Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Finanzprojekte und entwickle innovative Strategien für Unternehmen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem inspirierenden Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzprozessen und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir glauben daran, dass echte Veränderung nur gelingt, wenn Menschen und Werte im Mittelpunkt stehen. Deshalb hinterfragen wir Bestehendes, setzen neue Standards und schaffen ein Umfeld, in dem Freiheit, Verantwortung und Verbundenheit gelebt werden. Bei uns wachsen Persönlichkeiten, die mit Integrität handeln und mutig neue Wege gehen – in einem Team, das Vielfalt lebt, Verantwortung teilt und gemeinsam ambitionierte Ziele erreicht.
Als Manager Finance-Consulting übernimmst Du die Verantwortung für die Weiterentwicklung der Finanzfunktion. Du führst Transformationsprogramme, entwickelst Steuerungs- und Planungsmodelle und stellst die Optimierung der Finanzorganisation sicher. Dabei bringst Du umfassende Expertise in Financial Modeling, Performance Management und/oder der Gestaltung von CFO Operating Models ein.
Du leitest das Programm „Nachhaltige Kosteneffizienz“ in einem führenden Industrieunternehmen:
- Strategische Verantwortung: Du entwickelst die Zielarchitektur für ein konzernweites Effizienzprogramm in einem herausfordernden Marktumfeld mit hohen Zinsen, steigenden Kosten und geopolitischen Risiken. Du definierst die Roadmap und stellst sicher, dass die Maßnahmen nicht nur kurzfristige Liquidität sichern, sondern die Organisation langfristig leistungsfähiger machen.
- Leadership & Steuerung: Du führst ein interdisziplinäres Projektteam, koordinierst interne und externe Stakeholder und stellst die Verzahnung mit der Unternehmensstrategie sicher.
- Transformation gestalten: Du strukturierst die Maßnahmen in „Short-Term Booster“ für schnelle Stabilisierung und „Permanent Enhancements“ für nachhaltige Effizienzsteigerungen. Du begleitest die Umsetzung – von Prozessanpassungen über neue Steuerungsmodelle bis hin zu Performance-Mechanismen.
- Impact für den Kunden: Du schaffst eine Organisation, die resilient, wachstumsfähig und strategisch ausgerichtet ist – mit klaren Ergebnissen: verbesserte Liquidität, optimierte Kostenstrukturen und eine Finanzarchitektur, die echten Wettbewerbsvorteil bringt.
- Strategische Verantwortung: Du entwickelst zukunftsorientierte Finance-Strategien und CFO Operating Models, die Prozesse, Systeme und Organisation intelligent verbinden.
- Leadership in Finance-Transformation: Du übernimmst die Leitung komplexer Transformationsprogramme, steuerst mehrere Workstreams und führst interdisziplinäre Teams zum Erfolg.
- Top-Level Sparring: Du bist vertrauensvolle:r Partner:in für CFOs und das Top‑Management, berätst bei strategischen Entscheidungen und begleitest deren Umsetzung.
- Finance Excellence: Du optimierst Steuerungs-, Planungs- und Reporting-Prozesse, harmonisierst Strukturen und implementierst Best Practices für eine effiziente und zukunftsfähige Finanzfunktion.
- Data‑Driven Decision Making: Du nutzt moderne Analytics, Finance Modeling und Performance Management, um datenbasierte Entscheidungen und präzise Steuerungsmodelle zu ermöglichen.
- Innovation & Transformation: Du identifizierst Trends, Chancen und Risiken und entwickelst Lösungen, die Digitalisierung, Automatisierung und neue Technologien in die Finanzfunktion integrieren.
- Nachhaltige Wirkung: Du stellst klare Governance, transparente Zielverfolgung und messbare Ergebnisse sicher – von kurzfristigen Effizienzmaßnahmen bis zu langfristigen Organisationsmodellen.
- Strategic Mindset: Leidenschaft für die Weiterentwicklung der Finanzfunktion und die Transformation moderner Organisationen. Themen wie Digitalisierung, Automatisierung und datengetriebene Geschäftsmodelle sind Deine Treiber.
- Leadership: Erfahrung in der Steuerung von Projekten und Führung von Teams. Du übernimmst Verantwortung und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Unternehmens ein.
- Academic Background: Exzellenter akademischer Abschluss mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung – idealerweise mit Schwerpunkt Finance, Controlling, Analytics oder Accounting.
- Finance-Expertise: Tiefes Verständnis für Finanzprozesse, Controlling, Accounting und Organisationsmodelle sowie fundierte Erfahrung in Financial Modeling, integrierten Planungsmodellen, Performance Management und/oder CFO Operating Models.
- Analytical Strength: Sicherer Umgang mit BI-Tools und ERP‑ /Finance Systemen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten für komplexe Finanzanalysen und Modellierungen.
- Business Development: Du brennst dafür, neue Themenfelder zu erschließen und durch Deinen Einsatz neue Projekte und Kund:innen zu gewinnen.
- Place: Du arbeitest bei unseren Kund:innen vor Ort, remote sowie in einem unserer Offices in München, Augsburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf oder Berlin.
Manager – Finance-Consulting (all genders) Arbeitgeber: Vindelici Advisors
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine Kultur der Freiheit, Verantwortung und Verbundenheit, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Wir bieten nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich Finance-Consulting, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung in einer inspirierenden Teamatmosphäre. Unsere Standorte in München, Augsburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf und Berlin bieten zudem ein attraktives Arbeitsumfeld in pulsierenden Städten, die Innovation und Kreativität fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager – Finance-Consulting (all genders) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Vindelici Advisors, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Vindelici Advisors im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Vindelici Advisors echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Vindelici Advisors zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager – Finance-Consulting (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Vindelici Advisors reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vindelici Advisors vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Vindelici Advisors tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
