Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere Baustellen, überwache Baufortschritt und Qualität.
- Unternehmen: Walter Clausen GmbH, Teil der WATR Group, führend im Wassermanagement.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Bike Leasing und Teamevents.
- Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten an einzigartigen Orten wie Sylt und Helgoland.
- Qualifikationen: Erfahrung in Baustellenkoordination und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Deine Aufgaben
- Baustellen organisieren und koordinieren
- Monteure und Nachunternehmer koordinieren
- Pumpen- und Wasseraufbereitungsanlagen vorbereiten
- Baufortschritt und Qualität überwachen
- Material und Geräte planen
- Aufmaße und Baustellendokumentation erstellen
- Kunden und Projektbeteiligte betreuen
- Abnahmen und Übergaben begleiten
- Das bringst Du mit
- Erfahrung im Bereich Baustellenkoordination
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zu Einsätzen auf Baustellen
- Führerschein Klasse B
Warum wir?
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Tarifvertragliche Leistungen: u. a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Zulagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Minutengenaue Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
- Angenehmes und familiäres Arbeitsklima mit netten Kollegen
- Bike Leasing
- Firmenfahrzeug
- Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen
- Gut ausgestattete Sozialräume, Küche mit Kaffeeautomat und Wasser
- Regelmäßige Teamevents
- Warum zu Walter Clausen
Walter Clausen sorgt dafür, dass Baustellen trocken sind, damit überhaupt gebaut werden kann.
Unsere Arbeit ist auf vielen großen und bekannten Projekten sichtbar.
Einsätze finden auch an besonderen Orten statt – zum Beispiel auf Sylt, Helgoland oder anderen Küstenregionen, an denen andere Urlaub machen.
Für Einsätze außerhalb Quickborn übernehmen wir Hotel und Spesen.
Kontaktinformationen
Wir gehören zum Bauhauptgewerbe.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung, idealerweise per Mail.
- Walter Clausen Gmb H
- Monze Rouwé –
- Pascalstraße 15
- 25451 Quickborn
- rouwe@walter-clausen. de
- Über uns
WATR Group ist einer der führenden Spezialisten für Wasserhaltung und Wassermanagement in Deutschland und den Niederlanden.
Die Gruppe verkörpert eine Synergie führender Unternehmen in ihren jeweiligen Fachgebieten.
Koop Wasserbau Gmb H, Walter Clausen Gmb H, Buitenkamp B.
V., BC-Envirotec Gmb H, und Ko-Mats Gmb H haben ihre Kräfte gebündelt, um eine unschlagbare Allianz im Bereich der Wasserinfrastruktur zu schaffen, und die Gruppe strebt weiteres Wachstum über die Integration neuer Mitglieder an.
Die WATR Group unterstützt Energiewende und Infrastrukturausbau durch führende Kompetenzen im Grundwassermanagement.
Durch den Zusammenschluss zur WATR Group ergeben sich vielfältige Vorteile für Kunden und Mitarbeiter.
Junior Bauleiter (m/w/d) Wasserhaltung & Wasseraufbereitung Arbeitgeber: WATR
Die WATR Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch eine übertarifliche Bezahlung und 30 Tage Urlaub. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten fördern eine moderne und innovative Arbeitskultur, während regelmäßige Teamevents und echte Aufstiegschancen die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Hier gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Organisation und profitieren von einer starken Gemeinschaft im Bereich Wasserinfrastruktur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Bauleiter (m/w/d) Wasserhaltung & Wasseraufbereitung erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Bauleiter (m/w/d) Wasserhaltung & Wasseraufbereitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von WATR auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei WATR sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei WATR zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WATR vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
