Junior Sales Manager - Neukundengewinnung (m/w/d)

Junior Sales Manager - Neukundengewinnung (m/w/d)

Münster Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Kunst des Verkaufens und gewinne neue Geschäftskunden.
  • Unternehmen: Visable, ein innovatives Unternehmen im B2B-Onlinehandel.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Vertriebsentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit über 50 Nationalitäten und vielfältiger Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des B2B-Handels und entwickle deine Vertriebskompetenzen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Permanent employee, Full-time · Münster

Bist Du bereit, Deine Karriere auf das nächste Level am Standort Münster zu heben? Möchtest Du die Kunst des Verkaufens von Grund auf erlernen und zu einem echten Vertriebsexperten (m/w/d) werden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Gestalte mit uns die Zukunft des B2B-Onlinehandels! Als Teil von Alibaba.com bringt Visable die Digitalisierung des Mittelstands richtig voran – und das in einem starken, internationalen Umfeld. Komm in unser Team und arbeite an B2B-Plattformen wie „wer liefert was (wlw)“ und „europages“ sowie an innovativen Online-Marketinglösungen, die B2B-Unternehmen weltweit vernetzen. Hier kannst Du Deine Expertise optimal einbringen und aktiv dabei helfen, unsere Kunden erfolgreich zu machen. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsstory!

  • Kaltakquise mit Rückenwind: Du kontaktierst aktiv vorselektierte Unternehmen, die Dir von unserem spezialisierten Lead-Generierungsteam zur Verfügung gestellt werden. Du konzentrierst Dich dabei voll auf die Gesprächsführung und das Verkaufen – zusätzliche eigene Recherche ist möglich, aber kein Muss.
  • Potenziale erkennen & überzeugen: Du verstehst es, den Bedarf potenzieller Kunden zu identifizieren und überzeugst gezielt mit den passenden Lösungen aus unserem Portfolio.
  • Effiziente Gesprächsführung: Mit hoher Gesprächsfrequenz und klarer Struktur führst Du zielgerichtete Telefonate – professionell, überzeugend und verbindlich.
  • Professionelle Präsentation: Du gestaltest digitale Erstgespräche und Präsentationen so, dass daraus langfristige und profitable Kundenbeziehungen entstehen.
  • Klarer Fokus: Unser Customer Development Team betreut Bestandskunden – Du arbeitest fokussiert an der Gewinnung neuer Geschäftskunden.

Deutschland Benefits

  • Vertriebsentwicklung auf hohem Niveau: In unserer Sales Academy entwickelst Du Deine Skills weiter – mit strukturiertem Onboarding, erfahrenen Sales Coaches und echtem Sparring auf Augenhöhe.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Du arbeitest hybrid – ca. 50% im Office, um Teil des Teams zu sein, 50% flexibel aus dem Homeoffice.
  • Erfolge werden gefeiert: Ob beim jährlichen Sales Event oder als Mitglied unseres exklusiven Performance-Clubs – wir schaffen Anlässe, um besondere Leistungen gemeinsam zu feiern.
  • Attraktive Vergütung: Neben einem fairen Fixgehalt profitierst Du von einem ungedeckelten Provisionsmodell.
  • Profitiere von unserer Fitnesskooperation: mit Urban Sports Club und trainiere flexibel in über 7.500 Studios deutschlandweit.
  • Attraktiver Start bei Visable: In den ersten 6 Monaten erhältst Du zusätzlich zu Deinem Fixgehalt eine Garantieprovision von 1.500 € – so kannst Du Dich ganz auf Deine Einarbeitung und die ersten Erfolge konzentrieren.
  • Digitale Vertriebstools: CRM-System, KI-gestütztes Coaching-Tool mit Gesprächsanalysen sowie automatisierten Prozessen zur Lead-Vorbereitung.

Qualifications

  • Vertriebserfahrung: Du hast bereits aktiv verkauft – z.B. im telefonischen Vertrieb, Außendienst oder B2B-Innendienst – und willst Dich gezielt weiterentwickeln.
  • Kundenorientierung & Abschlussstärke: Du kannst Menschen begeistern, erkennst Verkaufschancen und steuerst sicher auf den Abschluss hin.
  • Kommunikationsstärke & Struktur: Du bringst Inhalte auf den Punkt, denkst lösungsorientiert und arbeitest mit klarer Priorisierung.
  • Technikverständnis: Digitale Tools sind für Dich Mittel zum Zweck – Du nutzt sie, um effizienter und besser zu verkaufen.
  • Leistungsbereitschaft & Ambition: Du willst mehr – fachlich, finanziell und persönlich. Vertrieb ist für Dich nicht nur ein Job, sondern eine Bühne für Deine Stärken.

Bereit für den nächsten Step? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Du brauchst keine langen Anschreiben – wir sprechen lieber persönlich mit Dir.

Wir leben und lieben die Vielfalt! Deshalb haben wir die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet, um Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt stellen wir sicher, dass alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Alter, Abstammung, Religion, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder körperliche Beeinträchtigungen bei der Einstellung berücksichtigt werden. Eine Kultur des respektvollen Miteinanders ist tief in unseren Unternehmenswerten verwurzelt, und deshalb wollen wir, dass sich alle Mitarbeitenden einbezogen, akzeptiert und geschätzt fühlen. Mit über 50 verschiedenen Nationalitäten und mehr als 20 gesprochenen Sprachen bei Visable können wir schon jetzt stolz darauf sein, ein kulturell vielfältiges und internationales Unternehmen zu sein.

Junior Sales Manager - Neukundengewinnung (m/w/d) Arbeitgeber: visable

Visable bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Zukunft des Online-B2B-Geschäfts zu gestalten und Teil eines dynamischen Unternehmens mit flachen Hierarchien und einem großartigen Teamgeist zu werden. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice fördern wir eine optimale Work-Life-Balance und unterstützen Ihre berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungsangebote. Unsere Kultur der Vielfalt und Inklusion sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter geschätzt und akzeptiert fühlt, was Visable zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

visable Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager - Neukundengewinnung (m/w/d) erhalten könntest

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

✨Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bei Visable verschaffen.

✨Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Visable. Zeige, dass du die Bedürfnisse der potenziellen Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für den Vertrieb zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager - Neukundengewinnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenorientierung
Abschlussstärke
Kommunikationsstärke
Strukturierte Gesprächsführung
Technikverständnis
Effiziente Nutzung digitaler Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen viel besseren Eindruck!

Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Wir schätzen es, wenn du direkt sagst, was du kannst und warum du zu uns passt. Lange Texte sind nicht nötig – wir wollen die Essenz deiner Fähigkeiten!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei visable vorbereitet

✨Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Sales Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Kaltakquise und Gesprächsführung passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.

✨Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und wie du Verkaufschancen erkennst. Übe Antworten, die deine Kommunikationsstärke und Struktur betonen. Zeige, dass du lösungsorientiert denkst und bereit bist, neue Kundenbeziehungen aufzubauen.

✨Nutze digitale Tools

Da der Job technisches Verständnis erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Vertriebstools zu sprechen. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um effizienter zu arbeiten und deine Verkaufsziele zu erreichen.

✨Zeige deine Ambitionen

Vertrieb ist für dich mehr als nur ein Job? Teile deine langfristigen Ziele und wie du dich in der Sales Academy weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern an einer Karriere.