Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Finanzprojekte und entwickle innovative Strategien für Unternehmen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem inspirierenden Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzprozessen und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir glauben daran, dass echte Veränderung nur gelingt, wenn Menschen und Werte im Mittelpunkt stehen. Deshalb hinterfragen wir Bestehendes, setzen neue Standards und schaffen ein Umfeld, in dem Freiheit, Verantwortung und Verbundenheit gelebt werden. Bei uns wachsen Persönlichkeiten, die mit Integrität handeln und mutig neue Wege gehen – in einem Team, das Vielfalt lebt, Verantwortung teilt und gemeinsam ambitionierte Ziele erreicht.
Als Manager Finance-Consulting übernimmst Du die Verantwortung für die Weiterentwicklung der Finanzfunktion. Du führst Transformationsprogramme, entwickelst Steuerungs- und Planungsmodelle und stellst die Optimierung der Finanzorganisation sicher. Dabei bringst Du umfassende Expertise in Financial Modeling, Performance Management und/oder der Gestaltung von CFO Operating Models ein.
Du leitest das Programm „Nachhaltige Kosteneffizienz“ in einem führenden Industrieunternehmen:
- Strategische Verantwortung: Du entwickelst die Zielarchitektur für ein konzernweites Effizienzprogramm in einem herausfordernden Marktumfeld mit hohen Zinsen, steigenden Kosten und geopolitischen Risiken. Du definierst die Roadmap und stellst sicher, dass die Maßnahmen nicht nur kurzfristige Liquidität sichern, sondern die Organisation langfristig leistungsfähiger machen.
- Leadership & Steuerung: Du führst ein interdisziplinäres Projektteam, koordinierst interne und externe Stakeholder und stellst die Verzahnung mit der Unternehmensstrategie sicher.
- Transformation gestalten: Du strukturierst die Maßnahmen in „Short-Term Booster“ für schnelle Stabilisierung und „Permanent Enhancements“ für nachhaltige Effizienzsteigerungen. Du begleitest die Umsetzung – von Prozessanpassungen über neue Steuerungsmodelle bis hin zu Performance-Mechanismen.
- Impact für den Kunden: Du schaffst eine Organisation, die resilient, wachstumsfähig und strategisch ausgerichtet ist – mit klaren Ergebnissen: verbesserte Liquidität, optimierte Kostenstrukturen und eine Finanzarchitektur, die echten Wettbewerbsvorteil bringt.
- Strategische Verantwortung: Du entwickelst zukunftsorientierte Finance-Strategien und CFO Operating Models, die Prozesse, Systeme und Organisation intelligent verbinden.
- Leadership in Finance-Transformation: Du übernimmst die Leitung komplexer Transformationsprogramme, steuerst mehrere Workstreams und führst interdisziplinäre Teams zum Erfolg.
- Top-Level Sparring: Du bist vertrauensvolle:r Partner:in für CFOs und das Top‑Management, berätst bei strategischen Entscheidungen und begleitest deren Umsetzung.
- Finance Excellence: Du optimierst Steuerungs-, Planungs- und Reporting-Prozesse, harmonisierst Strukturen und implementierst Best Practices für eine effiziente und zukunftsfähige Finanzfunktion.
- Data‑Driven Decision Making: Du nutzt moderne Analytics, Finance Modeling und Performance Management, um datenbasierte Entscheidungen und präzise Steuerungsmodelle zu ermöglichen.
- Innovation & Transformation: Du identifizierst Trends, Chancen und Risiken und entwickelst Lösungen, die Digitalisierung, Automatisierung und neue Technologien in die Finanzfunktion integrieren.
- Nachhaltige Wirkung: Du stellst klare Governance, transparente Zielverfolgung und messbare Ergebnisse sicher – von kurzfristigen Effizienzmaßnahmen bis zu langfristigen Organisationsmodellen.
- Strategic Mindset: Leidenschaft für die Weiterentwicklung der Finanzfunktion und die Transformation moderner Organisationen. Themen wie Digitalisierung, Automatisierung und datengetriebene Geschäftsmodelle sind Deine Treiber.
- Leadership: Erfahrung in der Steuerung von Projekten und Führung von Teams. Du übernimmst Verantwortung und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Unternehmens ein.
- Academic Background: Exzellenter akademischer Abschluss mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung – idealerweise mit Schwerpunkt Finance, Controlling, Analytics oder Accounting.
- Finance-Expertise: Tiefes Verständnis für Finanzprozesse, Controlling, Accounting und Organisationsmodelle sowie fundierte Erfahrung in Financial Modeling, integrierten Planungsmodellen, Performance Management und/oder CFO Operating Models.
- Analytical Strength: Sicherer Umgang mit BI-Tools und ERP‑ /Finance Systemen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten für komplexe Finanzanalysen und Modellierungen.
- Business Development: Du brennst dafür, neue Themenfelder zu erschließen und durch Deinen Einsatz neue Projekte und Kund:innen zu gewinnen.
- Place: Du arbeitest bei unseren Kund:innen vor Ort, remote sowie in einem unserer Offices in München, Augsburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf oder Berlin.
Manager – Finance-Consulting (all genders) Arbeitgeber: Vindelici Advisors
Als Executive Assistant (all genders) in Augsburg bist Du Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf eine offene und unterstützende Arbeitskultur legt. Wir bieten Dir nicht nur die Möglichkeit, Deine organisatorischen Fähigkeiten auf Vorstandsebene einzubringen, sondern auch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine Karriere voranzutreiben. Unsere flexible Arbeitsweise und der enge Austausch mit Kollegen und externen Partnern schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem Du Deine Stärken voll entfalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager – Finance-Consulting (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Konferenzen oder in sozialen Medien – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen. Das kann dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken. Wir können uns nicht genug betonen, wie wichtig Eigeninitiative ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir sollten immer bereit sein, unsere Stärken klar und überzeugend zu präsentieren!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager – Finance-Consulting (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Finance-Transformation in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten in Financial Modeling und Performance Management zu demonstrieren. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut formulierter Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen und deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vindelici Advisors vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Fokus auf Freiheit, Verantwortung und Verbundenheit liegt, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in der Vergangenheit gelebt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle viel mit Transformation und Leadership zu tun hat, solltest du spezifische Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Programme bereithalten, die du geleitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, die zur Effizienzsteigerung beigetragen haben.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit BI-Tools, Finanzmodellen und Performance Management zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel für eine datenbasierte Entscheidung geben, die du getroffen hast.
✨Fragen zur Zukunft stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Finanzfunktion, indem du Fragen zur zukünftigen Strategie des Unternehmens stellst. Frage nach Trends, die das Unternehmen sieht, und wie es plant, Digitalisierung und Automatisierung in die Finanzprozesse zu integrieren.
