Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei agilen Transformationsprojekten und unterstütze Teams in der digitalen Transformation.
- Unternehmen: Internationale Unternehmensberatung mit familiärer Kultur und globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Werde Teil einer internationalen Unternehmensberatung, die ihre Kunden auf dem Weg der strategischen Transformation unterstützt. Wir sind Wavestone. Energiegeladene Experten und Expertinnen, die gleichermaßen Wert auf den Menschen wie auf Performance und Wachstum legen. Wir sind ein ambitioniertes Unternehmen mit weltweiter Präsenz und einem breiten, stetig größer werdendem Portfolio an Kunden, Themen und Projekten.
Dich erwarten spannende Projekte mit Fokus auf digitale Transformation und agile Transformations- und Digitalisierungsprojekte. In einem Umfeld, das die Vorzüge einer familiären, persönlichen Kultur mit der Stärke einer führenden Managementberatung vereint.
Deine Aufgaben
- Du berätst unsere Kunden im Versicherungsumfeld bei agilen Transformations- und Digitalisierungsprojekten.
- Du unterstützt Teams beim Übergang von klassischen Managementmethoden hin zu modernen, agilen Arbeitsweisen.
- Du moderierst agile Events wie Sprint Plannings, Reviews und Retrospektiven und coachst die Teams mit einem klaren Fokus auf Inspect & Adapt.
- Du vertrittst das Team nach außen und sorgst für eine enge Abstimmung mit Product Ownern und Stakeholdern.
- Du analysierst bestehende Prozesse, Kultur und Technologien deiner Kunden und entwickelst deren agile Praktiken kontinuierlich weiter.
- Du bereitest Kundentermine vor, leitest Workshops und stärkst durch aktive Moderation das gemeinsame Verständnis.
- Du bringst deine eigenen Ideen ein und unterstützt Teams bei der Weiterentwicklung ihrer Services – immer mit einem Growth Mindset und dem Anspruch, gemeinsam besser zu werden.
- Du unterstützt dabei, neue Technologien und KI-gestützte Tools sinnvoll in agile Prozesse zu integrieren.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium.
- Du lebst im Großraum München oder bist bereit, dorthin zu ziehen.
- Du besitzt Berufserfahrung als Scrum Master, Agile Coach, oder agiler Projektmanager.
- Du verfügst über Erfahrung mit agilen Tools (z. B. Jira, Confluence, VersionOne, Azure DevOps).
- Idealerweise hast du bereits Transformationen von klassischen Organisationen hin zu (skalierten) agilen Strukturen begleitet.
- Du bringst Know-how aus dem Versicherungsumfeld (Erst- oder Rückversicherung) mit.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Du lebst ein agiles Mindset: Du förderst Selbstorganisation, lernst schnell aus Feedback, schaffst Transparenz und bist offen für Veränderung.
- Du bringst ein ausgeprägtes Growth Mindset mit: Du siehst Herausforderungen als Chancen, entwickelst dich kontinuierlich weiter und inspirierst andere dazu.
- Du bist interessiert an neuen Technologien, inklusive KI, um agile Arbeitsweisen zu optimieren.
Deine Benefits
- Dein Karriere, dein Weg: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business.
- In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie dem Bootcamp, Sprach- und Zertifizierungskursen sowie individuellem Coaching.
- Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland.
- Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten.
- Es gibt 30 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
- Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs.
- Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags.
- Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil.
- Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen im Rahmen des EGYM Wellpass, exklusiver Corporate Shopping-Rabatte sowie unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP).
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Consultant – Scrum Master International Insurance (all genders) Arbeitgeber: Wavestone
Wavestone ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter sowohl persönlich als auch beruflich wachsen können. Mit einem flexiblen Karrieremodell, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert Wavestone die Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, innovative Lösungen in spannenden Projekten im Bereich der digitalen Transformation zu gestalten. Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und sich aktiv an gemeinnützigen Projekten zu beteiligen, macht das Arbeiten in München besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und agile Methoden durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Erfahrungen hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein agiles Mindset! Teile Beispiele, wie du Teams unterstützt hast, um sich weiterzuentwickeln und Herausforderungen zu meistern. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant – Scrum Master International Insurance (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein individueller Stil sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für agile Methoden und Transformationen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten als Scrum Master oder Agile Coach zu untermauern. Zeig uns, wie du Teams unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavestone vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Wavestone. Zeige in deinem Interview, dass du die Balance zwischen Menschlichkeit und Performance schätzt und wie du diese Prinzipien in deine Arbeit als Scrum Master integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du agile Methoden erfolgreich angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten als Scrum Master zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Agiles Mindset zeigen
Betone während des Interviews dein agiles Mindset. Erkläre, wie du Selbstorganisation förderst und wie du mit Feedback umgehst. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Rolle zu positionieren.