Die VitaBuchs AG gewährleistet die
stationäre und ambulante Pflege in
Buchs SG. Unser Spitex-Team bietet
individuelle Pflege zu Hause, während wir
im Heim rund 100 älteren Bewohnerinnen
und Bewohnern liebevolle Betreuung bis
ans Lebensende bieten. Wir sind ein
Team von rund 160 Mitarbeitenden, das
sich professionell, interdisziplinär und in
wertschätzender Zusammenarbeit um die
Betreuung und Pflege unserer Klienten
und Bewohnenden kümmert.
Aufgabenbereiche
- Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen inklusive Controlling,Jahresabschluss und Zusammenarbeit mit der Revisionsstelle
- Budget; Mittelfrist-, Liquiditäts-, Investitions- und Finanzierungsplanung
- Weiterentwicklung von Controlling und Reporting für Geschäftsleitung und Verwaltungsrat
- Kostenrechnung und Leistungsstatistik für Heim und Spitex als Grundlage für Tarife und Pflegefinanzierung
- Vertretung in Finanzierungs- und Tariffragen gegenüber Stadt Buchs,Kanton St. Gallen und Versicherern
Qualifikationen
- Dipl. Expertin/Experte in Rechnungslegung und Controlling, Abschluss in
Betriebswirtschaft an einer Fachhochschule, Universität oder gleichwertigeAusbildung - Mehrjährige Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweiseimGesundheits- oder Sozialwesen oder in der öffentlichen Verwaltung
- Kenntnisse der Pflegefinanzierung und der Kostenrechnung im Heim- undSpitexbereich von Vorteil
- Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit gegenüber Geschäftsführerin,
Behörden und Partnern
#J-18808-Ljbffr
Leitung Administration & Finanzen in Buchs Arbeitgeber: VitaBuchs AG
Die VitaBuchs AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Buchs SG profitieren Sie von einer engagierten Teamkultur, die auf interdisziplinärer Zusammenarbeit basiert, sowie von der Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität älterer Menschen zu leisten. Unsere Mitarbeitenden schätzen die familiäre Atmosphäre und die individuelle Förderung, die es ihnen ermöglicht, in der Langzeitpflege zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
