Praktikant (m/w/d) Human Resources
Praktikant (m/w/d) Human Resources

Praktikant (m/w/d) Human Resources

Köln Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den HR-Alltag mit, unterstütze beim Recruiting und plane coole Teamevents.
  • Arbeitgeber: Innovatives Technologieunternehmen in Köln mit einer Mission für klimafreundliches Heizen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Home Office, flexible Arbeitszeiten und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem coolen Office-Vibe.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung, bring deine Ideen ein und erlebe Startup-Vibes.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Hands-on-Mentalität und eingeschriebene*r Student*in.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Deine Aufgaben

  • Bock auf eine Mission statt auf Kaffeekochen? Als HR Praktikant (m/w/d) bei Vamo übernimmst du von Tag eins Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und gestaltest das Team, das die Wärmepumpen-Revolution vorantreibt.
  • HR-Alltag mitgestalten: Du hilfst bei der Verwaltung von Personaldaten, Verträgen & Co. und sorgst mit uns dafür, dass interne Abläufe top funktionieren.
  • Onboarding: Neue Teammitglieder willkommen heißen – mit deiner Hilfe klappt das reibungslos.
  • Recruiting hautnah: Du unterstützt uns im Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung über das Screening bis zu ersten Telefoninterviews.
  • Eventmanagement: Du packst bei der Planung und Durchführung von Teamevents tatkräftig mit an und sorgst für unvergessliche Momente im Team.
  • Post & Dokumentation: Du unterstützt bei der Bearbeitung des Postein- und ausgangs sowie bei der gewissenhaften Pflege unserer Dokumente und Akten.
  • Arbeitsumfeld aktiv gestalten: Ob neue Prozesse, interne Kommunikation oder Feel-Good-Maßnahmen - deine Ideen sind gefragt, damit sich jede:r wohlfühlt.
  • Eigene Projekte? Yes, please! Du bekommst eigene kleine HR-Projekte, die du selbständig entwickeln und umsetzen darfst.

Dein Profil

  • Das wichtigste für uns? Deine Motivation und deine Hands-on-Mentalität: Du siehst unser vielfältiges Aufgabengebiet als Challenge und hast Lust als HR-Allrounder zu supporten.
  • Du möchtest Startup-Vibes erleben, selbstständig arbeiten und früh Verantwortung übernehmen.
  • Du überzeugst mit einer guten Portion Can-Do-Mentalität: Du schaust optimistisch auf bevorstehende Herausforderungen und gehst Probleme lösungsorientiert an.
  • Du bist eingeschriebene*r Student*in und suchst ein Pflichtpraktikum (bis zu 6 Monate) oder ein freiwilliges Praktikum (3 Monate). Erste Erfahrung im HR oder Recruiting ist nice to have - aber kein Muss.

Warum wir?

  • Dein Impact. Unsere Mission. Bei uns bist du mittendrin in der Wärmewende und schaffst echten Impact. Arbeite Hand in Hand mit leidenschaftlichen Kolleg:innen aus Handwerk, Tech und Business. Wir setzen auf offene Kommunikation und flache Hierarchien, um unser Ziel zu erreichen: klimafreundliches Heizen für alle.
  • Deine Karriere. Unser Wachstum. Wir geben dir die Tools, die Freiheiten und die Verantwortung, um mit uns zu wachsen - persönlich wie unternehmerisch. Dazu gehören zum Beispiel GoodHabitz-Kurse und weitere Lernmöglichkeiten, die dich fachlich wie persönlich voranbringen. Erlebe die Dynamik eines Startups und mach’ Karriere in einem Markt, der die Welt verändert.
  • Work-Life-Balance 2.0. Wir sind schnell, anspruchsvoll und direkt. Gleichzeitig bieten wir dir die Freiheit und Eigenverantwortung, die du brauchst, um Beruf und Leben bestmöglich zu kombinieren. Das zeigen wir mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Office-Vibe. Mehr als ein Schreibtisch. Unser Office im Herzen von Köln bietet nicht nur den besten Kaffee und kühle Drinks, sondern Tischtennis-Matches, einen Kicker und regelmäßige Teamevents. Auch dein Hund ist herzlich willkommen!
  • Mehr Benefits. Mehr für dich. Wir denken Benefits ganzheitlich: Mit dem JobRad-Leasing bleibst du mobil und nachhaltig unterwegs. Zusätzlich erhältst du über die Guudcard monatlich 50 € steuerfreien Sachbezug, den du flexibel einsetzen kannst - z.B. für Urban Sports Club, Deutschlandticket oder andere nachhaltige Produkte und Services. Abgerundet wird unser Angebot durch eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss, damit du auch langfristig bestens abgesichert bist.

Über uns

Du hast Bock mit uns gemeinsam die Wärmewende zu gestalten? Wir sind ein Technologie-Unternehmen aus Köln mit der Mission, die Art und Weise wie Menschen ihre Häuser heizen zu verändern. Dabei setzen wir auf die effizienteste und grünste Technologie von allen Lösungen: Die Wärmepumpe. Unseren Kund*innen installieren wir diese nicht nur mit einzigartigem Konzept in Bestzeit, wir überwachen, steuern und optimieren in Echtzeit – aus der Ferne, voll digital. Unser Ziel ist klar: klimafreundliches Heizen für alle zugänglich, bezahlbar und smart machen. Dabei setzen wir auf Innovationskraft aus allen Bereichen: ehrliches Top-Handwerk, smarte Produktentwicklung, ambitionierte BWL-Brains! Hier kommt alles zusammen – geprägt von Neugier, Vertrauen und echtem Miteinander. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, saubere Energie für alle zu ermöglichen.

Praktikant (m/w/d) Human Resources Arbeitgeber: Vilor GmbH

Vamo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als HR Praktikant (m/w/d) die Möglichkeit bietet, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Wärmepumpen-Revolution mitzuwirken. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Köln, flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Lernmöglichkeiten und spannende Projekte. Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und zahlreichen Benefits, die dein Wohlbefinden unterstützen.
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Kontaktperson:

Vilor GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) Human Resources

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum bei Vamo interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kommilitonen, die vielleicht schon Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich auf mögliche Fragen vorbereiten, die während des Bewerbungsprozesses auftauchen könnten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich über Vamo und unsere Mission in der Wärmewende. Überlege dir, wie du deine Motivation und Hands-on-Mentalität am besten präsentieren kannst, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Can-Do-Mentalität! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, optimistisch und lösungsorientiert aufzutreten. Lass uns wissen, dass du Herausforderungen als Chancen siehst und bereit bist, aktiv zum Erfolg unseres Teams beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) Human Resources

Verwaltung von Personaldaten
Vertragsmanagement
Onboarding
Recruiting
Eventmanagement
Dokumentation
Prozessgestaltung
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Hands-on-Mentalität
Lösungsorientierung
Teamarbeit
Motivation
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du Bock auf die HR-Welt hast.

Mach es konkret!: Vermeide Floskeln und sei konkret. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Aufgaben bei uns vorbereiten. Zeig uns, dass du die Herausforderung liebst!

Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vilor GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Vamo verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Mission und die Produkte. Wenn du weißt, was sie tun und wofür sie stehen, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Ideen du in der Vergangenheit eingebracht hast. Das zeigt deine Hands-on-Mentalität!

Sei authentisch und positiv

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Eine positive Einstellung und Authentizität kommen immer gut an. Lass sie wissen, dass du motiviert bist, Verantwortung zu übernehmen und Teil des Teams zu werden.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.

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