Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und skaliere Backend-Systeme für eine innovative Handelsplattform.
- Unternehmen: Veriswap, ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Sammlerkarten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und direkte Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit großartigen Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handelsmarktes und habe sofortige Auswirkungen auf das Produkt.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit NestJS und PostgreSQL.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über Veriswap
Veriswap ist ein Marktplatz für den Handel mit Sammelkarten, der im über 10 Milliarden Dollar schweren Sekundärmarkt für Sportkarten tätig ist. Wir bauen eine neue Tauschökonomie auf, weil wir glauben, dass der Handelsmarkt fünfmal größer ist als der Markt für Bargeldverkäufe von Sammlerstücken. Unsere Mission ist einfach: Sammler zu ermächtigen, Sportkarten jederzeit und überall zu tauschen.
Gegründet im Jahr 2021 von Alumni der Columbia University (ehemalige Investmentbanker) und der Brown University (ehemalige Google-Mitarbeiter), hat sich Veriswap schnell zu einer der vertrauenswürdigsten und aktivsten Handelsplattformen für Sammler weltweit entwickelt.
- Über 120 Millionen Dollar an Transaktionen in nur drei Jahren abgeschlossen
- 3-faches Wachstum im Jahr 2024, mit Transaktionen von bis zu 300.000 Dollar
- 100.000 Nutzer und wachsend, mit bootstrapped Rentabilität
- Verfügbar auf Web, Android und iOS
- Teamgröße: 18 (8 in Engineering/Product, 10 in Operations)
- Hauptsitz: Palo Alto, CA
Warum Sie zu uns kommen sollten
- Arbeiten Sie an einem Produkt mit echtem Schwung in einem Milliardenmarkt.
- Arbeiten Sie direkt mit dem Gründungsteam und beeinflussen Sie technische Entscheidungen.
- Lösen Sie spannende Herausforderungen in den Bereichen Skalierung, Sicherheit und hochpreisige Transaktionen.
- Seien Sie Teil eines kleinen, leistungsstarken Teams, in dem Ihr Einfluss sofort und sichtbar ist.
Die Rolle
Wir suchen einen Lead Backend Engineer, der eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Skalierung der Backend-Systeme von Veriswap spielt. Dies ist eine reine IC-Rolle, die sich auf das Design einer hochwertigen Backend-Architektur, das Ausliefern zuverlässiger Funktionen und die Gewährleistung konzentriert, dass unsere Plattform schnell, sicher und skalierbar bleibt, während wir wachsen.
Sie werden eng mit Produkt und Design zusammenarbeiten, zu technischen Entscheidungen beitragen und Verantwortung für komplexe Backend-Herausforderungen in einem sich schnell bewegenden Umfeld übernehmen.
Sie werden:
- Backend-Systeme mit TypeScript und NestJS entwerfen und aufbauen.
- PostgreSQL-Schemas für große und sich entwickelnde Datensätze entwickeln und optimieren.
- Sicherstellen, dass Backend-Systeme sicher, skalierbar, robust und leistungsfähig sind.
- Mit Produktmanagern und Designern zusammenarbeiten, um neue Funktionen von Anfang bis Ende bereitzustellen.
- Komplexe Anforderungen in klare Implementierungsphasen unterteilen.
- Zu Diskussionen über Systemarchitekturen beitragen und Verbesserungspotenziale identifizieren.
- Best Practices in GitHub-Workflows (PR-Überprüfungen, Branching, Commits) einhalten.
- Code im gesamten Backend-Stack debuggen, beheben und verbessern.
Anforderungen
Was wir suchen
Must-haves:
- Über 4 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit NestJS.
- Über 4 Jahre Erfahrung mit PostgreSQL (Schema-Design, Leistungsoptimierung).
- Über 3 Jahre Erfahrung mit TypeScript in Produktionsumgebungen.
- Über 2 Jahre Erfahrung mit Google Cloud Platform (Cloud Run, Cloud SQL, GCP-Dienste).
- Erfahrung in B2C-Produktunternehmen (keine Agenturen oder Beratungen).
- Hintergrund in skalierenden Umgebungen (1→10), nicht nur frühe Prototypen.
- Tiefes Verständnis von REST-APIs, Backend-Sicherheit und Leistungstuning.
- Starke Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten; komfortabel in der Arbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
Nice-to-haves:
- Erfahrung in Verbraucher-Apps, Marktplätzen oder Fintech.
- Vertrautheit mit Next.js oder ähnlichen Frameworks.
- Interesse an Sammlerstücken, Handel oder Sportkarten (ein Plus, aber nicht erforderlich).
Senioritätslevel: Mid-Senior level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: IT-Dienstleistungen und IT-Beratung
Senior Backend Engineer Arbeitgeber: Veriswap
Veriswap ist ein innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in New York City fördern wir eine Kultur des schnellen Handelns und der Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig auf persönliche und berufliche Entwicklung setzen. Unsere Mitarbeiter profitieren von unmittelbarem Einfluss auf das Unternehmen, attraktiven Sozialleistungen und der Chance, an der Spitze einer revolutionären Handelsplattform für Sammlerstücke zu stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Backend Engineer erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veriswap-Mitarbeitern suchen und sie direkt anschreiben – das zeigt dein Interesse und kann Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Backend-Entwicklungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Bereich! Wenn du ein echtes Interesse an Sammlerstücken oder dem Trading-Markt hast, teile das in Gesprächen. Lass uns gemeinsam deine Erfahrungen und Interessen so präsentieren, dass sie bei Veriswap gut ankommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Bewerbung hervorzuheben und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und den Herausforderungen, die du gemeistert hast.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veriswap vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die Veriswap verwendet, insbesondere mit TypeScript, NestJS und PostgreSQL. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch tiefergehendes Wissen über Performance-Optimierung und Backend-Sicherheit hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Backend-Entwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Produktmanagern und Designern zusammengearbeitet hast, um neue Features zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
