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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere eine interne Verwaltungssoftware für Versicherungsverträge und Datenübertragungsprozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf moderne Technologien und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an realen Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in Java, Spring Boot und Erfahrung mit Oracle-Datenbanken.
- Andere Informationen: Überwiegend remote mit 24 Vor-Ort-Tagen pro Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Key Facts
- Start: Nicht bekannt
- Dauer: 100 % Auslastung
- Einsatzort: Deutschland
Ihre Aufgaben
- Sich an der Entwicklung und Weiterentwicklung einer internen Verwaltungssoftware für Versicherungsverträge, Prämien und Schadenfälle zu beteiligen.
- Mitwirken an der Entkopplung und Migration von Systemschnittstellen zu einem Buchhaltungssoftwaresystem, wobei hauptsächlich Datenbankprozeduren in Java umgewandelt werden.
- Beitrag zur Entwicklung von Funktionen und zur Verbesserung des Datenübertragungsprozesses zwischen mehreren Standorten.
- Durchführung von Entwicklungsaufgaben und Verbesserungen im Zusammenhang mit der Integration und der Anbindung interner Systeme an externe Systeme über Webdienste.
- Die Migration der Systemkomponenten durchführen, insbesondere Datenbanken und Swing-basierte Frontends.
- Die Benutzererfahrung und Funktionalität einer bestehenden Java Swing-Clientanwendung verbessern.
Muss-Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse in der Java-Entwicklung, insbesondere mit Spring Boot und Java Swing.
- Fundierte Erfahrung in der Oracle-Datenbankentwicklung und bei Migrationsaufgaben.
- Kenntnisse in Cloud-Plattformen und Container-Orchestrierungssystemen.
- Erfahrung in Agile-Methoden, einschließlich der Arbeit in Scrum-Teams.
- Verständnis der DevOps-Grundsätze und -Praktiken, insbesondere der CI/CD-Pipelines.
Kann-Anforderungen
- Erfahrung mit Cloud-Technologien wie Azure und Kubernetes.
- Kenntnisse in Testautomatisierungstools wie Gherkin und Cucumber.
Weitere Informationen
Die Rolle ist überwiegend remote, mit der Vorgabe von 24 Vor-Ort-Tagen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Java Entwickler (m/w/d) Spring Boot, Java Swing (Ref.Nr.: 45990) Arbeitgeber: Wavestone
Kontaktperson:
Wavestone HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Entwickler (m/w/d) Spring Boot, Java Swing (Ref.Nr.: 45990)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Java Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen zur Java-Entwicklung, Spring Boot und Datenbankmigration vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Technologie
Sprich über deine Projekte und wie du neue Technologien in deiner Arbeit einsetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird und du die besten Chancen auf ein Interview hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Entwickler (m/w/d) Spring Boot, Java Swing (Ref.Nr.: 45990)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Muss- und Kann-Anforderungen genau an und stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung darauf eingehst. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavestone vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die geforderten Technologien wie Spring Boot und Java Swing gut verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, in denen du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen und bereite Antworten darauf vor.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder dem Team stellst. Das zeigt, dass du nicht nur auf den Job aus bist, sondern auch an der Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Praktiziere deine Soft Skills
Da die Rolle auch Teamarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten betonen. Übe, wie du deine Erfahrungen in Scrum-Teams und deine Kenntnisse über Agile-Methoden klar und überzeugend präsentieren kannst.