Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und entwickle Wachstumsinitiativen für die Voith-Gruppe.
- Unternehmen: Voith Group, ein globales Technologieunternehmen mit über 20.700 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, internationale Umgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene und inklusive Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in strategische Entscheidungen und arbeite an bedeutenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Masterabschluss oder MBA und über vier Jahre Erfahrung in der Strategieberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
About the Voith Group
The Voith Group is a global technology company.
With its broad portfolio of systems, products, services and digital applications, Voith sets standards in the markets of energy, paper, raw materials and transport & automotive.
Founded in 1867, the company today has around 20,700 employees, sales of € 4.8 billion and locations in over 60 countries worldwide and is thus one of the larger family-owned companies in Europe.
- Support the Voith Group | Corporate Development & Sustainability as
- Vice President / Senior Manager (m|w|d) - Corporate Strategy
- Job ID 78732 | Location Heidenheim | flexible hybrid working model
- Your Oppertunity
You will start by leading strategic, growth and transformation initiatives across Voith's businesses and, over time, grow into a leadership role within the Group.
The position offers unique exposure to senior decision-makers, strategic priority topics and operational business challenges.
- What we expect
- Lead global corporate strategy projects to define and implement the company's strategy, fostering alignment with all stakeholders from management board to regional management.
- Lead cross-functional teams to identify growth opportunities, improve profitability and develop actionable plans to enhance our competitive positioning.
- Drive the strategic planning process, facilitating workshops and discussions with senior leadership to set long-term goals and priorities.
- Conduct market research to ensure informed strategic decisions analyzing industry trends, customer behaviors and competitive landscapes.
- Act as a liaison between the senior leadership teams and various stakeholders, facilitating effective communication and execution of strategic initiatives.
- Implement and develop our M&A-strategy in collaboration our M&A team and Divisions.
Who we are looking for
- A master’s degree, MBA or an equivalent qualification has been successfully completed.
- With over four years of professional experience in strategy consulting or corporate strategy, you bring valuable expertise.
- With exceptional strategic thinking and analytical skills, you are able to present complex ideas clearly and persuasively, even at senior management levels.
- A highly self-motivated and structured mindset allows you to think end-to-end.
- Your working style is defined by a positive, collaborative and open team spirit.
- You have excellent written and spoken English skills, German is a plus.
We offer you an international working environment with an open and inclusive company culture.
In addition, you can expect flexible working models, sustainable development opportunities and various offers for the compatibility of family and career as well as health and well-being.
Apply now via our web portal.
Find more details about the application process.
The
J. M. Voith SE & Co. KG | VZS (Corporate Functions & Services) is looking forward to your application!
- Your personal contact
J. M. Voith SE & Co. KG | VZS
Global Business Services HR EMEA - Talent Acquisition Team • Tomeika Whelan • Tel. +49 7321 37 3440 voith. com/career
Vice President / Senior Manager (m|w|d) - Corporate Strategy Arbeitgeber: Voith Group
Die Voith Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Praktikanten im Bereich der Entwicklung von Francis-Turbinen in Heidenheim eine einzigartige Gelegenheit bietet, praktische Erfahrungen in einem international agierenden Unternehmen zu sammeln. Mit einem unterstützenden Mentorensystem, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung fördert Voith nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und kollegiale Arbeitskultur sowie die Möglichkeit, an aktuellen Forschungsfragen zur Energiewende mitzuarbeiten, machen Voith zu einem idealen Ort für engagierte Studierende.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vice President / Senior Manager (m|w|d) - Corporate Strategy erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Voith Group in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Voith Group.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Voith Group zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Voith Group reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Voith Group vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President / Senior Manager (m|w|d) - Corporate Strategy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Voith Group verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Voith Group hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voith Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Voith Group als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Voith Group. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Voith Group zu erreichen.
