Sales Development Representative (m/f/d) in Berlin

Sales Development Representative (m/f/d) in Berlin

Berlin Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Erstkontakt und Aufbau der Vertriebspipeline im Gesundheitsbereich.
  • Unternehmen: Innovatives Startup, das KI-Companions für Pflegekräfte entwickelt.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Zugang zu Lernplattformen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit echten Wachstumschancen und regelmäßigen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache echten Unterschied für Pflegekräfte.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Warum voize? Weil wir mehr sind als nur ein Job! Wir bei voize sind überzeugt: Das Wertvollste, was wir Pflegekräften zurückgeben können, ist Zeit – Zeit, um sich zu kümmern, Beziehungen aufzubauen und wirklich präsent zu sein. Heute geht diese Zeit für Bürokratie und unübersichtliche Systeme verloren, die sie von dem abhalten, worauf es eigentlich ankommt: den Menschen. Genau das wollen wir ändern. Wir bauen AI-Companions, die digitale Arbeitsabläufe nahtlos übernehmen. Wir ersetzen Menschen nicht durch Technologie – wir verstärken ihre Wirkung.

Unsere Mission wird von einer Series-A-Finanzierung über 50 Mio. US-Dollar getragen, angeführt von Balderton Capital und mit Beteiligung von HV Capital, Y Combinator und weiteren führenden VCs. Heute vertrauen über 2.000 Einrichtungen auf voize, und mehr als 200.000 Nutzer:innen setzen unseren KI-Companion ein, um ihren Arbeitsalltag zu erleichtern. Als dynamisches Team verbinden wir erstklassige Technologie mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert. Und jetzt suchen wir dich, um diese Mission mit uns weiterzutragen!

Deine Mission: Du verantwortest den Erstkontakt und baust unsere Pipeline auf. Wir suchen eine proaktive und empathische Persönlichkeit als Sales Development Representative (SDR), die den ersten Schritt im Vertriebsprozess übernimmt: herausfinden, wer unsere nächsten Kund:innen sein sollten, den passenden Weg zu ihnen entwickeln und mitgestalten, wie sich unsere Go-to-Market-Strategie weiterentwickelt, während wir in neue Segmente wachsen.

Hier bekommt niemand eine Liste und ein Skript in die Hand gedrückt. Du entwickelst dein eigenes Bild vom Markt, testest, was funktioniert, und spielst deine Erkenntnisse direkt in unsere Vertriebsarbeit zurück. Für diese Position suchen wir jemanden, der hybrid aus unserem Berliner Büro arbeiten kann.

Dein Daily Business – kein Tag ist wie der andere:

  • Du entwickelst und verantwortest deine eigene Outbound-Strategie für den Healthcare-Bereich – von der Account-Recherche bis zum qualifizierten Termin.
  • Du hältst eine konsequente, hochfrequente Outreach-Kadenz über Telefon, E-Mail und LinkedIn – täglich unterstützt von KI-Tools, die dir die Fleißarbeit abnehmen, damit deine Zeit in Urteilsvermögen fließt und nicht in Admin.
  • Du qualifizierst Opportunities anhand klarer Kriterien und übergibst nur Termine, die für unsere Account Executives wirklich spruchreif sind.
  • Du dokumentierst jedes Gespräch und jedes Ergebnis sauber und vollständig in unserem CRM – deine Daten beeinflussen Entscheidungen weit über deine eigene Pipeline hinaus.
  • Du bringst Kund:innen- und Marktsignale direkt in unsere GTM-Strategie ein – dein Blick auf den Markt verändert, wie wir ihn angehen, nicht nur, wie du arbeitest.
  • Du verfolgst Entwicklungen in der Branche und übersetzt sie über die Zeit in eine schärfere Positionierung.

Dein Profil – was du mitbringst:

  • Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld.
  • Sicherheit bei Cold Calls und ein professioneller Umgang mit Absagen.
  • Neugier darauf, die Bedürfnisse deiner Gesprächspartner:innen zu verstehen und mit unserer Lösung zusammenzubringen.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke: Du kommst auf den Punkt und machst komplexe Themen verständlich.
  • Technische Affinität: Du arbeitest routiniert mit Tools wie HubSpot, Google Workspace, Slack und Notion.
  • Deutsch auf C2-Niveau, um unsere deutschen Kund:innen souverän zu betreuen, sowie gute Englischkenntnisse.
  • Wohnort in oder nahe Berlin – oder die Bereitschaft umzuziehen.

Gemeinsam wachsen – was dich bei voize erwartet:

  • Ein Vergütungsmodell aus 70 % Fixum und 30 % Provision – und damit besser als der Branchenstandard von 60/40.
  • Echten Einfluss darauf, wie die SDR-Funktion bei uns aufgebaut wird – du schreibst das Playbook mit, statt es nur abzuarbeiten.
  • Ein schnell wachsendes Startup: Du wirst Herausforderungen anpacken, rasch wachsen und wirklich etwas bewegen – für Pflegekräfte, die dadurch mehr Zeit für echte Betreuung haben.
  • Eine offene, kollaborative Kultur mit regelmäßigen Teamevents.
  • Stock Options, mit denen du zum Mitgestalter unseres Erfolgs wirst.
  • Attraktive Benefits: 30 Urlaubstage plus deinen Geburtstag frei, Deutschlandticket, Urban Sports Club, regelmäßige Company-Offsites und Zugang zu Lernplattformen wie Blinkist und Audible.
  • Du entscheidest, wann du am besten arbeitest: flexible Arbeitszeiten und ein durchdachtes hybrides Setup.

Sales Development Representative (m/f/d) in Berlin Arbeitgeber: voize-l

Bei voize sind wir mehr als nur ein Arbeitgeber! Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie an der Schnittstelle von innovativer Technologie und sozialer Wirkung arbeiten können. Mit großzügigen Vorteilen wie 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an einem bedeutenden Projekt im Gesundheitswesen mitzuwirken, fördern wir eine offene und kollaborative Kultur, die persönliches Wachstum und Teamzusammenhalt schätzt.

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Kontaktdaten:

voize-l Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative (m/f/d) in Berlin erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie voize-l treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an voize-l empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von voize-l dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei voize-l bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (m/f/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertriebserfahrung
Cold Calling
Kommunikationsstärke
Technische Affinität
Outreach-Strategie
CRM-Dokumentation
Marktforschung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei voize-l bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei voize-l erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei voize-l vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!