Senior Market Development Manager - m/f/d

Als Senior Market Development Manager sind Sie für den kommerziellen und regulatorischen Erfolg wichtiger Städte in Deutschland verantwortlich und gestalten, wie Mikromobilität bereitgestellt, skaliert und profitabel gemacht wird, in enger Partnerschaft mit Stadtführern. Sie werden langfristige Beziehungen zu lokalen Entscheidungsträgern aufbauen, Markteintritte und Ausschreibungen leiten und funktionsübergreifend arbeiten, um das Fahrerlebnis, die Wirtschaftlichkeit und die Compliance zu verbessern. Sie berichten an den Head of Market Development und arbeiten eng mit den Teams für Politik, Betrieb, Wachstum und Produkt zusammen, um Voi's Präsenz in bestehenden und neuen Märkten zu stärken.

Verantwortlichkeiten

• Führung des kommerziellen Wachstums und der Entwicklung von Vois Mikromobilitätsdiensten durch enge Zusammenarbeit mit Stadtvertretern, Umsatzsteigerung und messbare Verbesserungen der Leistung.
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Stadtstakeholdern (z.B. Stadtverwaltungen, öffentliche Verkehrsbehörden) und Leitung von Initiativen, die mit den Prioritäten der Stadt übereinstimmen und langfristige Partnerschaften stärken.
• Identifizierung und Förderung von Wachstums- und Veränderungsmöglichkeiten in bestehenden und neuen Märkten zur Verbesserung der Rentabilität, Servicequalität und Kundenzufriedenheit.
• Bewertung von Markteintrittsmöglichkeiten, einschließlich kommerzieller Tragfähigkeit, regulatorischer Bereitschaft und strategischer Passung.
• Vertretung von Voi in Vor-Ausschreibungs- und Ausschreibungsprozessen mit Städten, die Mikromobilitätslösungen in Betracht ziehen.
• Führung von Verhandlungen mit Städten, um Vereinbarungen zu gewährleisten, die regulatorische Erwartungen mit Vois finanziellen Zielen in Einklang bringen.
• Agieren als primärer Ansprechpartner für Stadtstakeholder, Gewährleistung der Compliance, Adressierung von Bedenken und Entwicklung pragmatischer Lösungen zur Verbesserung des Fahrerlebnisses.
• Nutzung von Daten, Analysen und Markteinblicken, um die Leistung auf Stadtebene zu verstehen und mit lokalen Teams an Initiativen zur Verbesserung der Effizienz und Wirtschaftlichkeit zu arbeiten.

Qualifikationen

• Ein B.Sc. in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich.
• Berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
• 3–7+ Jahre Erfahrung in Rollen wie Marktentwicklung, Strategie, Betrieb, Beratung im öffentlichen Sektor, Regierungsbeziehungen oder Positionen mit komplexen externen oder öffentlichen Stakeholdern, idealerweise in einem schnelllebigen Umfeld.
• Nachweisliche Erfahrung im Management und in der Verhandlung mit externen Stakeholdern, beispielsweise in regulierten oder stark öffentlichen Sektor-Industrien.
• Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Initiativen mit mehreren Stakeholder-Bedürfnissen.
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Botschaften an verschiedene Zielgruppen anzupassen.
• Erfahrung mit Geschäftsergebnismetriken, Business Cases oder Budgets und eine Neugier, tief in Daten und Analysen einzutauchen (Excel-Kenntnisse erforderlich).

Warum Voi?

Werden Sie Teil des führenden Mikromobilitätsanbieters in Europa und eines der am schnellsten wachsenden Scale-ups. Erhalten Sie „Skin in the Game“ durch unser Mitarbeiteraktienoptionsprogramm und haben Sie direkten Einfluss auf Vois Präsenz und Erfolg im größten Markt Europas. Arbeiten Sie mit motivierten und freundlichen Kollegen auf ein gemeinsames Ziel hin. Schließen Sie sich der Mikromobilitätsrevolution an und tragen Sie dazu bei, nachhaltige Städte zu schaffen, die lebenswert sind, frei von Lärm und Verschmutzung.

Sind Sie bereit, ein Voiager zu werden? Seit 2018 hat sich Voi zum Ziel gesetzt, sichere, nachhaltige und zuverlässige Mikromobilität für alle zu schaffen. Heute sind wir der führende Anbieter von geteilter Mikromobilität in Europa, mit Hauptsitz in Stockholm (Schweden), betreiben über 150.000 Fahrzeuge in mehr als 110 Städten und Gemeinden in 12 Ländern und bedienen über 8 Millionen Fahrgäste mit über 400 Millionen Fahrten bis heute. Wir glauben, dass Mikromobilität eine zentrale Rolle dabei spielen wird, wie Menschen in unseren Städten und Gemeinden in Zukunft unterwegs sind, und möchten sicherstellen, dass die Transformation der Mikromobilität auf die richtige Weise erfolgt – durch echte innovative Technologie, Partnerschaften und einen transparenten Dialog mit Städten und Regierungen sowie durch die Anpassung unserer Produkte an die lokalen Bedürfnisse.

Diversität zählt

Als Voiager bieten wir Ihnen einen freundlichen, kollaborativen und dynamischen Arbeitsplatz, an dem Sie Ihr ganzes Ich zur Arbeit bringen können, unabhängig von Geschlecht, Alter, Ethnie, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung – und begrüßen Bewerbungen von allen, die Sie sind, einschließlich Veteranen, aktiven Reservisten und deren Partnern. Was uns am wichtigsten ist, ist, wie Sie andere behandeln und welche Fähigkeiten und Werte Sie in unser Team einbringen. Wir glauben, dass eine breite Vielfalt von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Perspektiven innerhalb von Voi entscheidend für unseren Erfolg ist, um das beste Benutzererlebnis für unsere ebenso vielfältige Nutzerbasis zu bieten. Mit Mitarbeitern aus über 50 Nationalitäten, die bei Voi arbeiten, glauben wir, dass wir gute Fortschritte gemacht haben, wissen aber, dass wir noch mehr tun können – daher bitten wir darum, keine Fotos, persönlichen Briefe oder Offenlegungen von Informationen, die andere Informationen als Ihre berufliche Erfahrung betreffen, einzureichen.