Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den CEO bei strategischen Projekten und Marktanalysen im Bereich Erneuerbare Energien.
- Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen mit Fokus auf klimafreundliches Heizen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Home Office, flexible Arbeitszeiten und ein cooles Office in Köln.
- Weitere Informationen: Tischtennis, Kicker und regelmäßige Teamevents sorgen für einen tollen Office-Vibe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wärmewende aktiv mit und erlebe das Wachstum eines dynamischen Startups.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Unternehmensberatung oder Startup, analytische Fähigkeiten und Top-Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Strategische Projektleitung: Du übernimmst selbstständig komplexe, unternehmensweite Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung (Zero to 1).
- Marktanalyse: Du beobachtest Marktentwicklungen und identifizierst Potenziale für Wachstum und Effizienzsteigerung im Bereich der Erneuerbaren Energien.
- Entscheidungsvorbereitung: Du erstellst fundierte Entscheidungsvorlagen, Analysen und Business Cases für unseren CEO.
- Operatives Day-to-Day: Du unterstützt unseren CEO bei der operativen Steuerung des Unternehmens, z.B. in den Bereichen Investor Relations oder Product.
- Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit allen relevanten Abteilungen sowie dem Management zusammen, um eine reibungslose Implementierung strategischer Entscheidungen zu gewährleisten. Außerdem interagierst du mit dem Vamo Board und den wichtigsten externen Stakeholdern.
Dein Profil
- Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung aus der Unternehmensberatung (z.B. MBB), im Investment Banking, im Venture Capital oder Startup.
- Ausbildung: Ein Top-Abschluss an einer renommierten Universität mit sehr guten Noten (Top 5-10%).
- Skills: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise aufzubereiten.
- Branchen-Knowhow: Erfahrungen oder Kenntnisse aus dem Sektor der Erneuerbaren Energien sind ein Pluspunkt.
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift, C2-Niveau).
Warum wir?
- Dein Impact. Unsere Mission. Bei uns bist du mittendrin in der Wärmewende und schaffst echten Impact. Arbeite Hand in Hand mit leidenschaftlichen Kolleg:innen aus Handwerk, Tech und Business. Wir setzen auf offene Kommunikation und flache Hierarchien, um unser Ziel zu erreichen: klimafreundliches Heizen für alle.
- Deine Karriere. Unser Wachstum. Wir geben dir die Tools, die Freiheiten und die Verantwortung, um mit uns zu wachsen - persönlich sowie unternehmerisch. Erlebe die Dynamik eines Startups und mach’ Karriere in einem Markt, der die Welt verändert.
- Work-Life-Balance 2.0. Wir sind schnell, anspruchsvoll und direkt. Gleichzeitig bieten wir dir die Freiheit und Eigenverantwortung, die du brauchst, um Beruf und Leben bestmöglich zu kombinieren. Das zeigen wir mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit im Home Office zu arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Office-Vibe. Mehr als ein Schreibtisch. Unser Office im Herzen von Köln bietet nicht nur den besten Kaffee und kühle Drinks, sondern Tischtennis-Matches, einen Kicker und regelmäßige Teamevents. Auch dein Hund ist herzlich willkommen!
Über uns
Du hast Bock mit uns gemeinsam die Wärmewende zu gestalten? Wir sind ein Technologie-Unternehmen aus Köln mit der Mission, die Art und Weise wie Menschen ihre Häuser heizen zu verändern. Dabei setzen wir auf die effizienteste und grünste Technologie von allen Lösungen: Die Wärmepumpe. Unseren Kund*innen installieren wir diese nicht nur mit einzigartigem Konzept in Bestzeit, wir überwachen, steuern und optimieren in Echtzeit – aus der Ferne, voll digital. Unser Ziel ist klar: klimafreundliches Heizen für alle zugänglich, bezahlbar und smart machen. Dabei setzen wir auf Innovationskraft aus allen Bereichen: ehrliches Top-Handwerk, smarte Produktentwicklung, ambitionierte BWL-Brains! Hier kommt alles zusammen – geprägt von Neugier, Vertrauen und echtem Miteinander. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, saubere Energie für alle zu ermöglichen.
Founders Associate to the CEO (m/w/d) Arbeitgeber: Vilor GmbH
Vamo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Wärmewende mitzuwirken und echten Einfluss zu nehmen. Mit einem unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz in einem schnell wachsenden Zukunftsmarkt, flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere attraktiven Benefits, wie JobRad-Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge, sorgen dafür, dass du nicht nur mobil, sondern auch langfristig abgesichert bist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founders Associate to the CEO (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Vilor GmbH sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Vilor GmbH bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate to the CEO (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Vilor GmbH im Bereich Founders Associate to the CEO (m/w/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Vilor GmbH zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vilor GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Vilor GmbH tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
