Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Prozesse und Datenflüsse im Finanzbereich und optimiere sie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Zürich mit Fokus auf Prozessoptimierung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit innerhalb der Schweiz möglich, tolle Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Datenmanagements und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung als Business Analyst oder Data Analyst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Zürich (Remote-Anteil nur innerhalb der Schweiz möglich) suchen wir einen Senior Expert Business Analyst (m/w/d) - End-to-End Prozesse & Daten.
Key Facts
- Start: 01.10.2026
- Dauer: 15 Monate
- Auslastung: 100 %
- Einsatzort: Zürich
- Einsatzland: Schweiz
Ihre Aufgaben
- Durchführung einer End-to-End-Analyse von Prozessen, Datenflüssen, Systemen und Verantwortlichkeiten im Kontext von Kunden-, Vertrags- und Produktmanagement
- Detaillierte Analyse, Dokumentation, Priorisierung und Optimierung von Anforderungen, Abhängigkeiten und Schnittstellen entlang der gesamten Prozess- und Datenkette
- Identifikation und Bewertung von Optimierungspotenzialen, insbesondere in Bezug auf die Datenhaltung und die Systemlandschaft
- Definition und Modellierung von End-to-End-Prozessen sowie Ableitung der betrieblichen Auswirkungen und notwendigen Anpassungen
- Entwicklung fundierter Entscheidungsgrundlagen, einschließlich Business Cases, Aufwandsschätzungen und Risikoanalysen
- Erstellung professioneller Präsentationsunterlagen und Moderation von Workshops zur Abstimmung und Entscheidungsfindung auf Management‑Ebene
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Fach- und IT‑Bereichen sowie kontinuierliche Abstimmung mit parallelen Initiativen und Projekten
- Unterstützung bei der Identifikation, Auswahl und Einführung nachhaltiger Lösungen und Prozesse mit Fokus auf Komplexitätsreduktion, Automatisierung und Flexibilität
Muss‑Anforderungen
- 12 Jahre Erfahrung als Business Analyst oder Data Analyst im Bankenumfeld, idealerweise mit Schwerpunkt auf Kunden- und Vertragsmanagement
- Tiefgehendes End-to-End-Verständnis von Prozessen und Datenflüssen im Finanzbereich (Analyse, Modellierung, Dokumentation und Optimierung)
- Breites methodisches Know‑how in Prozess- und Datenanalyse sowie Modellierungstechniken wie BPMN und UML
- Fundierte Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Datenflüssen, insbesondere im Hinblick auf Datenhaltung und Systemintegration
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Moderation von Workshops und Abstimmungen auf Management‑Ebene
- Sicherer Umgang mit Visualisierungstools sowie fundierte Kenntnisse in Excel und PowerPoint
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären und agilen Teams unter Nutzung von Tools wie Jira und Confluence
- Analytische und strategische Denkweise zur Entwicklung komplexer Konzepte, Zielbilder und Business Cases
- Deutschkenntnisse auf C2‑Niveau, sowie Englischkenntnisse auf B1‑Niveau
Kann‑Anforderungen
- Praktische Erfahrung in der Nutzung von KI‑Tools im Kontext der Business‑Analyse oder Projektumsetzung
- Kenntnisse über aktuelle Markttrends, Technologien und Best Practices im Bereich Datenmanagement und Prozessoptimierung
Weitere Informationen
- Einsatzdauer: 01.10.2026 bis 31.12.2027 mit Option auf Verlängerung
- Einsatzort: Zürich & Remote (nur innerhalb der Schweiz möglich) – pro Woche
Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone: Vivek Kandiah
Telefon: +41 76 223 85 15
E-Mail: vivek.kandiah@wavestone.eu
Senior Expert Business Analyst / Data Analyst (m/w/d) - End-to-End Prozesse & Daten (Ref.Nr.: 47220) Arbeitgeber: Wavestone
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf analytische Exzellenz und strategische Beratung setzt. Unser Team in Bielefeld fördert eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten erhalten. Profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit einem renommierten Industrieunternehmen, das Ihnen die Chance gibt, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich Monitoring und Observability mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Expert Business Analyst / Data Analyst (m/w/d) - End-to-End Prozesse & Daten (Ref.Nr.: 47220) erhalten könntest
✨Nutze Nischenplattformen für Business Intelligence
Schau dir spezialisierte Jobportale und Communities im Bereich Business Intelligence an, wie etwa BI-Forum oder Data Science-Meetups. Diese Plattformen sind perfekt, um nicht nur Stellenangebote zu finden, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Setze auf Projekte und kleine Aufträge
Für eine befristete Anstellung ist es hilfreich, auch kleinere Projekte anzugehen oder Freelance-Arbeiten zu suchen. Zeig dein Können durch konkrete Ergebnisse, vielleicht sogar auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer, und mach dich so für Wavestone attraktiv.
