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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge dafür, dass die IT läuft und entwickle moderne Infrastrukturen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Team von Technik-Enthusiasten, das Verantwortung übernimmt.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Gesundheitsbudget, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Homeoffice und Bürozeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem flexiblen Umfeld mit echten Teamkollegen und feiere Erfolge gemeinsam.
- Gewünschte Qualifikationen: Praktische Erfahrung in IT-Systemen und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
IT ist Vertrauenssache. Und genau so arbeiten wir auch als Team. Wir sind kein Konzern. Wir sind kein anonymer Helpdesk. Wir sind ein Team aus Technik-Enthusiasten, Problemlösern und Möglichmachern - und wir wachsen weiter. Seit 2012 stehen wir für stabile, sichere und moderne IT-Lösungen für Unternehmen. Was uns ausmacht? Kurze Wege, klare Worte und ein Team, das Verantwortung übernimmt. Wir wachsen kontinuierlich und möchten unser Team um Menschen erweitern, die IT nicht nur betreiben, sondern verstehen und zuverlässig am Laufen halten. Egal ob du dich als IT-Systemadministrator/in, IT-Supporter/in, IT-Techniker/in oder IT-Consultant/in siehst – wenn Du Technik magst, sollten wir reden.
Was du bei uns machst:
- Du sorgst dafür, dass IT läuft – und wenn nicht, bringst du sie wieder ans Laufen
- Du baust moderne IT-Infrastrukturen auf und entwickelst bestehende Umgebungen weiter (Server, Cloud, Security)
- Du begleitest Projekte von der ersten Idee bis zum "Go-Live".
- Du erklärst Kunden verständlich, was du tust und warum es sinnvoll ist
Was erwarten wir von Dir:
- Du hast praktische Erfahrung in IT-Systemen oder im IT-Support
- Du hast schon mit Microsoft Servern, Terminal Servern, Exchange, SQL, Firewalls und verschiedenen Softwarelösungen gearbeitet
- Du kannst eigenständig arbeiten, bist aber genauso gern Teil eines Teams
- Du hast Führerschein Klasse B
Was dich bei uns erwartet:
- Rund um versorgt: Neben einer fairen Vergütung profitierst du von einem jährlichen Gesundheitsbudget inkl. ZZV und einer betrieblichen Altersvorsorge. Wir investieren in deine Zukunft.
- Work-Life-Realität: Geregelte Arbeitszeiten. Keine Nachtschichten, kein Wochenend-Wahnsinn
- Maximale Mobilität: Wir finanzieren deinen Weg. Freu dich auf einen Firmenwagen zur freien privaten Nutzung. Du willst lieber auf zwei Rädern durchstarten oder beides? Unser JobRad macht’s möglich. So bleibst du beruflich und privat immer auf der Überholspur.
- Equipment: Wir hassen langsames Werkzeug. Du kriegst Hardware, mit der das Arbeiten Spaß macht
- Entwicklung: Wir zahlen deine Zertifizierungen und Weiterbildungen. Wenn du wächst, wachsen wir auch.
- Team-Kultur: Wir feiern Erfolge bei Firmenevents, die den Namen auch verdienen. Plus: Es gibt Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und die obligatorischen kostenlosen Getränke im Office.
So arbeiten wir: Wir setzen auf eine gesunde Mischung aus Homeoffice, Büro und persönlichem Austausch.
- Homeoffice gehört bei uns ganz selbstverständlich dazu
- Genauso wichtig ist uns aber auch, dass wir uns regelmäßig im Büro in Boostedt sehen
- Hin und wieder bist du auch mal bei Kunden vor Ort – zum Beispiel für Projekte oder besondere Themen
Kurz gesagt: hybrid statt komplett remote – mit viel Flexibilität und einem starken Team vor Ort.
Warum du dich bewerben solltest: Weil du ernst genommen wirst. Weil gute Arbeit gesehen wird. Und weil Arbeit Spaß machen darf. Klingt gut? Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf.
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Voicetech
Kontaktperson:
Voicetech HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Systemadministrator/in interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Technik-Enthusiasten in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar gemeinsame Bekannte, die dir einen Fuß in die Tür bei uns verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Technologien, die wir nutzen. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch verstehst, wie wir als Team arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns deine Leidenschaft für IT und wie du zur Teamkultur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast. So können wir besser verstehen, was du drauf hast und wie du ins Team passt.
Zeig dein Interesse!: Erzähle uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der IT und an unserem Unternehmen? Ein bisschen Enthusiasmus kann Wunder wirken und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
Bewirb dich direkt!: Am besten bewirbst du dich über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voicetech vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Teamdynamik des Unternehmens. Da es sich um ein Team aus Technik-Enthusiasten handelt, zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder IT-Infrastrukturen erfolgreich aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet, um IT-Lösungen zu entwickeln.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den Technologien, die im Job gefordert sind, vertraut bist. Gehe die Grundlagen von Microsoft Servern, Firewalls und Cloud-Lösungen durch, damit du im Interview sicher und kompetent auftreten kannst.