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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Fahrzeugen, Fehlerdiagnose und Umbau mit modernen Antrieben.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit wachsendem Team und kollegialem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und monatliche Tankkarte.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker:in oder vergleichbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1060 - 1273 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten nach Herstellervorgaben
- Diagnose und Behebung von Fehlern an den Fahrzeugen mithilfe von Diagnosesystemen
- Auf- und Umbau von Fahrzeugen mit alternativen und konventionellen Antrieben
- Präzise, termingerechte und qualitätsbewusste Bearbeitung von Reparaturaufträgen
- Prüfung der Kundenfahrzeuge sowie Dokumentation von Hinweisen auf Mängel
Ausbildung:
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker:in oder eine vergleichbare technische Ausbildung in der Automobilbranche. Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Servicetechniker:in.
Persönlichkeit:
Ihr Teamgeist sowie handwerkliches Geschick zählen zu Ihren Stärken. Des Weiteren zeigen Sie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein auf.
Arbeitsweise:
Sie arbeiten systematisch und selbstständig. Sie haben eine logische und sichere Vorgehensweise bei der Fehlererkennung und -behebung.
Erfahrungen und Know-how:
Berufserfahrung als Kfz-Mechatroniker:in ist von Vorteil. Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Anwendung von Diagnosesystemen. Hinsichtlich neuester Entwicklungen und technischer Möglichkeiten Ihres Berufes sind Sie auf dem Laufenden und bereit, stetig dazuzulernen.
Sonstiges:
Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.
Warum wir?
- Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem wachsenden Familienunternehmen
- Kollegiales Betriebsklima unterstützt durch unsere kulturelle Diversität
- Eine langfristige Perspektive und eine hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Marken und damit verbunden Aufstiegsmöglichkeiten
- Bereitstellung einer monatlichen Tankkarte
- Sonderkonditionen im Verkauf und Service für unsere Mitarbeiter:innen
- Angebot an Prämien (z.B. Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen)
- Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
Ihre Zukunft bei von der Weppen.
Vor 50 Jahren eröffnete Firmengründer Klaus von der Weppen eine Simca-Vertretung. Aus dem Ein-Mann-Betrieb entwickelte sich im Laufe der Zeit Süddeutschlands größter Renault & Dacia Händler. Mit rund 300 Mitarbeitenden in 9 Filialen und ca. 7.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr gehört die heutige von der Weppen-Gruppe zu den 100 größten Automobilhandelsgesellschaften. Zu unserem Markenportfolio zählen die Marken RENAULT, DACIA, SEAT, CUPRA, HYUNDAI, KIA, und ALPINE. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte. Werden Sie Teil unseres Teams.
Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Arbeitgeber: Von Der Weppen
Kontaktperson:
Von Der Weppen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die neuesten Entwicklungen in der Automobilbranche. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Firma.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kfz-Mechatroniker:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Kfz-Mechatroniker:in. Welche Diagnosesysteme hast du verwendet? Hast du besondere Projekte oder Herausforderungen gemeistert? Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, bei uns durchzustarten!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du systematisch und selbstständig arbeitest – genau wie wir es suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Von Der Weppen vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Praktische Kenntnisse zeigen
Da es sich um eine technische Position handelt, sei bereit, dein Wissen über Diagnosesysteme und Wartungsarbeiten zu demonstrieren. Vielleicht gibt es sogar die Möglichkeit, dass du während des Interviews praktische Aufgaben lösen musst. Übe vorher, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein betonen
Die Stelle erfordert Teamarbeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast. Zeige, dass du nicht nur handwerklich geschickt bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. So zeigst du, dass du langfristig denken kannst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.