Director, Global Commercial Strategy & Launch Planning

BGP Products Operations GmbH Viatris ist ein globales Gesundheitsunternehmen, das einzigartig positioniert ist, um die traditionelle Kluft zwischen Generika und Marken zu überbrücken. Mit einer Mission, Menschen weltweit zu ermächtigen, gesünder zu leben, bieten wir Zugang zu hochwertigen Medikamenten für etwa 1 Milliarde Patienten jährlich.

Unser globales Portfolio umfasst erstklassige, ikonische Markenprodukte sowie globale Schlüsselmarken; Generika, einschließlich markenrechtlicher und komplexer Generika; und andere Angebote in einer Vielzahl therapeutischer Bereiche. Wir setzen uns dafür ein, gesündere Gemeinschaften weltweit durch Bildung, Outreach und besseren Zugang zu Behandlungen zu schaffen.

Für diejenigen, die ihr Leben mit Sinn leben möchten, hilft Viatris den Mitarbeitern, ihr volles Potenzial zu erkennen, indem eine kollaborative Kultur gefördert wird, die Mut und Resilienz unterstützt. Viatris ist mehr als nur ein Arbeitsplatz. Dies ist ein Ort, um einen Unterschied in der Welt zu machen.

Die Rolle: Was Sie tun werden

Jeden Tag stellen wir uns der Herausforderung, einen Unterschied zu machen, und hier ist, wie die Rolle des Directors, Global Commercial Strategy & Launch Planning einen Einfluss haben wird:

• Entwicklung und Pflege des langfristigen kommerziellen Plans für Selatogrel unter Integration von Patientenfluss-Insights, Epidemiologie, Marktgrößen, Preis- und Zugangsannahmen, Versorgungsüberlegungen und Investitionsbedarfen.
• Gestaltung skalierbarer Markteinführungsmodelle und Empfehlungen zur Sequenzierung von Einführungen, die die Marktchancen, Dynamiken des Gesundheitssystems, regulatorische Anforderungen, Zugangs-, Versorgungs- und Marktreifeanforderungen widerspiegeln.
• Partnerschaft mit Global Market Access und HEOR, um sicherzustellen, dass die Wertstrategie für Zahler, Preisszenarien, wirtschaftliche Modelle, Global Value Dossier, Zahlerkommunikation und Zugangseinblicke in die Markenstrategie, die Planung der Markteinführung und die Planungswerkzeuge für Tochtergesellschaften übersetzt werden.
• Verwaltung des globalen kommerziellen Budgets in Partnerschaft mit der Finanzabteilung, um sicherzustellen, dass Investitionsprioritäten, Ressourcenallokation und Budgetphasen mit strategischen Zielen und den Anforderungen an die Markteinführungsbereitschaft übereinstimmen.
• Leitung strategischer Arbeitsströme, Entwicklung von Geschäftsfällen und Szenarioplanung, Übersetzung von Annahmen, Risiken, Kompromissen, Investitionsimplikationen und Geschäftsauswirkungen in klare Empfehlungen auf Führungsebene.
• Entwicklung, Verfolgung, Bewertung und Abstimmung der Organisation hinsichtlich wichtiger Leistungskennzahlen zur Markteinführung.
• Bereitstellung kommerzieller Eingaben in strategische Lebenszykluspläne für das Kardiologie-Portfolio und die Pipeline, während Partnerschaften mit der Neuproduktplanung und der Geschäftsentwicklung eingegangen werden, um zukünftige interne und externe Wachstumschancen zu identifizieren, wo relevant.

