Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten in der akuten Schlaganfallphase.
- Unternehmen: Modernes Krankenhaus im Herzen Düsseldorfs mit interdisziplinärem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld und regelmäßige Schulungen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Schlaganfallversorgung aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder gleichwertige Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen im Team! Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein modernes Krankenhaus der Regel- und Schwerpunktversorgung im Herzen der Landeshauptstadt. Mit ca. 461 Betten versorgen wir jährlich rund 71.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär. Auf der Stroke Unit steht die spezialisierte Versorgung von Patientinnen und Patienten in der akuten Schlaganfallphase im Mittelpunkt. Die kontinuierliche neurologische Überwachung, die frühzeitige Erkennung klinischer Veränderungen sowie die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit bilden die Grundlage für eine sichere und effektive Behandlung. Die Pflegefachkräfte übernehmen dabei eine zentrale Rolle.
Werde Teil unseres interdisziplinären Teams und gestalte die anspruchsvolle Schlaganfallversorgung mit Expertise, Verantwortungsbewusstsein und Empathie aktiv mit.
Deine Aufgaben
- Fachgerechte Pflege, Beobachtung und Betreuung von Patientinnen und Patienten in der akuten Schlaganfallphase
- Kontinuierliche neurologische Überwachung und frühzeitiges Erkennen kritischer Veränderungen
- Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen wie CT/MRT-Begleitungen, Lysetherapie oder interventionellen Eingriffen
- Unterstützung in der frühen Rehabilitation, einschließlich Mobilisation, Förderung der Selbstständigkeit und Anleitung zu alltagsrelevanten Fähigkeiten
- Sicherstellung einer vollständigen und strukturierten Pflegedokumentation sowie konsequente Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Neurologie, Radiologie, Therapie und ärztlichem Dienst zur optimalen Versorgung in der Akutphase
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine gleichwertige Qualifikation
Wir bieten
- Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
- Ein wissenschaftlich fundiertes Pflegekonzept sowie regelmäßige Schulungen zu Krankheitsbildern, Standards und Leitlinien
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, Evo Fitness, Kiesertraining
Wir begrüßen Vielfalt. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellten Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Pflegefachkraft Stroke Unit – Akut-Schlaganfallversorgung (m/w/d) Arbeitgeber: VKKD Kliniken
Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas bietet, sondern auch 30 Urlaubstage und umfassende Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. In einem modernen und interdisziplinären Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsangebote und legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren.