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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Controlling-Team und optimiere unsere finanziellen Prozesse.
- Arbeitgeber: Vishay ist ein führender Hersteller von Halbleitern und elektronischen Bauteilen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die Zukunft der Technologie gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Controlling und ein betriebswirtschaftlicher Hintergrund.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Vision vorantreiben wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind auf der Suche nach großartigen Talenten, die uns beim Aufbau der DNA of tech unterstützen.
Vishay stellt eines der weltweit größten Portfolios an diskreten Halbleitern und passiven elektronischen Bauteilen her, die für innovative Designs in den Bereichen Automobil, Industrie, Computer, Endverbraucher, Telekommunikation, Militär, Luft- und Raumfahrt sowie Medizintechnik . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Manager Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: Vishay Intertechnology, Inc.
Kontaktperson:
Vishay Intertechnology, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Controlling (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Halbleiter- und Elektronikindustrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie diese Trends die strategischen Entscheidungen im Controlling beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Controlling unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Erfolge quantifizieren kannst, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur von Vishay zu gewinnen. Dies kann dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit modernen Controlling-Tools und -Technologien zu sprechen. Zeige, dass du mit den neuesten Softwarelösungen vertraut bist und wie diese deine Arbeit effizienter gestalten können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Vishay und deren Produkte. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und welche Rolle der Manager Controlling dabei spielt.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Controlling und in der Elektronikbranche hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Technologiebranche und deine Eignung für die Position als Manager Controlling unterstreicht.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vishay Intertechnology, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Halbleiter- und Elektronikbranche. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die diese Branche prägen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Controlling-Strategien implementiert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen.
✨Soft Skills betonen
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
