Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die täglichen Operationen und optimiere den Service mit Daten und KI.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich für soziale Auswirkungen im Mobilitätssektor einsetzt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Kollegen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Betriebsführung, starke Kommunikationsfähigkeiten und Datenaffinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Via has the mission to improve transportation and mobility around the world.
From changing a single person’s daily commute to reducing humanity’s collective environmental footprint — we’ve got huge goals.
As a
Field Manager – Data, Optimization & AI on Via’s Operations team, you are the force that keeps our services running reliably for the communities that depend on them.
This is a high-ownership, boots-on-the-ground role where you’ll lead the daily operations of our on-demand RMV services across the greater Frankfurt area, tackle real-time challenges, drive optimization, and ensure our riders are transported safely and reliably.
A big part of the role is optimizing how our field team and service operate: using data to quickly answer operational questions, identify opportunities, improve processes, and lead AI and automation projects.
You’ll have a unique opportunity to combine hands-on operations with innovation and help shape the future of on-demand passenger transportation in the region.
This role is based in the greater Frankfurt area, with the expectation that you will be on-site at least 3 days per week.
What You’ll Do
- Run daily onsite operations, ensuring safe, reliable, and accessible transportation for our riders.
- Drive continuous optimization across the field team and service, leveraging data, technology, AI, and automation — including leading AI projects from idea to implementation.
- Make real-time decisions on fleet, driver supply, compliance, rider needs, and unexpected issues — using data to quickly diagnose problems and keep service running smoothly.
- Guide and support drivers, building strong relationships and identifying opportunities to improve field team performance.
- Turn rider and community feedback into actionable improvements, using data to spot patterns and address root causes.
- Act as the bridge between Via's partners, drivers, and Via central teams, quickly pulling data to answer questions, solve problems, and drive improvements.
Who You Are
- Operationally experienced in people management, logistics, customer service, or other process-oriented work.
- Relationship-oriented and a strong communicator, able to build trust with drivers, riders, teammates, and city partners and find the right tone at every level.
- Hands-on and proactive, comfortable taking responsibility for employees, being in the field, and solving problems where they happen — even under pressure.
- Data-driven, structured, and digitally savvy, using analytics and AI tools to solve problems, prioritize effectively, and improve our services.
- Tactical and strategic, able to tackle issues in real time while thinking ahead and building solutions that prevent them from recurring.
- You have a proficiency level of at least C1 in both German and English.
- You have a valid drivers license in Germany, class B.
What We Offer
- Base salary range: €45-55k. Final salary will be determined by the candidate’s experience, knowledge, and skills
- An international team, who stands for social impact
- Company pension scheme (b AV) with a 20% employer contribution
- Urban Sports Club membership
- 30 days of vacation per year
There has never been a more exciting time to be on the cutting edge of public mobility. Ready to join the ride? Via is an equal opportunity employer.
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Field Manager - Data, Optimization & AI (German-speaking) Arbeitgeber: Via
VIALIFE Rosenquelle GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein motiviertes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien bietet. Durch die Möglichkeit zur ständigen Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterangebote wie vergünstigte Mahlzeiten und Fitnessmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen, fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Angestellten. Unsere modernen Räumlichkeiten und die Lage in Aachen machen das Arbeiten bei uns besonders angenehm und bereichernd.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Field Manager - Data, Optimization & AI (German-speaking) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Via!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Via sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Via zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Manager - Data, Optimization & AI (German-speaking) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Via lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Via vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Via
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Via bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Via beitragen kannst.
