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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Anwendungen mit modernsten Technologien und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Internationale Unternehmensberatung mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologien und entwickle Lösungen, die einen echten Unterschied machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in ABAP-Entwicklung und Schnittstellenentwicklung, sowie Begeisterung für neue Technologien.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil einer internationalen Unternehmensberatung, die ihre Kunden auf dem Weg der strategischen Transformation unterstützt. Wir sind Wavestone, energiegeladene Experten und Expertinnen, die gleichermaßen Wert auf den Menschen wie auf Performance und Wachstum legen. Wir sind ein ambitioniertes Unternehmen mit weltweiter Präsenz und einem breiten, stetig größer werdendem Portfolio an Kunden, Themen und Projekten.
Bist Du ein echter Teamplayer mit einem starken Wertekompass? Bist du ein kluger Kopf mit dem Drang nach kontinuierlicher Weiterentwicklung? Bist du eine proaktive Persönlichkeit mit hands-on Mentalität? Dann bist Du bei uns genau richtig. Komm‘ zu Wavestone und entfalte Dein Potenzial in einem Umfeld, das Dich fördert und unterstützt.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst und erweiterst SAP-Anwendungen mit ABAP und modernen Technologien wie ABAP Cloud, RAP / CDS, SAP Fiori.
- Du arbeitest an Schnittstellenlösungen für ECC und / oder S / 4HANA und setzt Integrationsszenarien um.
- Du bringst Dein Know-how in SAP BTP, Integration Suite, CAP, SAP Build ein und unterstützt bei der Umsetzung innovativer Lösungen.
- Du übernimmst Verantwortung für die Qualität der technischen Umsetzung und arbeitest eng mit Projektteams zusammen.
- Du wirkst aktiv beim Ausbau unseres SAP T&I Teams und der Weiterentwicklung unserer Technologiethemen mit.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium bspw. in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Projekterfahrung in der ABAP-Entwicklung sowie in der Schnittstellenentwicklung (ECC und / oder S / 4HANA).
- Fundierte Kenntnisse in ABAP-OO, RAP / CDS und Erweiterungsmöglichkeiten unter S / 4HANA.
- Wünschenswert: Know-how in SAP BTP, Integration Suite, ABAP Cloud, CAP, SAP Build.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands.
- Begeisterung für neue Technologien und die Motivation, komplexe Herausforderungen gemeinsam im Team zu meistern.
Deine Benefits:
- Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business.
- In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte.
- Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland.
- Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
- Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
- Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs.
- Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags.
- Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil.
- Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.
Bewirb Dich jetzt via LinkedIn - wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
SAP Developer (all genders) Arbeitgeber: Wavestone
Kontaktperson:
Wavestone HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Developer (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle als SAP Developer.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien! Sprich über aktuelle Trends in der SAP-Welt und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Developer (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Wavestone passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine Fähigkeiten in der ABAP-Entwicklung eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Expertise besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und deine Stärken erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavestone vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von Wavestone vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst. Zeige im Interview, dass du ein Teamplayer bist und die Bedeutung von Performance und Wachstum verstehst.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in ABAP, S/4HANA und anderen relevanten Technologien zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Projekterfahrung zu teilen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im SAP T&I Team oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine proaktive Persönlichkeit und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Erkläre, wie du komplexe Herausforderungen angehst und welche Strategien du nutzt, um Lösungen zu finden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
