Senior Manager / Associate Partner Cyber Security: Governance, Risk, Compliance (all genders)

Let’s power your future together Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden – und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. WeAreWavestone Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Begeisterung an ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als Senior Manager / Associate Partner Cyber Security: Governance, Risk, Compliance (all genders) . Wo? Deutschlandweit – am Standort Deiner Wahl ! Deine Aufgaben Du übernimmst qualitative und quantitative Projekt-, Themen- und Unternehmensverantwortung im Kontext der Informationssicherheit Dabei bist Du mitverantwortlich für die Führungs- und Vertriebsaufgaben im Kontext der Cyber Security mit Fokus auf den privaten Sektor Du unterstützt aktiv unsere Kunden bei der Gewährleistung einer angemessenen Cyber Security in den Bereichen Governance (z.B. ISMS, ISO 2700x, BSI IT-Grundschutz), Information Risk und Compliance Du berätst unsere Kunden bei der Gestaltung und Umsetzung der Informationssicherheitsvorgaben sowie der sicheren Umsetzung von Geschäfts- und IT-Strategien Dein Profil Du bringst umfangreiche Berufserfahrung und Projektleitungserfahrung in der Beratung mit Fokus Cyber Security Governance, Risk and Compliance (GRC) mit (z.B. Leitung von Programmen; 10 FTE, multi-year) Dabei hast Du insbesondere eine Affinität für Sales-Themen und weißt unser Portfolio bei den Kunden zu platzieren Du bringst eine Unternehmermentalität mit und kannst Visionen nachhaltig und mit hoher Energie verfolgen Du bist gut vernetzt und hast Zugang zu relevanten Gremien, Verbänden oder ähnlichen Institutionen Du hast erste Erfahrungen mit relevanten KPIs und deren Steuerung (z.B. Auslastung, Deckungsbeitrag, Angebotskalkulation etc.) Dein sicherer Blick und Freude für aktuelle Trends und (state-of-the-art) Technologien, Methoden und Tools bringen uns täglich voran Du hast idealerweise Zusatzqualifikationen und fundierte Weiterbildungen (z.B. CISSP, IT-Grundschutz-Praktiker CISM, CRISC, CISA, SABSA) absolviert Du bringst umfangreiche Erfahrung in der Privatwirtschaft mit, idealerweise Cross-Sektor (z.B. Finanzwirtschaft, Automobil, Verteidigung etc.) Deine Benefits Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht. Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen. Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung. Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays (bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst), in unseren Netzwerken (wie dem Women’s Network), durch unsere regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen über Great Place To Work, bei unseren Firmenevents, internen Fitnessgruppen, unserem Corporate Benefit Programm und vielem mehr. Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte. Interessiert? Bewirb Dich jetzt! Wir sind neugierig auf Dich und freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Bitte sende uns auch Deinen Lebenslauf und Angaben zu Deinem möglichen Startdatum: Sophie Bellinghausen – Senior Talent Acquisition Partnerin Recruiting@wavestone.com Wavestone Germany AG, Leopoldstrasse 28a, 80802 Munich, Germany