Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und steigere Verkaufszahlen sowie Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: The North Face, Teil der VF-Familie, bekannt für nachhaltige Outdoor-Bekleidung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 50% Mitarbeiterrabatt, 30 Urlaubstage und maßgeschneiderte Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer vielfältigen Gemeinschaft, die Respekt und Authentizität schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Einkaufserlebnisse und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Teamführung und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40800 - 51000 € pro Jahr.
Als FilialleiterIn leiten und fördern Sie ein Team und legen Eigeninitiative an den Tag, um die Verkaufszahlen und Kundenzufriedenheit anzukurbeln. The North Face gehört zur VF-Familie. Mit unserer Familie von renommierten Marken mit Kultfaktor verbindet das internationale Bekleidungsunternehmen VF Menschen mit den Lifestyles, Aktivitäten und Erlebnissen, die sie lieben. Im Zentrum unserer Arbeit liegt unser Ziel: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet.
Unsere FilialleiterInnen haben bei uns die großartige Gelegenheit, ihr volles Potenzial zu entfalten. Bei uns unterstützen Sie als FilialleiterIn ein internationales Unternehmen und haben gleichzeitig die Freiheit, neue Lösungsansätze auszuprobieren, um Verkaufszahlen anzukurbeln und das Kundenerlebnis zu verbessern.
Von unseren FilialleiterInnen erwarten wir, dass sie ein unvergessliches Einkaufserlebnis bieten, indem sie:
- Ihre Teams leiten, motivieren und betreuen, um eine kundenorientierte Arbeitsweise zu fördern
- Unsere etablierten Einzelhandelsprozesse umsetzen und nach Möglichkeiten suchen, diese weiter zu verbessern
- Für die tadellose Ausführung zentraler betrieblicher Abläufe des Einzelhandels sorgen, wie Inventur, Gewinn- und Verlustrechnung usw.
- Performance-Messungen mitteilen und ihr Verständnis von KPIs demonstrieren, um ihre Filialergebnisse zu verbessern
- Sicherstellen, dass ihre Filiale ein makelloses Erscheinungsbild im Einklang mit den visuellen Merchandising-Richtlinien der Marke aufweist
Sie lieben den direkten Kundenkontakt. Es bereitet Ihnen große Freude, das perfekte Produkt für Ihre KundInnen zu finden. Die Arbeit in einem Geschäft kann sehr anspruchsvoll sein. Doch für Sie stellt dies kein Problem dar, denn Sie sind belastbar und handeln selbstständig. Sie wissen, wie man ein großartiges Team zusammenstellt, das Ihre Leidenschaft und Vision teilt, jedes Einkaufserlebnis zu etwas Besonderem zu machen. Es macht Sie stolz, MitarbeiterInnen zu betreuen, sie bei ihrer Entwicklung zu begleiten und Spaß dabei zu haben!
Sie haben Erfahrung in allen Bereichen der Leitung eines Geschäfts, einschließlich Haushalts- und Planungserstellung, Einzelhandelsaktivitäten und Merchandising. Sie besitzen gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und unterschiedlichen POS-Systemen. Sie sind flexibel und würden bei Bedarf auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden arbeiten.
Darüber hinaus erwarten wir, dass Sie unsere Leitsätze leben und demonstrieren: Leben Sie pflichtbewusst, handeln Sie mutig und empathisch, seien Sie neugierig und bleiben Sie standhaft.
Bei uns erhalten Sie das volle Leistungspaket. Die meisten Unternehmen werben mit konkurrenzfähigem Gehalt, einem fantastischem Bonus, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten (übrigens: bei uns gibt es 50 %!). All das bieten wir auch. Neben all dem bieten wir Ihnen:
- Karriereverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung über verschiedene Marken hinweg aufzubauen
- Eine unterstützende, auf Feedback basierende Arbeitskultur, in der Respekt und Integrität unsere Wegweiser sind
- Maßgeschneidertes Training. Von der Einarbeitung bis hin zu laufenden Trainings online und in Präsenz sind wir bestrebt, Sie bei Ihrer beruflichen sowie persönlichen Entwicklung so gut es geht zu unterstützen
- Die Möglichkeit, sich mit anderen FilialleiterInnen in ganz Europa und unserem Unternehmenssitz zu vernetzen
- Bei uns bekommen Sie 30 (!) Urlaubstage
- Teilnahme am Referral-Programm
- Freie Entfaltung
Unser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizität basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer MitarbeiterInnen zelebriert, damit sie während ihrer Arbeit ganz sie selbst sein können. VF ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, die Förderung und die Unterstützung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl für VF-MitarbeiterInnen als auch für BewerberInnen schafft.
Wenn Ihnen all das, was Sie soeben gelesen haben, zusagt und Sie Teil unseres Teams werden möchten, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören!
Store Manager (mwd) Arbeitgeber: VF Corporation
Timberland EMEA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und respektvolle Unternehmenskultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit umfassenden Vorteilen, darunter ein Fitnessstudio vor Ort und großzügige Rabatte auf alle VF-Marken, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. In Stabio, einem inspirierenden Standort, haben Sie die Chance, Teil einer ikonischen Lifestyle-Marke zu werden und aktiv zur Schaffung einer nachhaltigeren Zukunft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Store Manager (mwd) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von VF Corporation zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von VF Corporation, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie VF Corporation besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager (mwd) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit VF Corporation das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von VF Corporation widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei VF Corporation verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VF Corporation vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die VF Corporation vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
