Senior QA Tester - Paper.io 2

Senior QA Tester - Paper.io 2

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe umfassende manuelle Tests unserer mobilen Spiele durch und dokumentiere wichtige Fehler.
  • Unternehmen: Voodoo, ein führendes Unternehmen für mobile Spiele mit über 7 Milliarden Downloads.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung und zusätzliche Vorteile je nach Wohnsitzland.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer offenen Feedbackkultur und vielen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Arbeite an ikonischen Spielen und beeinflusse die Spielerfahrung direkt.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als QA Engineer in mobilen Spielen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

About Voodoo

Founded in 2013, Voodoo is a tech company that creates mobile games and apps with a mission to entertain the world.

Gathering 800 employees, 7 billion downloads, and over 200 million active users, Voodoo is the #3 mobile publisher worldwide in terms of downloads after Google and Meta.

Our portfolio includes chart‑topping games like Mob Control and Block Jam, alongside popular apps such as Be Real and Wizz.

Team

Our Gaming team is made up of hybrid‑casual, casual, and mid‑core experts.

Our “Core” games team supports internal and external studios worldwide in creating, developing, and launching new hit games, while our “Live” games team focuses on delivering higher engagement on our existing and successful games.

Joining our Live games team means collaborating with gaming industry experts on globally renowned, enduring games while embracing exciting new entrepreneurial ventures.

With over seven billion downloads worldwide and a portfolio of more than 10 resilient hybrid games generating more than $20 million per year, we are the world’s largest and most successful hybrid publisher.

You will be joining one of our Live Studios, working on Paper. io 2.

With Paper. io 2, we’re building an iconic game that players will never forget!

We’re a small team of excellent people who take care of everything from ideas to testing, and we intend to grow while maintaining our high standards.

  • Role
  • Conduct comprehensive manual testing of our mobile games to identify and document crucial defects, taking ownership of the entire QA process to assure quality and user experience.
  • Creating processes and tools to improve the overall quality of the game.
  • Follow the technical KPIs of our live games and propose strategies to continuously improve them.
  • Coordinate closely with design and development teams, understanding game mechanics and providing essential feedback to improve and refine the product.
  • Design test plans for new features and releases.
  • Prioritize and execute testing tasks efficiently at different development stages, aligning with project timelines and objectives while independently addressing and resolving issues found.
  • Foster an open feedback culture, actively participating in constructive dialogue with team members to facilitate collaboration and innovation.
  • Work with our central tech teams in quality‑related initiatives.
  • Profile
  • 3+ years as a QA Engineer in Mobile Games, demonstrating ownership and successful project completion.
  • Strong problem‑solving skills with the ability to take up tasks from start to finish with little assistance and identify and address issues independently and effectively.
  • Reliable self‑starter and team player, capable of taking responsibility and contributing positively to team dynamics.
  • Passion for mobile games with insight into the player’s perspective and expectations.
  • Proven experience using various testing tools and methodologies for mobile games.
  • Clear communication skills with the ability to articulate complex ideas to various stakeholders effectively.
  • Good understanding of Free‑to‑Play (F2P) games and game design principles and release management experience are a plus.
  • Fluent English (speaking and writing).

Benefits

  • Best‑in‑class compensation.
  • Other benefits according to the country you reside.
  • #J-18808-Ljbffr

Senior QA Tester - Paper.io 2 Arbeitgeber: Voodoo

Voodoo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Fokussierung auf Teamarbeit und Innovation fördert Voodoo das Wachstum seiner Mitarbeiter durch spannende Projekte und regelmäßige Feedbackschleifen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einer Leidenschaft für Spieleentwicklung und dem Ziel, Millionen von Menschen mit unterhaltsamen Inhalten zu begeistern.

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Kontaktdaten:

Voodoo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior QA Tester - Paper.io 2 erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Voodoo anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior QA Tester - Paper.io 2 bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Voodoo vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior QA Tester - Paper.io 2 mit Bravour zu bestehen

Manuelles Testen
QA-Prozessmanagement
Fehlerdokumentation
Technische KPIs
Testplangestaltung
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Voodoo klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voodoo vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.