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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Softwarelösungen mit JavaScript, React und TypeScript.
- Arbeitgeber: Vistex, ein globales Unternehmen für Software und Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und beeinflusse die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 6 Jahre Erfahrung in JavaScript, React und Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Vistex ist ein globales Unternehmen für Software und Dienstleistungen, das Unternehmen dabei hilft, ihre geschäftskritischen Prozesse zu steuern. Vistex wächst und wir suchen einen Senior JavaScript (React) Developer, der das Design und die Evolution komplexer Softwaresysteme leitet und technische Expertise mit der Kunst des Programmierens verbindet. Sie werden mit hoher Autonomie arbeiten, die architektonische Richtung beeinflussen, Kollegen mentorieren und zu modernen Technologien beitragen, die unsere Kundenerfahrungen neu definieren.
Wir suchen einen neuen Kollegen in Walldorf mit über 6 Jahren Erfahrung in JavaScript, React und TypeScript und der bereit ist, mindestens zwei Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten.
Verantwortlichkeiten:
- Entwurf und Skalierung komplexer Anwendungen (unter Verwendung von TypeScript, React, React Query, Redux, Vite, React Router)
- Definition der Evolution der Frontend-Architektur, des State Managements und der Datenabrufstrategien
- Leitung technischer Analysen und Lösungsdesigns für wichtige Funktionen, Verbesserung der Codestandards und Ingenieurpraktiken im UI-Bereich
- Verantwortung für die Qualität, Leistung, Zugänglichkeit und Wartbarkeit von Frontend-Lösungen, Gewährleistung der operativen Stabilität von der Entwicklung bis zur Produktion
- Zusammenarbeit mit Backend-Teams zur Definition von API-Verträgen und Integration von Diensten unter Verwendung von REST, Authentifizierung und Echtzeitkommunikationsmustern
- Behebung komplexer, mehrdeutiger technischer Herausforderungen über Komponenten hinweg und Bereitstellung klarer architektonischer Richtungen für das Team
- Coaching und Mentoring von Entwicklern auf mittlerem und junioren Niveau durch strukturiertes Feedback, Pairing und Durchführung von Code-Reviews auf hohem Standard
- Partnerschaft mit Produkt, UX/UI und QA zur Übersetzung von Anforderungen in nahtlose End-to-End-Nutzererfahrungen
- Vorantreiben von Werkzeugen, Tests und CI/CD-Verbesserungen zur Steigerung der Bereitstellungsprozesse und der Teamproduktivität
- Beitrag zur langfristigen technischen Strategie, gemeinsamen Komponentenbibliotheken und der Evolution des Designsystems
Die Vistex-Plattform hilft Unternehmen, endlich die Kontrolle über all ihre verschiedenen Promotionen, Rabatte, SPAs, Vergünstigungen und andere Anreize zu erlangen.
Senior JavaScript (React) Developer Arbeitgeber: Vistex Career
Kontaktperson:
Vistex Career HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior JavaScript (React) Developer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden. Also, sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Zeige deine Projekte!
Hast du coole Projekte oder Beiträge auf GitHub? Teile sie! Zeige, was du kannst und wie du Probleme löst. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut, die für JavaScript und React relevant sind. Übe das Lösen von Problemen unter Zeitdruck, damit du im Interview glänzen kannst. Wir glauben an dich!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu Vistex passt, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior JavaScript (React) Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für Technologie und Entwicklung zeigen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Zeig deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du komplexe Probleme gelöst hast. Wir wollen sehen, wie du mit Technologien wie JavaScript, React und TypeScript umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vistex Career vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten von Vistex vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Senior JavaScript (React) Developer zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für das Unternehmen.
✨Technische Vorbereitung ist alles
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in JavaScript, React und TypeScript auffrischst. Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf komplexe Anwendungen, Architektur und Best Practices beziehen. Übe auch das Lösen von Coding-Challenges, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du technische Probleme gelöst und andere Entwickler unterstützt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise und deinen Führungsstil.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach der Teamdynamik, den aktuellen Projekten oder den Technologien, die verwendet werden. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.