Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung des ART Kern DFI und Mitarbeit im Projekt Solution Disposition Eisenbahnbetrieb.
- Unternehmen: Wavestone ist ein führendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen im Eisenbahnbetrieb.
- Vorteile: Einsatzort in Frankfurt am Main mit einem Gesamtumfang von 102 Personentagen.
- Weitere Informationen: Der Einsatzzeitraum ist vom 01.07.2026 bis 31.12.2026.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie an einem anspruchsvollen Projekt im Bereich der Softwareentwicklung für den Eisenbahnbetrieb.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Java und TypeScript sowie 3 Jahre mit React und Spring Boot erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Softwareentwickler für ein anspruchsvolles Projekt im Bereich der Disposition im Eisenbahnbetrieb sowie der Weiterentwicklung des ART Kern DFI.
Key Facts
- Start: 01.07.2026
- Dauer: Nicht bekannt
- Einsatzort: Frankfurt am Main
- Einsatzland: Deutschland
Ihre Aufgaben
- Softwareentwicklung für den ART Kern DFI
- Mitarbeit und Entwicklung im Projekt Solution Disposition Eisenbahnbetrieb
Muss-Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und TypeScript, im Lebenslauf nachvollziehbar
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit React, wovon mindestens zwei Jahre innerhalb der letzten drei Jahre liegen müssen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit Spring Boot, wovon mindestens zwei Jahre innerhalb der letzten drei Jahre liegen müssen
- Hervorragende Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2
- Einstufung als Senior Developer mit dem Profil Common
- Bereitschaft zur Erbringung von Leistungen vor Ort in Frankfurt am Main im Umfang von 4 Personentagen
Weitere Informationen
Der Einsatzort ist Frankfurt am Main (Onshore Deutschland). Der Einsatzzeitraum ist vom 01.07.2026 bis 31.12.2026 mit einem Gesamtumfang von 102 Personentagen, wovon 4 Tage vor Ort geplant sind.
Kontakt
Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone: Emira Bucan
E-Mail: emira.bucan@wavestone.eu
Senior Java- und TypeScript-Entwickler (m/w/d) (Ref.Nr.: 47006) Arbeitgeber: Wavestone
Wavestone bietet spannende Projekte im Bereich der Eisenbahntechnologie und fördert die berufliche Weiterentwicklung. Der Standort Frankfurt am Main ermöglicht eine zentrale Anbindung. Das Team besteht aus erfahrenen Entwicklern, die innovative Lösungen gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Java- und TypeScript-Entwickler (m/w/d) (Ref.Nr.: 47006) erhalten könnten
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Wavestone zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Wavestone sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Wavestone zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Wavestone sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Java- und TypeScript-Entwickler (m/w/d) (Ref.Nr.: 47006) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Wavestone passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Wavestone interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Wavestone arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavestone vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Wavestone sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Wavestone verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
