Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Finanzprojekte und entwickle innovative Steuerungsmodelle.
- Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Finance-Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen in verschiedenen Städten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzfunktion und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzprozessen und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
DEIN BEITRAG Als Manager Finance-Consulting übernimmst Du die Verantwortung für die Weiterentwicklung der Finanzfunktion. Du führst Transformationsprogramme, entwickelst Steuerungs‑ und Planungsmodelle und stellst die Optimierung der Finanzorganisation sicher. Dabei bringst Du umfassende Expertise in Financial Modeling, Performance Management und/oder der Gestaltung von CFO Operating Models ein.
DEIN BEISPIEL-PROJEKT Du leitest das Programm „Nachhaltige Kosteneffizienz“ in einem führenden Industrieunternehmen:
- Strategische Verantwortung: Du entwickelst die Zielarchitektur für ein konzernweites Effizienzprogramm in einem herausfordernden Marktumfeld mit hohen Zinsen, steigenden Kosten und geopolitischen Risiken. Du definierst die Roadmap und stellst sicher, dass die Maßnahmen nicht nur kurzfristige Liquidität sichern, sondern die Organisation langfristig leistungsfähiger machen.
- Leadership & Steuerung: Du führst ein interdisziplinäres Projektteam, koordinierst interne und externe Stakeholder und stellst die Verzahnung mit der Unternehmensstrategie sicher.
- Transformation gestalten: Du strukturierst die Maßnahmen in „Short‑Term Booster“ für schnelle Stabilisierung und „Permanent Enhancements“ für nachhaltige Effizienzsteigerungen. Du begleitest die Umsetzung – von Prozessanpassungen über neue Steuerungsmodelle bis hin zu Performance‑Mechanismen.
- Impact für den Kunden: Du schaffst eine Organisation, die resilient, wachstumsfähig und strategisch ausgerichtet ist – mit klaren Ergebnissen: verbesserte Liquidität, optimierte Kostenstrukturen und eine Finanzarchitektur, die echten Wettbewerbsvorteil bringt.
IN DEPTH
- Strategische Verantwortung: Du entwickelst zukunftsorientierte Finance‑Strategien und CFO Operating Models, die Prozesse, Systeme und Organisation intelligent verbinden.
- Leadership in Finance‑Transformation: Du übernimmst die Leitung komplexer Transformationsprogramme, steuerst mehrere Workstreams und führst interdisziplinäre Teams zum Erfolg.
- Top‑Level Sparring: Du bist vertrauensvolle:r Partner:in für CFOs und das Top‑Management, berätst bei strategischen Entscheidungen und begleitest deren Umsetzung.
- Finance Excellence: Du optimierst Steuerungs‑, Planungs‑ und Reporting‑Prozesse, harmonisierst Strukturen und implementierst Best Practices für eine effiziente und zukunftsfähige Finanzfunktion.
- Data‑Driven Decision Making: Du nutzt moderne Analytics, Finance Modeling und Performance Management, um datenbasierte Entscheidungen und präzise Steuerungsmodelle zu ermöglichen.
- Innovation & Transformation: Du identifizierst Trends, Chancen und Risiken und entwickelst Lösungen, die Digitalisierung, Automatisierung und neue Technologien in die Finanzfunktion integrieren.
- Nachhaltige Wirkung: Du stellst klare Governance, transparente Zielverfolgung und messbare Ergebnisse sicher – von kurzfristigen Effizienzmaßnahmen bis zu langfristigen Organisationsmodellen.
Dein Skillset
- Strategic Mindset: Leidenschaft für die Weiterentwicklung der Finanzfunktion und die Transformation moderner Organisationen. Themen wie Digitalisierung, Automatisierung und datengetriebene Geschäftsmodelle sind Deine Treiber.
- Leadership: Erfahrung in der Steuerung von Projekten und Führung von Teams. Du übernimmst Verantwortung und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Unternehmens ein.
- Academic Background: Exzellenter akademischer Abschluss mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung – idealerweise mit Schwerpunkt Finance, Controlling, Analytics oder Accounting.
- Finance‑Expertise: Tiefes Verständnis für Finanzprozesse, Controlling, Accounting und Organisationsmodelle sowie fundierte Erfahrung in Financial Modeling, integrierten Planungsmodellen, Performance Management und/oder CFO Operating Models.
- Analytical Strength: Sicherer Umgang mit BI‑Tools und ERP‑/Finance Systemen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten für komplexe Finanzanalysen und Modellierungen.
- Business Development: Du brennst dafür, neue Themenfelder zu erschließen und durch Deinen Einsatz neue Projekte und Kund:innen zu gewinnen.
- Place: Du arbeitest bei unseren Kund:innen vor Ort, remote sowie in einem unserer Offices in München, Augsburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf oder Berlin.
Manager – Finance-Consulting (all genders) Arbeitgeber: Vindelici Advisors
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Du als Manager im Finance-Consulting nicht nur Deine Expertise einbringen, sondern auch aktiv zur Transformation führender Industrieunternehmen beitragen kannst. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Dir durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und spannende Projekte die Möglichkeit geben, Deine Karriere voranzutreiben. Mit Standorten in München, Augsburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf und Berlin profitierst Du von einer attraktiven Work-Life-Balance und einem inspirierenden Umfeld, das Kreativität und Effizienz vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager – Finance-Consulting (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Konferenzen oder in Online-Foren – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch typische Interviewfragen durchgehen, um sicherer aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews deine Begeisterung für die Finanzwelt und Transformation durchscheinen. Wir sollten klar machen, warum wir die perfekte Wahl für die Position sind und was uns antreibt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager – Finance-Consulting (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle als Manager Finance-Consulting bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vindelici Advisors vorbereitet
✨Verstehe die Finanzlandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzsektor vertraut. Informiere dich über Themen wie Digitalisierung, Automatisierung und datengetriebenes Management, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Financial Modeling und Performance Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Zeige Leadership-Qualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams zu sprechen. Betone, wie du Stakeholder koordiniert und Transformationen erfolgreich geleitet hast, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre, um dein Engagement zu demonstrieren.
