Kfz-Mechatroniker Jobs in Winnenden: 499 Stellen

Im Rems-Murr-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,8 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,9 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 484 neue Stellen.

Im Rems-Murr-Kreis arbeiten 11.066 Beschäftigte im Berufsfeld Maschinen- und Fahrzeugtechnik, zu dem Kfz-Mechatroniker:innen gehören. Das sind 7,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Rems-Murr-Kreis 155.021 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

80.442 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 49.846 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 104.582 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Rems-Murr-Kreis in der Mitte 4.360 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Kfz-Mechatroniker:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.321 €.

In Baden-Württemberg, zu dem Winnenden gehört, verdienen Kfz-Mechatroniker:innen in der Mitte 4.321 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.510 € und 5.701 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.755 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Winnenden gehört, verdienen Kfz-Mechatroniker:innen in der Mitte 4.321 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.755 €, Platz 1 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.321 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 3.026 €.

Für Kfz-Mechatroniker:innen in Winnenden gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 4.321 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Winnenden sucht Carglass mit 64 Stellen die meisten Kfz-Mechatroniker:innen. Dahinter folgen MAN Truck & Bus mit 42 und Vergoelst mit 19. Insgesamt suchen 213 Arbeitgeber in Winnenden Kfz-Mechatroniker:innen.

In Winnenden sind 7 der 499 Stellen für Kfz-Mechatroniker:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (1,4 %). In Winnenden sind insgesamt 499 Stellen für Kfz-Mechatroniker:innen offen.

25 Anzeigen für Kfz-Mechatroniker:innen in Winnenden nennen eine Wochenarbeitszeit, in der Mitte 37 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen 5,4 % der Anzeigen in Winnenden. Wer in Winnenden weniger Stunden will, fragt nach Teilzeit oder einer verkürzten Woche.

Die Anzeigen für Kfz-Mechatroniker:innen in Winnenden versprechen am häufigsten Weiterbildung (45 %), eine betriebliche Altersvorsorge (43 %) und einen unbefristeten Vertrag (38 %). Außerdem versprechen sie Weihnachtsgeld (27 %) und Mitarbeiterrabatte (26 %).

Die 499 Stellen für Kfz-Mechatroniker:innen in Winnenden verteilen sich auf 40 Orte, die meisten liegen in Stuttgart-Mitte (187), Ludwigsburg (32) und Affalterbach (29). Ludwigsburg liegt 15 km von Winnenden entfernt. Danach folgen Kirchheim unter Teck (27) und Leonberg (22).

5,0 % der Anzeigen für Kfz-Mechatroniker:innen in Winnenden heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

3,2 % der Anzeigen für Kfz-Mechatroniker:innen in Winnenden bieten ausdrücklich Homeoffice an. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,7 % der Anzeigen für Kfz-Mechatroniker:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Winnenden allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,7 % der Anzeigen für Kfz-Mechatroniker:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, für Winnenden allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.