Senior Consultant IT Governance (all genders)

Deine Aufgaben

• Du begleitest IT-Organisationen aktiv beim Aufbau einer umfassenden Governance.
• Du übernimmst die gemeinsame Erarbeitung von Target Operating Models mit dem Kunden für die zukünftige Arbeitsweise der IT-Organisation.
• Du erstellst konkrete Zielbilder und Roadmaps für die digitalen Transformationen in Abstimmung mit den IT-Bereichen.
• Du übernimmst die Konzeption und den Aufbau von Zusammenarbeitsprozessen zwischen IT- und Fachbereich.
• Du bist verantwortlich für das Coaching der IT-Führungskräfte beim Umbau des IT-Bereichs.

Dein Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium.
• Du bringst bereits eine mehrjährige Erfahrung als Projektleitung im Kontext von Organisationsentwicklungsprojekten in der IT mit, vorzugsweise in einer Beratung.
• Du hast Erfahrung in der Begleitung von IT-Organisationen bei Veränderungsprozessen.
• Du besitzt nachweisliche Berufserfahrung im Aufbau von IT-Governancen.
• Idealerweise hast du Erfahrungen im Change Management.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und die nötige Reisebereitschaft als Consultant.

Deine Benefits

• Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business.
• In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte.
• Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
• Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten.
• Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland.
• Mit "Mobile Work Abroad" kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten.
• Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
• Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel.
• Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung.
• Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags.
• Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst.
• In Netzwerken, wie dem Women's Network oder unserer Mindfulness Gilde.
• Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work.
• Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
• Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil.
• Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil.
• Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab - immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay.
• Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen im Rahmen des EGYM Wellpass, exklusiver Corporate Shopping-Rabatte sowie unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP), in welchem Du Wavestone-Aktionär:in werden kannst.

Ansprechpartner: Sophie BELLINGHAUSEN, Senior Talent Acquisition Partner