SAP S/4HANA Transformationsmanager (all genders)

Goodbye Sterotype. Hello You! Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden – und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. WeAreWavestone Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Begeisterung an ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als SAP S/4HANA Transformationsmanager (all genders). Als SAP-Projektmanager bist du bei Wavestone das Bindeglied zwischen spezialisierten SAP Modulberatern, unseren Sales verantwortlichen Partnern und schließlich unseren Kunden. Damit nimmst Du eine wichtige Schlüsselrolle in unseren Projekten ein, die Dich in einem großen Wirkungsbereich bei uns und unseren Kunden agieren lässt. Deine Aufgaben Du leitest und verantwortest SAP-Projekte bei unseren namhaften Kunden in unterschiedlichen Branchen. Dabei arbeitest Du mit neuen Möglichkeiten unter S/4HANA, insbesondere unter Anwendung von SAP Activate. Du analysierst Kundenanforderungen, überführst diese in fachliche/technische Konzepte und setzt diese anschließend um. Du beschäftigst Dich mit Technologie-Trends und leitest daraus innovative Lösungen für unsere Kunden ab. Außerdem beteiligst Du Dich an Akquise-Tätigkeiten sowie der Themenvermarktung (intern und extern). Du bist Teil eines interdisziplinären und hochqualifizierten Teams in internationaler Umgebung. Wir unterstützen Dich in der Entwicklung zur kompetenten Führungskraft mit einem attraktiven Weiterbildungsangebot (Soft- und Hardskills). Du entscheidest bei strategischen Fragen in Bezug auf das Team mit. Dein Profil Du hast einschlägige Erfahrung als (Teil-)Projektmanager im SAP Umfeld. Du bringst ein gutes Verständnis in einem oder mehreren SAP-Modulen mit. Du verfügst über Wissen in S/4HANA und neuen SAP-Technologien. Methodisch fühlst Du Dich mit SAP Activate wohl. Außerdem machen Dich ein professionelles Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit aus. Du bist offen für gelegentliche Reisen zu unseren Kunden. Da wir im internationalen Kontext arbeiten, sind verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Deine Benefits Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht. Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen. Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle steht Dir alternativ ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100 zur Verfügung. Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr. Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte. Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!