Operations Lead / COO (m/w/d) in München

Die Möglichkeit, Steuerberatung ist ein operatives Geschäft. Jede Buchung, jede Gehaltsabrechnung, jeder Satz von Finanzberichten folgt einem Prozess, und kaum einer von ihnen wurde jemals systematisch hinterfragt. Sie funktionieren, weil erfahrene Menschen ihre Umgehungen kennen. Das ist der Hebel, und in dieser Branche hat ihn noch niemand beansprucht. Das Modell ist nicht mehr der knappe Teil. Expertenwissen aus realen Fällen ist es, und KI-Labore zahlen einen Aufpreis dafür. Vogel hat, was kein KI-natives Unternehmen hat: jahrzehntelange Erfahrung mit mehreren tausend mittelständischen Unternehmen. Sie verwandeln dieses Wissen in den Standard, nach dem jeder Standort arbeitet.

Vogel akquiriert unabhängige Beratungsfirmen und baut sie zur stärksten Marke in ihrer Region aus. Jede Akquisition erweitert diese Basis. Operations bedeutet, dieses Modell zu tragen: die gleichen Prozesse an jedem Standort, Technologien, die tatsächlich täglich genutzt werden, und eine Integration, die beim fünften Mal schneller läuft als beim ersten.

Sie besitzen Operations von Anfang bis Ende: Harmonisierung und Automatisierung von Prozessen, internen Tools, IT-Infrastruktur und die Integration jeder neuen Einheit. Sie bauen die Funktion von Grund auf auf. Sie arbeiten direkt mit Moritz Vogel.

Was Sie tun werden:

• Harmonisieren und Automatisieren: Arbeiten Sie vor Ort an Buchhaltung, Gehaltsabrechnung und Finanzberichten, mit den Beratern, die sie täglich bearbeiten. Harmonisieren Sie Prozesse über Standorte hinweg und automatisieren Sie, was automatisiert werden kann.
• Entscheiden Sie über den Tool-Stack und dessen Standards: was wir kaufen, wie wir es einrichten, was wir abschalten. Sie treffen diese Entscheidung, nicht ein Komitee.
• Besitzen Sie die Integration neuer Einheiten: Übernehmen Sie die Integration jedes neuen Standorts: Konnektivität, Datenmigration, Überführung in unsere Prozesse, Bereitschaft ab Tag eins.
• Wachsen Sie das Operations-Team innerhalb von zwölf Monaten auf fünf oder sechs Personen. Sie wählen die Personen aus und gestalten deren Fokusbereiche.
• Besitzen Sie die führenden Kennzahlen: Digitalisierungsrate, Akzeptanz, Durchlaufzeiten pro Standort. Verfolgen Sie deren Ursachen selbst.

Was Sie mitbringen:

• Sie kommen von McKinsey, BCG oder Bain als Senior Consultant, Projektleiter oder Engagement Manager.
• Sie implementieren Dinge selbst: Prozesse, Automatisierungen, neue Tools.
• Sie haben etwas an mehreren Standorten gleichzeitig durchgesetzt und wissen, warum das anders ist, als es an einem Standort zu tun.
• KI ist Ihr alltägliches Werkzeug zur Prozessanalyse, Forschung und zur Multiplikation Ihrer eigenen Ergebnisse.
• Sie können Entscheidungen so erklären, dass ein Steuerberater mit zwanzig Jahren Erfahrung die Konsequenzen sieht und darauf reagieren kann.

Warum Sie sich uns anschließen sollten:

• Ein Hebel, den noch niemand besitzt. Prozesse, die nie durchdacht wurden, und niemand auf dem Markt, der es gelöst hat.
• Jede Akquisition multipliziert sich. Was Sie einmal aufbauen, gilt ab dem nächsten Unternehmen von Tag eins.
• Substanz hinter Ihnen. Ein profitables, wachsendes Unternehmen.

FAQ:

• Was ist Vogel – und wo arbeitet ihr? Vogel ist eine der führenden Mittelstandsberatungen Deutschlands – seit 1959, inhabergeführt in zweiter Generation.
• Wie sind die Gehaltsbänder zu verstehen? Bewusst breit – und an jeder Stelle ausgewiesen, bevor Sie sich bewerben.
• Wie viel – und wie – wird bei Vogel gearbeitet? Gemessen wird an dem, was Sie bewegen, nicht an Stunden.
• Wie läuft die Bewerbung? Schlank, schnell, transparent – und nach Profil gestaffelt.
• Wie funktioniert die variable Vergütung? Quartalsweise an Leistung gekoppelt, qualitativ bewertet.
• Wie entwickle ich mich – welche Karrierewege gibt es? Zwei aktive Wege: die IC-Karriere und die Management-Karriere.
• Team, Kultur, Urlaub? Das gemeinsame Mittagessen ist der tägliche Ankerpunkt.