Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and optimize vehicle fleets with cutting-edge technology and data-driven strategies.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Flottenmanagement mit einer Leidenschaft für Effizienz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Home-Office-Optionen und kostenlose Getränke im Büro.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Flottenmanagements und mache Kunden zu echten Fans!
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, IT-Affinität und Begeisterung für effizientes Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir revolutionieren das Management von Fahrzeugflotten. Mit unserem datenbasierten Ansatz und unserer Leidenschaft für Effizienz steigern wir die Performance von Fuhrparks messbar. Wir sorgen dafür, dass Betriebskosten gesenkt, Stillstandszeiten minimiert und Prozesse nachhaltig optimiert werden. Unterstützt durch unsere eigene KI-Plattform und starke Partnernetzwerke ermöglichen wir maximale Transparenz und Effizienz im Flottenbetrieb.
Wir:
- stehen für erstklassiges Flottenmanagement und proaktive Kundenbetreuung.
- sorgen dafür, dass unsere Kunden nicht nur zufrieden, sondern begeistert sind.
- haben Spaß an Optimierungen und finden immer den effizientesten Weg.
- leben eine offene Feedbackkultur und lernen aus jedem Einsatz.
- legen Wert auf Präzision und Schnelligkeit, ohne Abstriche bei der Qualität.
Als Flottenmanager verantwortest du mit deinem Know-how und deiner Leidenschaft die Kundenflotten und machst unsere Kunden zu echten Fans! Du sorgst für effizientes Flottenmanagement, optimierst Prozesse und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite, damit sie ihre Fahrzeuge perfekt im Griff haben.
Aufgaben:
- Effiziente Fahrzeugbestellung: 95 % der Fahrzeugbestellungen werden innerhalb von 14 Tagen nach Bedarfsmeldung abgeschlossen und bestätigt.
- Optimierte Reparatursteuerung: 90 % der Reparaturaufträge werden innerhalb von 24 Stunden an die entsprechenden Werkstätten weitergeleitet, und 95 % der Reparaturen werden innerhalb der vereinbarten Zeitvorgaben abgeschlossen.
- Effizientes Schadenmanagement: 95 % der Schadensmeldungen werden innerhalb von 24 Stunden nach dem Ereignis erfasst und an die Versicherung bzw. das Schadenmanagement weitergeleitet.
- Hohe Compliance-Rate (UVV, HU, Führerscheinkontrolle): 100 % der Fahrzeuge und Fahrer erfüllen die Compliance-Vorgaben (UVV, HU, Führerscheinkontrollen) fristgerecht, ohne Überschreitung der gesetzlichen Prüfintervalle.
- Effektive Fahrzeugaussteuerung: 90 % der Fahrzeuge werden mit dem letzten Leasingtag an den Leasinggeber zurückgegeben oder bei Kauffahrzeugen innerhalb von 30 Tagen nach Ausscheidung aus dem Fuhrpark veräußert.
Qualifikation:
- Du brennst dafür, Kundenflotten wie eine präzise Maschine zu managen, bei der jedes Zahnrad nahtlos ineinandergreift.
- Du findest immer den effizientesten Weg, um Prozesse zu tunen, optimierst jeden noch so kleinen Teil der Flottenverwaltung und machst deine Kunden damit zu echten Fans.
- Du bleibst cool und fokussiert, selbst wenn du gleichzeitig fünf verschiedene Werkstatttermine, Schadensmeldungen und Leasingrückgaben jonglierst – für dich sind das einfach nur coole Herausforderungen.
- Du findest es faszinierend, Fuhrparkdaten tief zu durchdringen und dir aus Beschaffungs- und Betriebskosten oder Reparaturkosten ein exaktes Bild zu machen, um die Flotte auf das nächste Level zu bringen.
- Du überzeugst mit deinem technikgetriebenen Mindset und lässt dich auch durch knifflige Probleme nicht ausbremsen – du hast immer die perfekte Lösung parat, egal wie komplex die Situation ist.
- Du gehst voll auf in der Kommunikation mit deinen Kunden – du sprichst fließend Flotten-Kauderwelsch und hast immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse deiner "Gearheads".
- Du hast eine starke IT-Affinität und weißt, wie man Fuhrparkmanagement-Systeme und digitale Tools nutzt, um maximale Effizienz und Transparenz zu schaffen.
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise als Kfz-Meister (m/w/d), Kfz-Techniker (m/w/d), Karosseriebauer (m/w/d), Kfz-Serviceberater (m/w/d), Werkstattleiter (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Automobilkaufmann (m/w/d).
Benefits:
- Du erhältst eine attraktive Vergütung mit einer erfolgsabhängigen Komponente.
- Du trägst mit deinem Einsatz dazu bei, ENGINEERING A BETTER WORLD Realität werden zu lassen.
- Durch unsere flexible Home Office – Policy kannst Du so arbeiten, wie Du Dich wohlfühlst.
- Wir bieten dir eine agile Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre mit schnellen Entscheidungen.
- Du bekommst kostenlose Getränke im Büro.
- Wir legen großen Wert darauf, "Mitarbeiterzufriedenheit", "ökologische Verantwortung", "Wachstum und Profitabilität" sowie "Kundenorientierung" zu vereinen.
- Wir ermöglichen dir einen angenehmen Einstieg durch eine ausführliche Einarbeitung.
- Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Flottenmanagements mit.
Flottenmanager (M/W/D) - Hybrid Arbeitgeber: VISPIRON GmbH
VISPIRON ENERGY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv zur Energiewende beizutragen und innovative Projekte im Bereich erneuerbare Energien zu gestalten. Mit einem freundlichen Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und vertrauensvolle Arbeitskultur, in der Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und einer hohen Eigenverantwortung, was die Arbeit in München besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Flottenmanager (M/W/D) - Hybrid erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie VISPIRON GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei VISPIRON GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei VISPIRON GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Flottenmanager (M/W/D) - Hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei VISPIRON GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VISPIRON GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei VISPIRON GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei VISPIRON GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei VISPIRON GmbH beitragen kannst.