Associate Consultant - Automotive- & Product Security (all genders) (m/w/d)

Über uns

Let’s power your future together. Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone.

Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als (Associate) Consultant Automotive- & Product Security (all genders)!

Aufgaben:

• In einem interdisziplinären Expertenteam arbeitest Du in spannenden Projekten bei führenden Unternehmen in den Themen Cyber-, OT- und Product Security.
• Du berätst und coacht unsere Kunden in Hinblick auf die Cybersicherheit ihrer Produkte, zum Beispiel im Bereich Automotive Cyber Security.
• Du wirkst aktiv an der Organisationsentwicklungen (Managementsysteme, Richtlinien, Prozesse) oder an technischen Herausforderungen (TARA, Anforderungen, Sicherheitskonzept, Software-Update) unserer Kunden mit.
• Du übernimmst schrittweise Verantwortung für Aufgabenpakete und baust Deine Fach-, Technologie & Beratungs-Kompetenz (u.a. im Rahmen unseres Bootcamp) kontinuierlich aus.

Profil:

• Du hast Dein Studium in einem themenverwandten Bereich (bald) überdurchschnittlich gut abgeschlossen.
• Du verfügst bereits über erste praktische (Berufs-)Erfahrung im Bereich Cyber-, OT- und/oder Product Security.
• Du bist in der Lage, Sachverhalte aus verschiedenen Perspektiven zu reflektieren und bringst Dich gerne kreativ mit neuen Lösungsansätzen in Diskussionen ein.
• Du begeisterst Dich für Digitalisierung und Technologie in der Beratungs-Branche.
• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch.
• Und ganz wichtig: Mit Dir kann man lachen und Du hast Spaß an Teamarbeit.

Wir bieten:

• Your career, your way: Unser Personal Growth Model & Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
• Karriere Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Anlässen sowie Sabbatical-Optionen.
• Mobilität: Dank eines Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle alternativ auch ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100.
• Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen vielem mehr.
• Vergütung Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und Corporate Benefits.

Kontakt: Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner ist Franz Aldinger.