Über Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

Für diese Rolle suchen wir einen Kandidaten mit einer effektiven Kombination der folgenden Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Abschluss in Lebenswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich erforderlich; ein fortgeschrittener Abschluss wie MBA, MSc, PharmD oder gleichwertig bevorzugt.
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im kommerziellen Bereich der Pharma- oder Biotech-Branche, einschließlich globaler oder regionaler Führungsrollen.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Neuproduktplanung, Portfoliostrategie, kommerziellen Strategie, Markteinführungsplanung oder einer verwandten Rolle, mit nachgewiesener Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit, Gestaltung strategischer Pläne und Vorbereitung von Märkten auf die Kommerzialisierung.
• Erfahrung in der Entwicklung, Integration oder Druckprüfung von Geschäftsfällen, Prognosen, Investitionsszenarien, Länderplänen, Annahmen zur Markteinführung und Rahmenbedingungen zur Markteinführungsbereitschaft.
• Starkes Verständnis dafür, wie Preisgestaltung, Erstattung, Erschwinglichkeit, Dynamiken des Gesundheitssystems und die Realitäten der Länder die kommerzielle Strategie prägen.
• Starke Geschäftskompetenz, Finanzmanagement, Ressourcenpriorisierung und Kommunikation auf Führungsebene.
• Erfahrung in komplexen Matrixorganisationen und Einflussnahme auf funktionsübergreifende Stakeholder ohne direkte Autorität.
• Hoher Integritätsstandard und Engagement für Compliance und ethisches Verhalten.
• Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen von Vorteil.
• Bereitschaft zu internationalen Reisen, etwa 20–30%.
• Strategisch und analytisch, mit starken Fähigkeiten in der kommerziellen Architektur und der Fähigkeit, Komplexität in klare Entscheidungen zu vereinfachen.
• Unternehmensorientiert, das globale Strategie mit länderspezifischen Auswirkungen, Realitäten der Umsetzung und Geschäftsprioritäten in Einklang bringt.
• Pragmatisch, strukturiert und ergebnisorientiert, mit der Fähigkeit, neue Arbeitsweisen zu etablieren und Strategie in die Ausführung zu übersetzen.
• Kollaborativ und einflussreich, mit dem Selbstbewusstsein, Annahmen zu hinterfragen, Stakeholder konstruktiv herauszufordern und Teams ohne direkte Autorität auszurichten.
• Unabhängig und praktisch, mit der Fähigkeit, Fortschritte in einem sich schnell bewegenden Umfeld voranzutreiben.
• Fokussiert auf die Schaffung von Werten für Patienten, Gesundheitssysteme, Märkte und das Unternehmen.
• Bevorzugte Erfahrung: Erfahrung im Bereich Kardiologie, Erfahrung mit erstklassigen oder neuartigen Therapien und Erfahrung in der Entwicklung neuer kommerzieller Prozesse, Rahmenbedingungen für die Markteinführung oder Betriebsmodelle für Teams.

Bei Viatris sind wir bestrebt, einen wirklich vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatz zu schaffen. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, aber Ihre bisherigen Erfahrungen nicht vollständig mit allen Anforderungen übereinstimmen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein.

Warum Viatris?

Bei Viatris bieten wir wettbewerbsfähige Gehälter, Sozialleistungen und ein integratives Umfeld, in dem Sie Ihre Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten nutzen können, um einen Einfluss auf das Leben anderer zu nehmen. Sie haben auch die Möglichkeit, hervorragende Karrierefortschrittsmöglichkeiten und Initiativen zur Work-Life-Balance zu nutzen.

Diversität & Inklusion bei Viatris

Bei Viatris sind Diversität und Inklusion entscheidend für unsere Mission. Die Vielfalt, die wir in allen Aspekten unseres Geschäfts fördern, kann eine unserer größten Stärken sein, um das Gesundheitswesen neu zu definieren, nicht wie es ist, sondern wie es sein sollte. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, was Diversität, Gleichheit und Inklusion für uns bedeuten, besuchen Sie bitte unsere Website.

Nachhaltigkeit bei Viatris

Soziale Verantwortung ist grundlegend für die Mission von Viatris. Wir arbeiten daran, verantwortungsvolle und nachhaltige Abläufe voranzutreiben und unser kollektives Fachwissen zu nutzen, um Menschen zu ermächtigen, gesünder zu leben, wobei wir anerkennen, dass unsere Handlungen die Stakeholder und Gemeinschaften betreffen, denen wir dienen. Um mehr über unsere Bemühungen zu erfahren, besuchen Sie bitte unsere Website.

Viatris ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.