Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und treibe das Umsatzwachstum voran.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das KI-Technologie im Gesundheitswesen revolutioniert.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, unbefristete Verträge und ein attraktives Gehaltspaket.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit großem Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Innovationen und trage zur Digitalisierung in Deutschland bei.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Hände frei für das, was ärztelt! Nach diesem Motto entwickeln wir bei VITAS seit 2018 modernste KI-Technologie, um Menschen im Arbeitsalltag spürbar zu entlasten. Als Pionier für KI-Telefonassistenten haben wir den Markt geprägt, lange bevor KI im Mainstream ankam. Wir revolutionieren das Anrufmanagement in datenschutzsensiblen Branchen und schaffen so Freiraum für wertschöpfende und kreative Tätigkeiten.
Unsere Plattform steht für echte digitale Souveränität “Made in Germany”: Wir setzen nicht auf fremdtrainierte LLMs auf einer Blackbox-Infrastruktur, sondern halten die gesamte Wertschöpfungskette in eigener Hand – bis hin zur eigenen Registrierung als Telefonanbieter bei der Bundesnetzagentur. Mit lückenloser DSGVO-Konformität, höchster Datensicherheit ohne ausländische Drittanbieter sowie Zertifizierungen nach ISO 27001 und BSI C5 bieten wir eine am deutschen Markt einzigartige Lösung.
VITAS auf einen Blick:
- Erfahrung & Skalierung: Über 40-köpfiges interdisziplinäres Team, tausende aktive Assistenten und Millionen verarbeiteter Anrufe im Realeinsatz.
- Branchenfokus: Spezialisiert auf das Gesundheitswesen, den offenen Sektor sowie datenschutzkritische Branchen.
- Ausgezeichnete Innovation: Prämiert u. a. mit dem EXIST-Gründerstipendium 2018/19, dem Businessplan-Wettbewerb Nordbayern 2019 und dem IHK-Gründerpreis Mittelfranken 2024.
Was uns ausmacht:
- Dein Team: Du wirst Teil unserer Revenue Organisation – ein engagiertes, 12-köpfiges Team unter der Führung unserer Vice President (VP), das gemeinsam das Unternehmenswachstum vorantreibt.
- Weiterentwicklung: Wir setzen auf lebenslanges Lernen, fördern deine persönliche Entfaltung und geben deinen Ideen Raum.
- Teamgeist: Gemeinsam erreichen wir Großes – Motivation, klare Ziele und ein starker Zusammenhalt treiben uns an.
- Echter Impact: Mit dir wollen wir die Digitalisierung in Deutschland mit digitaler Souveränität maßgeblich vorantreiben.
Vergütung & Performance: Eine attraktive Kombination aus solidem Fixum und ungedeckelter Provision. Unsere Zielvorgaben basieren auf fundierten Forecasts der letzten Jahre: Wer mit Einsatz dafür sorgt und Performance zeigt, wird belohnt – ganz ohne finanzielle Deckelung.
Werde Teil unseres Teams: Wenn du Lust hast, echte Innovationen mitzugestalten und unsere Marktfähigkeit weiter auszubauen, trage maßgeblich zu unserer Erfolgsgeschichte bei – wir freuen uns auf dich!
Aufgaben
- Die Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden, um das Umsatzwachstum voranzutreiben.
- Die Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess, einschließlich Inbound-Lead-Qualifizierung und -Bearbeitung.
- Die Durchführung von Outbound-Aktivitäten zur Identifikation und Akquise neuer Kunden, speziell im ärztlichen Umfeld.
- Das Führen von Beratungsgesprächen und Präsentationen, um potenzielle Kunden von unseren Produkten zu überzeugen.
- Das Verhandeln von Verträgen und Abschließen von Deals, um deine Verkaufsziele zu erreichen.
- Das Pflegen langfristiger Kundenbeziehungen und Sicherstellen einer hohen Kundenzufriedenheit.
- Die enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Sales- sowie dem Marketing-Team, um erfolgreiche Verkaufsstrategien und -prozesse zu entwickeln.
Qualifikation
- Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium bildet die Grundlage für deinen Erfolg.
- Mit mind. 3 Jahren Erfahrung im SaaS-Vertrieb hast du bereits Erfolge in der selbstständigen Neukundenakquise, insbesondere durch Outbound-Aktivitäten, erzielt.
- Überzeugende Kommunikations-, Verhandlungs- und Abschlussfähigkeiten gehören ebenso zu deinem Profil wie ein analytisches Denkvermögen und eine ausgeprägte Problemlösungsstärke.
- Der routinierte Umgang mit CRM-Systemen ist dir vertraut, und du setzt datenbasierte Ansätze ein, um in einem dynamischen Umfeld Prioritäten effektiv zu managen.
- Eine hohe Eigenmotivation und Zielorientierung zeichnen dich aus. Dabei punktest du mit Flexibilität, Belastbarkeit und der Fähigkeit, eng mit internen Teams in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld zusammenzuarbeiten.
Benefits
- Flexibilität und Vertrauen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten und Workation. Dazu kommen bis zu vier Tage Weiterbildungsurlaub pro Kalenderjahr.
- Modernes Arbeitsumfeld: Hybrides Arbeiten im zentralen Büro im Centrum mit Burgblick oder von zu Hause aus – perfekt ausgestattet mit MacBook und ergonomischem Arbeitsplatz.
- Investition in dein Potenzial: Dein Gehaltspaket wird durch ein flexibles Benefit-Programm im Wert von 240 € monatlich (z. B. für Essenszuschüsse, Sachzuwendungen oder Sport) ergänzt.
- Teamspirit: Teamevents, eine jährliche Offsite und eine offene, unterstützende Unternehmenskultur.
Let’s make it happen! Erzähle uns gerne, wie dein nächster beruflicher Schritt aussehen soll, wie du dich weiterentwickeln möchtest und wie du VITAS maßgeblich durch deine Expertise mitgestalten wirst.
Dein Bewerbungsprozess: Erstes Kennenlernen (Video Call) -> Kennenlernen mit Team Lead -> Gespräch vor Ort & ggf. Challenge Task -> Entscheidung.
Hinweis: Wir möchten darauf hinweisen, dass VITAS Reisekosten zum Vorstellungsgespräch nicht übernimmt.
Senior Account Executive (w/m/d) in Nürnberg Arbeitgeber: VITAS - Virtuelle Telefonassistenten
VITAS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der auf lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung setzt. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Teamarbeit und Innovation, während wir gemeinsam die Digitalisierung im Healthcare-Sektor vorantreiben. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamspirit, der den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere legt.
Kontaktdaten:
VITAS - Virtuelle Telefonassistenten Recruiting-Team
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✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei VITAS - Virtuelle Telefonassistenten immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei VITAS - Virtuelle Telefonassistenten geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei VITAS - Virtuelle Telefonassistenten arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von VITAS - Virtuelle Telefonassistenten an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VITAS - Virtuelle Telefonassistenten vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für VITAS - Virtuelle Telefonassistenten als Senior Account Executive (w/m/d) bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in VITAS - Virtuelle Telefonassistenten als Senior Account Executive (w/m/d) einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.