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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die internationale S/4HANA Public Cloud-Implementierung und steuere technische Themen.
- Arbeitgeber: Wavestone, ein führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in S/4HANA-Implementierungen und Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Einsatzort in Oberhausen, Mischung aus Onsite und Offsite-Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Wavestone Oberhausen, North Rhine-Westphalia, Germany
Wir suchen einen Interim Manager zur Unterstützung einer internationalen S/4HANA Public Cloud-Implementierung in leitender technischer und organisatorischer Rolle.
- Start: 05.01.2026
- Dauer: Nicht bekannt
- Auslastung: 100 %
- Einsatzort: Oberhausen
- Einsatzland: Sonstiges
Ihre Aufgaben
- Steuerung der fachlichen und technischen Themen im Rahmen der internationalen S/4HANA Public Cloud-Implementierung
- Verantwortung für das Design und die Umsetzung von Berechtigungs- und Rollenkonzepten sowie von Zugriffskontrollen
- Klärung und Abstimmung aller Datenformate, Mapping-Regeln und Transformationslogiken in enger Abstimmung mit dem externen Implementierungspartner
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und End-to-End-Integrität aller Datenflüsse während der Migration
- Definition und Abstimmung der Schnittstellenanforderungen sowie Überführung bestehender Schnittstellen in das Zielsystem
- Unterstützung beim Aufbau neuer API- und Integrationskonzepte für S/4HANA und Auflösung systemischer Abhängigkeiten
- Steuerung der Projektstreams mit Fokus auf IT-relevante Fragestellungen, Lösungsdesign, Controlling und Begleitung technischer Tests
- Enge Koordination und Abstimmung mit internen IT-Teams, Fachbereichen und externen Implementierungspartnern über alle Projektphasen hinweg
- Technisch geprägtes Change Management und Governance zur Sicherstellung von Datenqualität, Prozess- und Strukturveränderungen sowie Anwenderverständnis
Muss-Anforderungen
- Tiefgehende Erfahrung in S/4HANA-Implementierungen, idealerweise mit Public-Cloud-Szenarien
- Nachgewiesene Fähigkeit, fachliche und technische Themen in S/4HANA-Implementierungen zu steuern und Entscheidungen zu treffen
- Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Berechtigungs- und Rollenkonzepten sowie Zugriffskonzepten
- Erfahrung im Datenmanagement und in Migrationen, inklusive Datentransfer, Mapping, Datenstrukturierung, Formatdefinition und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller Datenflüsse
- Erfahrung in Definition, Abstimmung und Umsetzung von Schnittstellen- und Integrationsanforderungen sowie Sicherstellung eines konsistenten End-to-End-Datenaustauschs
- Fähigkeit zur engen Koordination mit IT, Fachbereichen und Implementierungspartnern sowie zur Beantwortung technischer Fragen gegenüber dem Implementierungspartner
- Erfahrung in Projektmanagement, Steuerung komplexer Systemeinführungen, Controlling und Procurement-relevanter Themen mit Fokus auf IT-relevante Fragestellungen
- Erfahrung im Begleiten von Tests und Sicherstellung der technischen Umsetzung durch die IT
- Erfahrung in technisch geprägtem Change Management und Governance über Datenqualität, Strukturen und Prozesse
Weitere Informationen
- Einsatzort: bei Oberhausen, initial ca. 60/40 onsite/offsite mit tendenziell abnehmendem Onsite-Anteil
- Start: asap, Dauer: ca. 6 Monate; Ziel-Go-Live: Oktober 2026
- Branche: Baustoffe
- Sprachen: Deutsch und Englisch erforderlich, Französisch wünschenswert
Let’s power the future together. Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.
Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Ilhana Haskovic Mehanovic
Telefon: +49 89 455 99 295
E-Mail: ilhana.haskovic@wavestone.eu
Interims-IT-Manager (m/w/d) - SAP S/4HANA (Ref.Nr.: 45866) Arbeitgeber: Wavestone
Kontaktperson:
Wavestone HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interims-IT-Manager (m/w/d) - SAP S/4HANA (Ref.Nr.: 45866)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interims-IT-Manager (m/w/d) - SAP S/4HANA (Ref.Nr.: 45866)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavestone vorbereitest
✨Verstehe die S/4HANA-Implementierung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der S/4HANA Public Cloud-Implementierung vertraut. Zeige im Interview, dass du die technischen und organisatorischen Aspekte verstehst und bereit bist, diese zu steuern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, in denen du Berechtigungs- und Rollenkonzepte erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Koordination mit internen IT-Teams und externen Partnern gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du technische Fragen klar und verständlich beantworten kannst.
✨Zeige dein Projektmanagement-Know-how
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Steuerung komplexer Systemeinführungen hervorhebst. Erkläre, wie du Controlling- und Procurement-relevante Themen angegangen bist und welche Methoden du dabei verwendet hast.
