Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation führender Organisationen in Europa mit modernen Methoden und AI-gestützten Ansätzen.
- Unternehmen: Internationale Unternehmensberatung mit einem starken Fokus auf Menschen, Performance und Wachstum.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein faires Gehalt.
- Weitere Informationen: Wertvolle Unternehmenskultur mit zahlreichen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entfalte dein Potenzial in einem unterstützenden Umfeld und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss und Erfahrung als Agile Master oder Coach.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Werde Teil einer internationalen Unternehmensberatung, die ihre Kunden auf dem Weg der strategischen Transformation unterstützt und dabei hilft, auch ihre Produktion und Produkte sicherer zu machen. Wir sind Wavestone. Energiegeladene Experten und Expertinnen, die gleichermaßen Wert auf den Menschen wie auf Performance und Wachstum legen. Wir sind ein ambitioniertes Unternehmen mit weltweiter Präsenz und einem breiten, stetig größer werdendem Portfolio an Kunden, Themen und Projekten. Hand in Hand setzen wir uns dafür ein, einen positiven Beitrag zu leisten. Bist Du ein echter Teamplayer mit einem starken Wertekompass? Bist du ein kluger Kopf mit dem Drang nach kontinuierlicher Weiterentwicklung? Bist du eine proaktive Persönlichkeit mit hands-on Mentalität? Dann bist Du bei uns genau richtig. Komm‘ zu Wavestone und entfalte Dein Potenzial in einem Umfeld, das Dich fördert und unterstützt.
Deine Aufgaben:
- Als Consultant im Fachbereich Project Management Excellence gestaltest Du die digitale Transformation führender Organisationen in Europa.
- Du arbeitest an Projekten, die Strategie, Organisation und Technologie verbinden – und setzt moderne Methoden sowie AI-gestützte Ansätze ein, um Projekte effizienter und wirkungsvoller zu gestalten.
- Je nach Projektkontext übernimmst Du die Rolle (Teil)Projektleitung, Agile Coach, Agile Master oder Scrum Master und begleitest die strukturierte Steuerung komplexer Initiativen – klassisch, hybrid oder agil.
- Von Beginn an trägst Du Verantwortung, entwickelst Lösungen mit messbarem Mehrwert und lernst, Projekte kundenorientiert und ergebnisfokussiert zu führen.
- Du verinnerlichst, reflektierst und vermittelst die agilen Werte und Prinzipien gegenüber den Teams und dem Management unserer Kunden.
- Du erarbeitest Zielbilder und eine individuelle „Agile Transformation Roadmap“ für den agilen Wandel - in Abstimmung mit IT- & Fachbereich.
- Du etablierst kontinuierliches Lernen, stetige Weiterentwicklung und eine offene Fehlerkultur im operativen Projektumfeld.
- Du übernimmst die Entwicklungsförderung eines agilen Mindsets – individuell, auf Teamebene und in der Gesamtorganisation.
- Du setzt digitale Tools und ausgewählte AI-Anwendungen ein, um Projektarbeit effizienter, transparenter und datenbasiert zu gestalten.
- Du unterstützt bei Business-Development-Aktivitäten, z. B. in der Angebotserstellung oder Themenentwicklung.
Dein Profil:
- Du verfügst über einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss in Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Verwaltungswissenschaften oder einem verwandten Studiengang.
- Du hast nachweisliche Berufs- & Projekterfahrung als Agile Master, agile:r Projektmanager:in oder Agile Coach in einer Beratung.
- Du begeisterst Dich für neue Technologien und deren Einsatz im Projektumfeld (z. B. Datenanalyse, Automatisierung, AI-gestützte Tools).
- Du bringst die Bereitschaft mit, generative KI verantwortungsvoll einzusetzen, ihre Grenzen zu verstehen und KI‑gestützte Ergebnisse kritisch zu bewerten.
- Du hast ein analytisches Denkvermögen und liebst es, komplexe Herausforderungen zu strukturieren.
- Du zeichnest Dich durch Teamorientierung, Kommunikationsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein aus.
- Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb Europas.
Deine Benefits:
- Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business.
- In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte.
- Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
- Karriere & Privatleben: Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland.
- Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten.
- Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
- Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel.
- Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung.
- Wert‑volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags.
- Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays (bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst), in unseren Netzwerken (wie dem Women’s Network), durch unsere regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen über Great Place To Work, bei unseren Firmenevents, internen Fitnessgruppen, unserem Corporate Benefit Programm und vielem mehr.
- Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil.
- Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil.
- Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay.
- Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen im Rahmen des EGYM Wellpass, exklusiver Corporate Shopping-Rabatte sowie unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP), in welchem Du Wavestone-Aktionär:in werden kannst.
(Senior) Consultant Agile Transformation (all genders) Arbeitgeber: Wavestone
Wavestone ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und einem breiten Spektrum an Weiterbildungsangeboten fördert Wavestone die individuelle Entfaltung und sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter seine Karriere nach eigenen Vorstellungen gestalten kann. Zudem ermöglicht die Mobile Work Policy eine optimale Work-Life-Balance, während das Engagement für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Consultant Agile Transformation (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an agilen Transformationen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige, warum du ein wertvoller Teil ihres Teams sein könntest. Wir bei StudySmarter empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben – so hast du die besten Chancen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Interviewfragen im Bereich Agile Transformation und bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst. Übung macht den Meister!
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie!
In der Rolle als Consultant ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für neue Technologien und deren Anwendung im Projektumfeld zeigst. Sprich darüber, wie du AI-gestützte Tools eingesetzt hast oder welche Trends du spannend findest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant Agile Transformation (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für agile Transformation in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavestone vorbereitet
✨Verstehe die agile Transformation
Mach dich mit den Prinzipien und Werten der agilen Transformation vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wie du agile Methoden erfolgreich angewendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technologische Aspekte umfasst, solltest du dich auf Fragen zu AI-gestützten Tools und deren Einsatz im Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir, wie du neue Technologien in deine Projekte integriert hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Zeige Teamorientierung
Wavestone legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team zeigen. Denk daran, wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Wavestone zu erfahren. Stelle Fragen zu den Powerdays, dem Mobile Work Konzept oder den Weiterbildungsangeboten. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von Wavestone mit deinen eigenen übereinstimmen.