✨Finde Mentoren in der Branche
Suche aktiv nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in die Business Intelligence-Welt geben können. Nutze dazu LinkedIn oder lokale Networking-Events, um dich mit erfahrenen Fachleuten zu vernetzen und wertvolle Tipps zur Jobsuche zu erhalten.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über die Wavestone Website einzureichen. Dort hast du die Chance, dich optimal zu präsentieren und dich von den anderen abzuheben, indem du deine spezifischen Kenntnisse in Business Intelligence hervorhebst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Expert Business Analyst / Data Analyst (m/w/d) - End-to-End Prozesse & Daten (Ref.Nr.: 47220) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenanalyse im CV hervorheben:Im Bereich Business Intelligence ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar und prägnant darstellst. Zeige konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du Daten gesammelt, analysiert und interpretiert hast. Das wird uns bei Wavestone helfen, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Relevant einmalige Lösungen präsentieren:Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, wie du schnell einsetzbare Lösungen für Geschäftsprobleme liefern kannst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du in kurzer Zeit signifikante Ergebnisse erzielt hast.
Tools und Technologien angeben:Benutze deinen Lebenslauf, um alle relevanten BI-Tools und Technologien aufzulisten, die du beherrschst, wie Power BI, Tableau oder SQL. Diese Kenntnisse sind für uns bei Wavestone entscheidend, um die richtige Passform für das Team zu finden.
Motivation für das befristete Projekt zeigen:In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du an einer befristeten Stelle interessiert bist. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und zur Verbesserung unserer BI-Strategien bei Wavestone beizutragen. Zeige uns deine Leidenschaft und dein Engagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavestone vorbereitet
✨Schau dir die Tools genau an!
In der Business-Intelligence-Welt sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL super wichtig. Macht euch also vorher vertraut mit den spezifischen Tools, die Wavestone verwendet. Es könnte sein, dass ihr in den Interviews direkt damit arbeiten müsst!
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denkt daran, dass wir in einem befristeten Job oft schnell Ergebnisse liefern müssen. Bereitet konkrete Beispiele vor, wo ihr eure Analysefähigkeiten, Dashboards oder Reports präsentiert habt. Zeigt, wie ihr mit Daten umgeht und Probleme löst.
✨Analytisches Denken unter Beweis stellen
Seid bereit, Fragen zu lösen, die ein analytisches Denken erfordern. Das können spezifische Fallstudien oder hypothetische Szenarien sein, die euch herausfordern, wie ihr Daten interpretieren und umsetzen würdet. Das zeigt euer Wissen und eure Denkweise!
✨Das Team und die Kultur im Blick
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird oft besonders auf die Teamkompatibilität geachtet. Überlegt euch, wie ihr in ein neues Team passt und euer Learning- und Anpassungspotenzial betont. Zeigt, dass ihr uns Flexibilität und die Fähigkeit, euch schnell einzuarbeiten, mitbringt!
