Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Sozial engagierte Einrichtung mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientiertes Arbeitsklima mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie wollen Bildungswerker :in und Teil eines sozial engagierten und motivierten Teams werden? Dann: Willkommen an Bord - Wir suchen Sie als Pädagogische Fachkraft (m/w/d)! In Barby OT Glinde (bei Schönebeck) betreiben wir den Ankerplatz - eine intensivpädagogische Wohngemeinschaft für Kinder und Jugendliche. Dafür brauchen wir Sie!
Ihre Arbeit in der VHS-Bildungswerk GmbH:
- Gruppendienstbezogene Aufgaben
- Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen und die gemeinsame Gestaltung des Lebensalltags
- Intensive Elternarbeit/Begleitung der Rückführung in das Elternhaus
- Entwicklung und Koordinierung von Programmen als Regelangebote
- Förderung der Integration in ein sozialräumliches Netzwerk
- Förderung der Kinder und Jugendlichen im Rahmen der Erziehungs- und Hilfeplanung
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit
- Aktive Mitgestaltung der Arbeit im Team
Ihr Profil:
- Berufsabschluss / Studium: ein abgeschlossenes Studium im Sozialwesen, ersatzweise staatlich anerkannte Erzieher*in mit Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe ist wünschenswert
- Eine respektvolle, beteiligungsorientierte, reflektierte pädagogische Grundhaltung
- Eine strukturierte, proaktive, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Die Fähigkeit, Kindern und Jugendlichen positive Bindungserfahrungen in einer freud- und liebevollen Atmosphäre zu ermöglichen
- Gute Kenntnisse in den üblichen Office-Anwendungen
- Teamfähigkeit, soziale und interkulturelle Kompetenz
- Den Besitz eines Führerscheins (PKW)
Wir bieten Ihnen:
- Onboarding: Der Vertragsbeginn ist ab sofort möglich. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung. Die Vollzeitbeschäftigung beträgt 38,5 Stunden pro Woche im Schichtdienst. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
- Sicherheit: Über unseren Haustarifvertrag mit GEW und ver.di bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung, branchenübliche Gehaltszahlungen nach unserem Entgelttarifvertrag sowie 30 Arbeitstage Jahresurlaub.
- Mehr vom Gehalt: Sie können von einer betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen eines Gruppenvertrags oder der Zahlung vermögenswirksamer Leistungen profitieren.
- Mehr Freizeit: Am 24.12. und 31.12. erhalten Sie bei uns arbeitsfrei (ein Ausgleich im Schichtdienst erfolgt).
- Personalentwicklung: Sie profitieren von unserem Weiterbildungsangebot und haben viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung innerhalb unseres Stiftungsportfolios – darauf sind wir besonders stolz.
- Gestaltungsfreiheit: Sie erhalten Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten.
- Unterstützungsleistungen für Eltern: Wir leisten Ausgleichszahlungen für Kinderkranktage.
- Teamorientiertes Arbeitsklima: Ein engagiertes Team, das Wert auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit legt.
- Sinnstiftende Tätigkeit: Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur beruflichen Integration und gesellschaftlichen Teilhabe unserer Teilnehmer :innen.
Ihre Bewerbung:
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Ihre Ansprechpartnerinnen Frau Jenny Raboldt und Frau Maria Schenk (Fachbereichsleiterinnen Kinder- und Jugendhilfe) per Telefon unter: 0391 74401-43 oder 0162 2639756. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung direkt über unser Karriereportal. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Barby OT Glinde Arbeitgeber: VHS-BILDUNGSWERK
Das VHS-BILDUNGSWERK in Artern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines engagierten und unterstützenden Teams zu werden. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem teamorientierten Arbeitsklima fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer sinnstiftenden Tätigkeit, die einen wichtigen Beitrag zur gesellschaftlichen Teilhabe leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Barby OT Glinde erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie VHS-BILDUNGSWERK schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie VHS-BILDUNGSWERK zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie VHS-BILDUNGSWERK zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie VHS-BILDUNGSWERK.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Barby OT Glinde mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei VHS-BILDUNGSWERK suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für VHS-BILDUNGSWERK einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VHS-BILDUNGSWERK vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
