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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit an Cyber-Defense-Strategien und Rollout des Cyber Defense Centers.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich IT-Security mit dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein spannendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in Stuttgart.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyber-Sicherheit und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Security und Cyber Defense auf L2- und L3-Niveau erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Überblick
Wir suchen einen erfahrenen IT-Security / Cyber Defense Berater zur Unterstützung eines unternehmensweiten Cyber Defense Centers (CDC) auf Level 2 und Level 3. Der Schwerpunkt der Rolle liegt auf dem Rollout, der strategischen Weiterentwicklung sowie dem operativen Betrieb der CDC-Infrastruktur.
Key Facts
- Start:
- Dauer: Nicht bekannt
- Auslastung: 100 %
- Einsatzort: Stuttgart
- Einsatzland: Deutschland
Aufgaben
- Aktive Mitarbeit in Arbeitskreisen zur Weiterentwicklung der Cyber-Defense-Strategie und -Architektur
- Operative Begleitung des Rollouts des Cyber Defense Centers
- Unterstützung bei der Etablierung und Optimierung von SOC-/CDC-Fähigkeiten auf L2- und L3-Niveau
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, IT-Abteilungen und externen Dienstleistern
- Definition und Abstimmung von Capabilities mit dem IT-Security Architekten
- Durchführung und Begleitung von technischen Security-Evaluierungen für Tools, Services und Architekturen
- Erstellung von Threat Modeling für Applikationen, Plattformen und Infrastrukturen
- Entwicklung, Bewertung und Optimierung von Detektionslogiken sowie Ableitung von Use Cases aus Bedrohungsszenarien
- Koordination, fachliche Begleitung und Bewertung von Penetrationstests inklusive Maßnahmenableitung
- Durchführung von Markterkundungen zu Capabilities und Funktionsbewertungen, zum Beispiel im Bereich Container Scans
- Inhaltliche und strukturelle Weiterentwicklung des CDC Handbooks, der Verfahrensanweisungen und Servicebeschreibungen
- Definition und Etablierung von Cyber-Defense-Prozessen wie Detection, Response und Eskalation
- Erstellung und Pflege von Runbooks und Playbooks zur Unterstützung der Prozess-Operationalisierung im Tagesbetrieb
Muss-Anforderungen
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich IT-Security / Cyber Defense / SOC / CDC
- Nachgewiesene Erfahrung auf L2- und L3-Niveau
- Sehr gutes Verständnis von Angriffsvektoren und Bedrohungslandschaften
- Fundierte Kenntnisse in Incident Detection & Response
- Erfahrung in Threat Modeling und Detection Engineering
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Penetrationstest-Anbietern
- Strukturierte, methodische Arbeitsweise (Prozesse, Dokumentation, Governance)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf fachlicher und Management-Ebene
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich darzustellen
- Hands-on-Mentalität mit strategischem Blick
- Eigenverantwortliches Arbeiten in komplexen Umgebungen
- Bereitschaft zur Vor-Ort-Präsenz in Stuttgart für mindestens 3 Tage pro Woche
Kann-Anforderungen
Weitere Informationen zu Kann-Anforderungen können hier ergänzt werden.
Diese Stelle erfordert Vor-Ort-Präsenz in Stuttgart.
Kontakt
Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone: Selma Halilovic
Telefon:
E-Mail:
IT-Security / Cyber Defense Berater (m/w/d) (Ref.Nr.: 46679) Arbeitgeber: Wavestone
Kontaktperson:
Wavestone HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Security / Cyber Defense Berater (m/w/d) (Ref.Nr.: 46679)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der IT-Security-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder einem kurzen Gespräch – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor
Stell sicher, dass du die neuesten Trends und Technologien im Bereich Cyber Defense kennst. Lass uns gemeinsam an deinem Wissen arbeiten, damit du in Interviews glänzen kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Bewerbung landet direkt bei den richtigen Leuten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Security / Cyber Defense Berater (m/w/d) (Ref.Nr.: 46679)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige konkret, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst und warum du perfekt in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavestone vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des IT-Security / Cyber Defense Beraters vertraut. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Bereich Cyber-Sicherheit und wie das Unternehmen darauf reagiert. Zeige, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Incident Detection & Response oder Threat Modeling demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch auf Management-Ebene kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Cyber-Defense-Strategie oder zu den Tools, die verwendet werden, sind besonders relevant.