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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die visuelle Identität unseres Produkts und führe dein eigenes Designteam.
- Arbeitgeber: Innovatives Fintech-Startup mit einer mission-driven Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, bedeutende ESOP, 28 Tage Urlaub und hybrides Arbeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Verantwortung und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei der erste Produktdesigner und forme die Zukunft des Finanzwesens.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in UX-Design, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein starkes Portfolio.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bauen die Zukunft der Finanzierung. Derzeit müssen SaaS-Gründer, wenn sie Geld wollen, VCs ansprechen oder versuchen (und scheitern), Geld von Banken zu bekommen. Die grundlegende Frage ist: Warum? Bei Vitt revolutionieren wir, wie SaaS-Gründer Kapital beschaffen und ihren Cashflow verwalten. Unsere Mission ist einfach: Lassen Sie die Gründer sowohl ihre Unternehmen besitzen als auch wachsen.
Was Sie von uns erwarten können:
- Saket (CEO) war 3 Jahre lang ein Frühphasen-VC und Greg (CTO) hat sowohl einen Hintergrund in Finanzsoftware als auch in maschinellem Lernen.
- Wir glauben daran, die Menschen, mit denen wir arbeiten, zu ermächtigen.
- Wir bauen eine gesunde Arbeitskultur auf, die es vielfältigen Talenten ermöglicht, zu gedeihen.
Als unser erster Produktdesigner werden Sie die visuelle Identität unseres Kernprodukts gestalten. Sie entscheiden über alles, von der visuellen Sprache bis zur Form der Schaltflächen. Sie werden das Team um sich herum einstellen und führen.
Qualifikationen:
- Ausgezeichnete Kenntnisse Ihres täglichen Werkzeugs — ob Sketch, Figma oder Adobe Suite.
- Bemerkenswerte Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Organisationsfähigkeiten — Sie werden ein Team leiten, wenn der Moment kommt.
- Extrem tiefes Wissen in UX, Standards und Praktiken des Bereichs.
- Sie haben ein großartiges Portfolio.
- Vorherige Erfahrung im Fintech ist ein großes Plus.
Zusätzliche Informationen:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Bedeutendes ESOP
- 28 Tage bezahlter Urlaub
- Hybrides Arbeiten — das Produktteam hat seinen Sitz in Berlin und arbeitet hybrid.
Hier ist unser Einstellungsprozess:
- Kurzes Einführungsgespräch (30 Minuten)
- Kompetenzinterview - mit zwei Mitgliedern des kommerziellen Teams (45 Minuten)
- Persönliches Passform-Interview - mit Saket (CEO)
Vitt ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf geschützte Merkmale getroffen.
Product Designer Arbeitgeber: Vitt
Kontaktperson:
Vitt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Designer
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Vitt oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf praktische Aufgaben vor, die deine Designfähigkeiten testen. Zeig, was du kannst, indem du Beispiele deiner Arbeit präsentierst und erklärst, wie du zu deinen Entscheidungen gekommen bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Finanzierens gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Designer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Portfolio!: Dein Portfolio ist dein Aushängeschild. Zeig uns, was du drauf hast! Wähle Projekte aus, die deine Fähigkeiten und deinen Stil widerspiegeln. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der die visuelle Identität unseres Produkts prägen kann.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende die Begriffe und den Ton, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Mission identifizieren kannst.
Erzähl uns von deiner Erfahrung!: Wenn du bereits im Fintech-Bereich gearbeitet hast, lass es uns wissen! Teile spezifische Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Ansatz.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitt vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Vitt
Bevor du zum Interview gehst, nimm dir Zeit, um die Mission und Vision von Vitt zu verstehen. Überlege dir, wie deine Designfähigkeiten dazu beitragen können, SaaS-Gründern zu helfen, ihre Finanzierung zu revolutionieren. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Mission des Unternehmens interessiert bist.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die deine Fähigkeiten als Produktdesigner unter Beweis stellen. Wähle Projekte aus, die deine Erfahrung in UX und visuellem Design hervorheben. Sei bereit, über den Designprozess hinter jedem Projekt zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da du täglich mit anderen Teammitgliedern kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, Feedback zu geben und zu empfangen, und zeige, dass du offen für Zusammenarbeit bist.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Da du in Zukunft ein Team leiten wirst, bereite Fragen und Antworten zu deiner Führungsphilosophie vor. Überlege dir, wie du ein kreatives Umfeld schaffen kannst, in dem Designer gedeihen können. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse zu etablieren, die das Team unterstützen.