Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Erneuerbare Energien und koordiniere alle Abläufe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Bauprojekte und Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kassel ab sofort
Deine Mission
- Bauleitung, Bauüberwachung sowie Koordination von Projekten im Bereich Erneuerbare Energien einschließlich aktivem Stakeholdermanagement
- Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Dokumentation aller Bauleistungen auf der Baustelle
- Erstellung, Fortschreibung und Controlling von Bauzeitenplänen sowie Kostenplanungen
- Prüfung von Nachunternehmerabrechnungen sowie Organisation und Durchführung von Abnahmen
- Überwachung und konsequente Durchsetzung aller Anforderungen im Bereich HSE
- Nachverfolgung und Sicherstellung der fristgerechten Mängelbeseitigung
- Mitwirkung bei Planung, Ausschreibung und Vergabe von Bau- und Lieferleistungen
So machst Du den Unterschied
- Akademischer Abschluss im Bauingenieurwesen oder in einem fachverwandten Studiengang oder eine gleichwertige Ausbildung zur Durchführung in dem Bereich
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse im genannten Tätigkeitsfeld
- Erfahrungen im Bereich Sicherheits- und Gesundheitsschutz
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Konfliktlösungs- und Entscheidungsstärke
- Reisebereitschaft sowie einen Führerschein Kl. B
- sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten inkl. Zuschuss zur Ausstattung
- Attraktive Bonusmodelle im Innen- wie Außendienst
- Monatlicher Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten von bis zu 100 Euro pro Kind
- Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad
- Wahlmöglichkeit zwischen TicketPlusCard, D-Ticket und EGYM Wellpass in unserem Cafeteria-System
- Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie Obst- und Gemüsekörbe
- Spannende Entwicklungschancen durch internationales Wachstum
- Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und kollegiales Miteinander
- Bereichsübergreifende und internationale Projekt- und Teamarbeit
Bauleiter (w/m/d) Arbeitgeber: VSB Group
Als Bauleiter (w/m/d) in Kassel bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Vordergrund stehen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Bonusmodellen und einem monatlichen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich Erneuerbare Energien macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Erneuerbare Energien dazu passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst echtes Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Bauleiter zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Erneuerbare Energien. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung und im Stakeholdermanagement unter Beweis stellen.
Dokumentation ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig und gut strukturiert sind. Eine klare Gliederung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du die Wichtigkeit von Dokumentation verstehst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den besten Überblick über den Bewerbungsprozess hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VSB Group vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens, insbesondere im Bereich Erneuerbare Energien. Zeige während des Interviews, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Bauprojekte erfolgreich geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Bauleitung und im Stakeholdermanagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Konfliktlösung und Entscheidungsfindung betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
