Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere moderne IT-Lösungen für spannende Transformationen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Sei Teil von zukunftsweisenden Projekten und forme die digitale Zukunft unserer Kunden.
- Qualifikationen: Studium in Technik, Wirtschaft oder IT; erste Erfahrungen in IT-Beratung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
DEIN BEITRAG IN A NUTSHELL
Du bist als (Senior) Consultant IT‑Consulting die treibende Kraft für erfolgreiche IT‑Transformationen. Du entwickelst, gestaltest und implementierst moderne IT‑Lösungen – von der Strategie bis zur technischen Umsetzung. Du verbindest Business und IT, bringst innovative Impulse ein und sorgst für nachhaltige digitale Veränderungen bei unseren Kund:innen.
DEIN BEISPIEL-PROJEKT
- Analyse: Du analysierst Prozess‑ und Systemstrukturen entlang der Transformationsstränge SAP S/4HANA‑Greenfield, HCM‑Einführung, CRM‑Harmonisierung und IS‑U‑Ablösung. Dabei identifizierst du fachliche und technische Abhängigkeiten, erkennst Herausforderungen und bewertest Lösungsoptionen.
- Gestaltung: Du gestaltest zentrale Elemente des Zielbilds mit, indem du Anforderungen strukturierst und Lösungsansätze konzeptionierst – von Prozessdesigns über Datenmodelle bis hin zu neuen Rollen‑ und Verantwortlichkeitsstrukturen.
- Umsetzung & Steuerung: Du agierst als fachliche:r Sparringspartner:in, arbeitest eng mit Fachbereichen, IT und Projektleitung zusammen und führst Workshops zur strukturierten Erarbeitung von Anforderungen und Lösungen durch. Dabei treibst du die IT‑Transformation in deinen Verantwortungsbereichen aktiv voran und entwickelst tragfähige Maßnahmen.
- Impact: Du trägst zentral dazu bei, dass Projekt‑ und Arbeitsergebnisse konsequent an den strategischen Leitplanken ausgerichtet sind und den Übergang in eine prozessorientierte Organisation wirksam unterstützen.
IN DEPTH
- Verantwortung: Du begleitest unsere Kund:innen bei der digitalen Transformation – von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung. Du arbeitest in interdisziplinären Teams an komplexen IT-Transformationsprojekten, unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Lösungen und übernimmst Verantwortung für eigene Arbeitspakete. Dabei bist Du Teil der zentralen Schnittstelle zwischen Business, IT und weiteren Stakeholdern und gestaltest aktiv die Zukunft unserer Kund:innen.
- Hands-On: Du bist ein zentraler Teil des Projektteams und gestaltest anspruchsvolle (S/4HANA-)Transformations- und Optimierungsprojekte aktiv mit. Dabei verbindest du fundiertes Know-how mit einem klaren Blick für regulatorische sowie prozessorientierte Anforderungen. Du entwickelst tragfähige IT-Strategien und leitest konkrete Umsetzungsempfehlungen ab.
- Ganzheitlich: Du unterstützt bei der Entwicklung von IT-Strategien, Prozessoptimierungen und Umsetzungsempfehlungen, die technologische, betriebswirtschaftliche und regulatorische Anforderungen verbinden. Dabei arbeitest Du an Themen wie SAP S/4HANA, ERP-Transformationen, Cloud-Strategien, Datenmanagement oder innovativen Technologie-Lösungen und hilfst, komplexe Anforderungen in praxisnahe Lösungen zu übersetzen.
- Future: Du erkennst frühzeitig strategische Hebel für unsere Kund:innen und treibst deren Zukunftsfähigkeit voran. Durch deinen Überblick über Markttrends, innovative Tools und Transformationsansätze entwickelst du nachhaltige Roadmaps und positionierst dich als Impulsgeber:in bei unseren Kund:innen.
DEIN SKILLSET
- Digital: Du begeisterst Dich für IT-Transformation, digitale Trends und moderne Technologien. Themen wie SAP S/4HANA, ERP-Systeme, Cloud-Technologien oder datengetriebene Geschäftsmodelle findest Du spannend – und möchtest verstehen, wie sie Unternehmen verändern.
- In Bewegung: Du verfügst über erste Erfahrung(en) in Industrie und/oder Beratung mit Fokus auf SAP-Prozesse oder IT-Transformation. Du hast den Drive, Dich in neue Themenfelder einzuarbeiten, übernimmst gerne Verantwortung und möchtest Unternehmen auf ihrem Weg der Digitalisierung begleiten. Du denkst analytisch, handelst lösungsorientiert und arbeitest gerne im Team, um komplexe Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
- Facts: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit technischem, wirtschaftlichem oder IT-Schwerpunkt. Wenn Du Dich für unsere Themen begeisterst, kannst Du jedoch auch etwas anderes studiert haben. Erste Erfahrung(en) in IT-Beratung, IT-Technologien, Prozessoptimierung oder Projektmanagement sind von Vorteil.
- Way we work: Du zeigst Eigeninitiative und übernimmst Verantwortung in unseren Projekten. Außerdem trägst Du zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei.
- Time & Place: Du gestaltest Arbeitszeit und -ort auf Basis von FlexWork flexibel – je nach Projektkontext. Du arbeitest bei unseren Kund:innen vor Ort, in einem unserer Offices in Frankfurt am Main, München, Augsburg, Düsseldorf oder Berlin sowie remote.
WIR SIND VINDELICI ADVISORS.
(Senior) Consultant – IT-Consulting (all genders) Arbeitgeber: Vindelici
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität fördert. Besonders in unserer zentralen Lage ermöglichen wir eine hervorragende Work-Life-Balance und den Austausch mit inspirierenden Kolleg:innen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Consultant – IT-Consulting (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an IT-Transformationen. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei der Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner:innen zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig einfach dein Interesse. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der IT-Beratung und Transformation am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Gelegenheit und bewirb dich direkt dort! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die neuesten Infos zu unseren Projekten bekommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant – IT-Consulting (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von StudySmarter zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Punkte klar zu kommunizieren.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns durchzustarten, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vindelici vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte der IT-Transformation verstehst, sondern auch, wie diese zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der IT-Transformation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Consulting oder wie das Unternehmen Innovationen umsetzt.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Teamfähigkeit. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du zur Lösung komplexer Probleme beigetragen hast.
