Consultant Agile Organisation (all genders)

Consultant Agile Organisation (all genders)

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Coache Kunden in agilen Methoden und begleite den Wandel zu agilen Organisationen.
  • Unternehmen: Führende Managementberatung mit familiärer Kultur und innovativen Projekten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work Policy und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, Mobilitätsbudget und faire Gehälter mit Gender Equal Pay.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und entwickle agile Teams in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach und ein agiles Mindset.

Wir bauen unser Organizational & Agile Transformation Team weiter aus und suchen dafür Dich als Consultant Agile Organisation am Standort Deiner Wahl.

Du kannst dich auf spannende Projekte mit den Schwerpunkten agile Transformation, Organisationswandel und Coaching von Management und Teams in skalierbaren agilen Frameworks freuen. In einem Umfeld, das die Vorzüge einer familiären, persönlichen Kultur mit der Stärke einer führenden Managementberatung vereint.

Deine Aufgaben

  • Du coachst und führst unsere Kunden und explizit deren Management im Aufbau eines agilen Mindsets.
  • Du begleitest aktiv den Wandel zu einer agilen Organisation als Teil eines agilen Transformationsteams.
  • Du etablierst und entwickelst agile Methoden zur Neugestaltung der Arbeits- und Denkweisen in einer lernenden Organisation mit offener Fehlerkultur.
  • Du zeigst Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven innerhalb der agilen Organisation auf inkl. Einführung von Teamzielen und Incentivierungsmodellen in der crossfunktionalen Zusammenarbeit.
  • Du baust individuelle skalierte Projektorganisationen mit mehreren agilen Teams auf (z.B. basierend auf SAFe, Spotify, LeSS).
  • Du erhältst Coachings zum Scrum Master, Product Manager, Release Train Engineer oder vergleichbaren agilen Rollen.
  • Du identifizierst neue Businessmöglichkeiten und baust ein Netzwerk auf.

Dein Profil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, eventuell mit einer Zusatzqualifikation.
  • Nachweisliche Berufserfahrung als Scrum Master:in, Agile Coach oder in einer vergleichbaren Position in einem agilen Umfeld, bevorzugt im Beratungsumfeld.
  • Ein ausgeprägtes agiles Mindset, das Begeisterung und Motivation in Dein Umfeld bringt.
  • Im Umgang mit Management unserer Kunden trittst Du souverän auf und verfügst über Erfahrungen in der Transformation von Organisationen.
  • Hohe Umsetzungsstärke und Eigenmotivation.
  • Auch in herausfordernden Situationen behältst Du den Überblick und verlierst weder Gelassenheit noch Humor.
  • Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit GenAI (z.B. Copilot, ChatGPT).
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie notwendige Reisebereitschaft als Berater:in.

Zusätzliche Pluspunkte

  • Erfahrung in der Erstellung von Kundenangeboten, im Account Management sowie im Business Development.
  • Praxiserfahrung in der Begleitung mehrerer agiler Teams, etwa als Coach, Guide oder Organisationsentwickler:in.
  • Relevante Zertifizierungen wie z.B. systemische:r Coach, LeSS Practitioner, Scrum Master:in, SAFe oder Scrum@Scale.

Deine Benefits

  • Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
  • Karriere & Privatleben: Wir versuchen, möglichst viele Stellen in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
  • Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs – egal, ob privat oder beruflich, mit Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel.
  • Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z.B. bei unseren Powerdays, in unseren Netzwerken (wie dem Women’s Network), durch unsere regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen über Great Place To Work, bei Firmenevents, internen Fitnessgruppen, unserem Corporate Benefit Programm und vielem mehr.
  • Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Zusätzlich gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studies mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen im Rahmen des EGYM Wellpass, exklusiver Corporate Shopping-Rabatte sowie unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP), in dem Du Wavestone-Aktionär:in werden kannst.

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Consultant Agile Organisation (all genders) Arbeitgeber: Wavestone

Als Werkstudent im Bereich Cyber Security profitierst Du von einer wertvollen Unternehmenskultur, die auf Verantwortung, Energie und Teamarbeit basiert. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten durch unsere Mobile Work Policy und zahlreichen Initiativen wie dem Women’s Network und der Mindfulness Gilde bieten wir Dir nicht nur einen tiefen Einblick in die Cyber-Security-Beratung, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unsere regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen und Events fördern ein positives Arbeitsumfeld, das Dich in Deiner Karriere unterstützt.

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Kontaktdaten:

Wavestone Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Consultant Agile Organisation (all genders) erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Wavestone, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Wavestone im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Wavestone echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Wavestone zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Agile Organisation (all genders) mit Bravour zu bestehen

Agiles Mindset
Coaching-Fähigkeiten
Erfahrung mit agilen Methoden
Scrum Master-Zertifizierung
SAFe-Kenntnisse
Transformation von Organisationen
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Wavestone reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavestone vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Wavestone tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.