Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in spannenden Projekten zur Risikotransformation und Digitalisierung.
- Arbeitgeber: Wavestone ist ein führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen mit globalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Work und 30 Tage Urlaub plus Sabbatical-Optionen.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einer dynamischen Kultur mit Fokus auf Nachhaltigkeit und persönlichem Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Risikomanagement, Digitalisierung und nachhaltiger Unternehmensführung ist wichtig.
- Andere Informationen: Nutze ein monatliches Mobilitätsbudget und erhalte attraktive Gehälter mit zusätzlichen Vergünstigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden – und für unsere Mitarbeitenden. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Begeisterung an ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten. Dann werde Teil von Wavestone als (Senior) Consultant Risk Transformation (all genders) am Standort Deiner Wahl . Du arbeitest in herausfordernden Kundenprojekten mit Fokus Risk Transformation bei mittleren und großen, international tätigen Versicherern und Banken sowie bei Pensionskassen und Captives Du erstellst Fachkonzepte und verantwortest die Umsetzung der Digitalisierung im Risikomanagement Du bist verantwortlich für die Identifikation, Bewertung und Steuerung von Outsourcing- und Third Party-Risiken Du analysierst und bewertest Compliance- und Reputations-Risiken, IT-/Cyber-Risiken sowie strategische Risiken Du interessierst Dich für die Themen Nachhaltigkeit / Sustainable Finance, Digitalisierung, Geschäftsorganisation, IT-Risikomanagement und/oder Unternehmenssteuerung Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen. Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung. Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte. Wir sind neugierig auf Dich und freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Berater Weiterbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Wavestone

Kontaktperson:
Wavestone HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater Weiterbildung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Wavestone zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Risikomanagement und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese die Branche beeinflussen. Das wird dir helfen, dich als kompetente:r Berater:in zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder praktische Aufgaben vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Übe, wie du komplexe Probleme analysierst und Lösungen entwickelst, um deine Fähigkeiten im Risikomanagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für persönliche Weiterentwicklung und Nachhaltigkeit. Wavestone legt Wert auf Mitarbeitende, die sich kontinuierlich weiterbilden und Verantwortung übernehmen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater Weiterbildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Wavestone. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und wie sie mit deinen eigenen Zielen übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Risikomanagement, Digitalisierung und strategische Transformation hervor. Konkrete Beispiele aus früheren Projekten können deine Eignung unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Berater Weiterbildung interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavestone vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von Wavestone, wie Verantwortungsbewusstsein und Teamarbeit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert oder digitale Transformationen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Interesse an aktuellen Themen zeigen
Zeige dein Interesse an Themen wie Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Risikomanagement. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.