Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate unsere Kunden in der digitalen Transformation und Cybersicherheit.
- Unternehmen: Wavestone, ein inklusiver Arbeitgeber mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, inklusive Homeoffice und Unterstützung für Menschen mit Behinderungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und entwickle deine Beratungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Cybersicherheit, analytische Fähigkeiten und Neugier.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vous serez amené(e) à conseiller nos clients en tant que Consultant.e sur des sujets variés tels que :
- Gouvernance et organisation de la sécurité, sensibilisation et formation, conformité (GDPR, LPM, NIS), stratégie cybersécurité, gestion des risques.
- Sécurité du cloud, SOC, architecture sécurité, sécurité de l’IA, solutions de sécurité.
- Audit redteam, tests d’intrusion, réponse à incidents (investigation et gestion de crise).
- Sécurité des systèmes industriels et des objets connectés.
- Gestion des identités et des accès, services de confiance numérique.
En tant que Consultant.e, vous serez amené.e à :
- Explorer puis maîtriser en profondeur les enjeux de sécurité qui se cachent derrière les mouvements de transformation de nos clients.
- Aborder tous les aspects de mise en œuvre : cadrage et stratégie, étude d’opportunité (étude de marché, Proof of Concept), gouvernance, gestion de projet, apport d’expertise via des études, conduite du changement…
- Intervenir sur des missions techniques telles que de la configuration/l’étude de solutions digitales ou de l’audit technique (tests d’intrusion, redteaming, etc.)
- Développer des compétences liées au métier du conseil (formalisation, prise de recul, restitution, relation client, encadrement, partage de conviction, développement commercial…)
Diplômé(e) ou futur(e) diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’une université, vous disposez d’une formation en informatique ou en cybersécurité. Nous recherchons avant tout des profils curieux, structurés et dotés d’une forte capacité d’analyse, capables d’intervenir sur des problématiques autant techniques qu’organisationnelles.
Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. Le dispositif de télétravail est largement déployé au sein de Wavestone pour tous les métiers.
Consultant·e Junior (Analyst) en Transformation Digitale – Cybersécurité (H/F) Arbeitgeber: Wavestone
Wavestone ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, insbesondere im Bereich der digitalen Transformation und Cybersicherheit. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten wachsen können. Zudem ermöglicht das flexible Homeoffice-Modell eine ausgewogene Work-Life-Balance, was Wavestone zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant·e Junior (Analyst) en Transformation Digitale – Cybersécurité (H/F) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cybersicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Interessen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und dein technisches Wissen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Neugierde! Stelle während des Interviews Fragen zu den Projekten und Herausforderungen, die das Unternehmen hat. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Rolle.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle wirklich verstehst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant·e Junior (Analyst) en Transformation Digitale – Cybersécurité (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Consultant·e Junior interessierst und was dich antreibt.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, deine Erfahrungen und Fähigkeiten schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und den Text übersichtlich zu gestalten.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, dass du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, indem du konkrete Beispiele aus deinem Werdegang nennst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavestone vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Cybersicherheit vertraut. Informiere dich über Themen wie GDPR, Cloud-Sicherheit und Risikomanagement, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytisch denken und Probleme lösen musstest. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln. Diese Eigenschaften sind entscheidend für einen Consultant in der digitalen Transformation.
