Sales Manager:in (gn)

Sales Manager:in (gn)

Berlin Vollzeit 64000 - 78000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe innovative SaaS-Lösungen und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: VISI ONE, Vorreiter im Automobilhandel mit über 25 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und coole Office-Umgebung.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit Workation-Möglichkeiten und tollen Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel im Automobilhandel und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64000 - 78000 € pro Jahr.

VISI ONE entwickelt und vertreibt innovative Lösungen für den Automobilhandel, um die Branche weltweit effizienter und noch erfolgreicher zu machen. Von papierbasierten Preisschildern bis zu hochmodernen, digitalen Displays und unserer autotwin SaaS-Cloud bietet VISI ONE Lösungen an, die sich mühelos in bestehende Systeme integrieren und messbare Mehrwerte erzielen. Seit über 25 Jahren ist VISI ONE Vorreiter der Branche. Mehr als 40 namhafte Automobilmarken sowie zehntausende Automobilhändler und Handelsgruppen weltweit vertrauen auf unsere Produkte und treiben mit uns gemeinsam den digitalen Wandel in der Automobilbranche voran.

In deiner Rolle als Sales Manager:in (gn) bist du erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und trägst nachhaltig zum Wachstum unseres Geschäfts bei. Du managest Dein Portfolio und Deine Pipeline selbstständig, bist kontaktfreudig und verstehst es, Interessent:innen durch Mehrwerte und passgenaue Lösungen zu begeistern und zu Kund:innen zu machen. Du arbeitest gerne in einem kleinen, aber sehr feinen Team und ein hybrides Arbeitsmodell bietet Dir maximale Flexibilität zwischen Remote Work und einem fancy Office am Potsdamer Platz - mit deutlich mehr als nur Obstkorb!

Du verkaufst erfolgreich unsere analogen und digitalen SaaS-Produkte an B2B Kunden in der DACH-Region sowie weltweit. Du identifizierst Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten bei bestehenden Kund:innen. Du machst Interessenten zu Kund:innen und baust nachhaltige, vertrauensvolle Beziehungen auf. Du arbeitest eng mit Product und Customer Success zusammen, um Kundenanforderungen optimal umzusetzen. Du erstellst Reportings und Forecasts, beobachtest Markttrends und leitest daraus Chancen für Wachstum ab. Kundenzufriedenheit ist für Dich mehr als nur ein Wort.

Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit erklärungsbedürftigen Produkten und nachweisbare Vertriebserfolge. Optimalerweise bringst du Erfahrung aus den Bereichen SaaS, Tech oder Automotive mit. Du kommunizierst sicher auf Entscheider-Ebene, überzeugst mit Verhandlungsgeschick und bist stark im Abschluss. Du bist kommunikativ, arbeitest proaktiv, strukturiert und analytisch. Du gehst sehr routiniert mit CRM-Systemen um (Präferenz: HubSpot). Du beherrscht die Grundlagen des Vertriebs spielend: Pipeline-Management, Datenpflege, Kontaktstrategie, Vertriebs-Methodik wie z.B. MEDDPICC oder Solution Sales. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie Englischkenntnisse auf B2-Niveau.

UNSERE BENEFITS FÜR DICH:

  • Kompetitives Gehalt: 64.000 € bis 78.000 € OTE, bestehend zu 70 % aus Fixum und zu 30 % aus variabler, leistungsabhängiger Komponente.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub im Jahr, Vertrauensarbeitszeiten und eine flexible Hybrid-Work-Regelung.
  • Workation: Arbeite bis zu 4 Wochen pro Jahr außerhalb Deutschlands.
  • Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket und Jobrad.
  • Corporate Benefits: Online-Rabatte auf zahlreiche Produkte.
  • Office-Erlebnis: Cooles, hundefreundliches Office mit Barista Kaffeemaschine sowie Snacks & Drinks nach Wunsch – in der Nähe vom Potsdamer Platz.

Als Teil der Choice Gruppe steht VISI ONE für Qualität und Innovation in einem der spannendsten Märkte überhaupt: Automotive Retail. Mit Standorten in Remscheid und Berlin versetzt VISI ONE die Grenzen smarter Preis-Kommunikations-Lösungen und ist dabei ein verlässlicher Partner für Top-Marken und eine Branche, die von tiefgreifenden Transformationsprozessen gekennzeichnet ist und dafür Lösungen sucht.

Sales Manager:in (gn) Arbeitgeber: VISI/ONE

VISI ONE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen für den Automobilhandel anbietet und dabei auf eine über 25-jährige Erfolgsgeschichte zurückblickt. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, einem hundefreundlichen Büro am Potsdamer Platz und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und Workation-Möglichkeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet seinen Mitarbeitenden zahlreiche Entwicklungschancen in einem dynamischen Team. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv am digitalen Wandel der Branche mitzuwirken und deine Vertriebskompetenzen in einem spannenden Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

VISI/ONE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager:in (gn) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfolge – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte von VISI ONE genau studierst. Wenn du die Lösungen und deren Mehrwerte kennst, kannst du viel besser überzeugen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über Upselling- und Cross-Selling-Strategien, bevor du ins Gespräch gehst. Wenn du bereits Ideen hast, wie du bestehende Kundenbeziehungen ausbauen kannst, beeindruckst du die Entscheider sofort!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager:in (gn) mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertrieb
Verhandlungsgeschick
Abschlussstärke
CRM-Systeme (HubSpot)
Pipeline-Management
Datenpflege
Kontaktstrategie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Vertriebserfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Team passen könntest.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VISI/ONE vorbereitet

Verstehe die Produkte von VISI ONE

Mach dich mit den analogen und digitalen SaaS-Produkten von VISI ONE vertraut. Überlege dir, wie diese Lösungen den Automobilhandel unterstützen können und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Produkte erfolgreich verkaufen würdest.

Bereite dich auf B2B-Vertriebsgespräche vor

Da du im B2B-Vertrieb tätig sein wirst, übe deine Gesprächsführung und Verhandlungstechniken. Simuliere Verkaufsgespräche, um sicherzustellen, dass du überzeugend und selbstbewusst auf Entscheider-Ebene kommunizieren kannst.

Analysiere Markttrends

Informiere dich über aktuelle Trends im Automobilhandel und der SaaS-Branche. Sei bereit, im Interview zu diskutieren, wie du diese Trends nutzen könntest, um Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten bei bestehenden Kunden zu identifizieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du in einem kleinen Team arbeiten wirst, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen, wie Product und Customer Success, zusammengearbeitet hast, um Kundenanforderungen optimal umzusetzen.