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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau einer neuen Geschäftsstelle und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Unternehmensgruppe mit expandierenden Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Strukturierter Onboarding-Prozess und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zeitarbeit und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in der Zeitarbeit und Kenntnisse im Vertrieb sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben als Niederlassungsleiter (m/w/d):
- Aufbau einer neuen Geschäftsstelle in Augsburg
- Engagierte Teamführung, um gemeinsam die Ziele in verschiedenen Projekten zu erreichen
- Kontinuierliche Überprüfung von Budgets und Ergebnissen
- Rekrutierung, Einstellung und Betreuung von Mitarbeitern (m/w/d)
- Mitarbeiterführung und Einsatzplanung
- Zukunftsweisender Aufbau sowie kontinuierliche Pflege von Kundenbeziehungen
Ihr Profil als Niederlassungsleiter (m/w/d):
- Expertise als Führungskraft (m/w/d) in der Arbeitnehmerüberlassung bzw. Zeitarbeit, Personaldisposition und/oder Personalvermittlung
- Kenntnisse im Bereich tariflicher und gesetzlicher Regeln in der Zeitarbeit
- Idealerweise bringen Sie ein bereits etabliertes Team mit
- Erfahrungen im Vertrieb sowie in Vertragsverhandlungen
- Regionale Marktkenntnisse
Was wir Ihnen bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation verhandelbar
- Einen Firmenwagen, ebenfalls zur privaten Nutzung
- Eine umfangreiche Einarbeitung (strukturierter Onboarding-Prozess)
- Arbeitszeiten: Montag bis Freitag (08:00 - 17:00 Uhr)
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Weitere Benefits:
- Eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Krankenzusatzversicherung
- Eine zukunftsorientierte und expandierende Unternehmensgruppe
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergünstigungen auf zahlreichen Vorteilsplattformen
- Kostenfreie Getränke
- Ein monatlicher „Pizza-Tag”, spendiert von der Geschäftsführung
- ...und alles, was zu einem guten Arbeitsplatz gehört!
Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Walter-Fach-Kraft & Co. KG
Kontaktperson:
Walter-Fach-Kraft & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Führungskräften. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu verstärken – das kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Personalführung und Vertrieb am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald unser neuer Niederlassungsleiter in Augsburg!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Erfolge: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen in der Führung und im Vertrieb. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walter-Fach-Kraft & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Erfolge im Vertrieb unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen als Niederlassungsleiter zu erfahren.
✨Zeige deine Marktkenntnisse
Informiere dich über den regionalen Markt und aktuelle Trends in der Zeitarbeit. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Branche verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.