Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und gestalte die Zukunft der Secure Access Architecture.
- Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen mit Fokus auf Menschen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Erfahrung, um innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als IT-Projektleiter:in und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Bern (mit Remote-Anteil), suchen wir einen Senior IT Projektleiter (m/w/d) - Secure Access Architecture.
Key Facts
- Start: 01.09.2026
- Dauer: Nicht bekannt
- Auslastung: 100 %
- Einsatzort: Bern
- Einsatzland: Schweiz
Ihre Aufgaben
- Erstellung strukturierter Entscheidungsunterlagen, beispielsweise Präsentationen, zur Unterstützung fundierter Entscheidungen
- Vorbereitung und Durchführung von Meetings, Steering Boards und GL-IT Boards
- Bewirtschaftung der Aktivitätenplanung in Zusammenarbeit mit Scrum Master:innen
- Durchführung des Dokumenten-, Risiko-, Qualitäts- und Change-Managements sowie Sicherstellung der Einhaltung des Projektbudgets
- Definition und Formulierung strategischer Epics und Features in Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Business-Stakeholder:innen und Führungskräften
- Analyse, Bewertung und Priorisierung von Epics und Features anhand von Business Value, technischen Anforderungen und Umsetzbarkeit
- Enge Zusammenarbeit mit Product Manager:innen, Systemarchitekt:innen und Release Train Engineer:innen zur Detaillierung und Implementierung der Epics und Features im Rahmen bestehender Prozesse
- Steuerung von Abhängigkeiten zwischen verschiedenen Teams und Agile Release Trains (ARTs)
- Kommunikation des Projektfortschritts und der Ergebnisse an relevante Stakeholder:innen sowie aktives Stakeholdermanagement
- Enge Zusammenarbeit mit Projektarchitekt:innen und Scrum Master:innen zu Architektur, Aktivitätenplanung und Koordination mit der Auftraggeberschaft
Muss-Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung als Epic Owner:In oder IT-Projektleiter:In in komplexen Projekten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten einschliesslich Moderation und Mediation
- Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung grosser, strategischer Initiativen
- Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Denkweise, methodische Standfestigkeit und lösungsorientierte Flexibilität mit Hands-on-Mentalität und konsequenter Umsetzungsstärke
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Verhandlungssache Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kann-Anforderungen
- Erfahrung in komplexen Matrixorganisationen
- Fundierte Kenntnisse in SAFe und agilen Methoden wie Scrum, Kanban und Lean Portfolio Management sowie Kenntnisse in Jira und Confluence
- Zertifizierung im Projektmanagement, beispielsweise Prince2 oder PMP
- Erfahrung im Umfeld des Bahn- oder öffentlichen Verkehrssektors
- Erfahrung mit der Einführung von Zero Trust sowie ICT- oder Cyber-Security-Architekturen beziehungsweise -Technologien
Weitere Informationen
- Einsatzzeitraum: 01.09.2026 - 31.12.2027 mit Option auf Verlängerung
- Einsatzort: Bern mit Remote-Anteil
Let’s power the future together. Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus.
Senior IT Projektleiter (m/w/d) - Secure Access Architecture (80-100%) (Ref.Nr.: 47408) Arbeitgeber: Wavestone
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf analytische Exzellenz und strategische Beratung setzt. Unser Team in Bielefeld fördert eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten erhalten. Profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit einem renommierten Industrieunternehmen, das Ihnen die Chance gibt, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich Monitoring und Observability mitzuwirken.
