(Senior) Manager Cyber Security: Digital Identity (all genders)
(Senior) Manager Cyber Security: Digital Identity (all genders)

(Senior) Manager Cyber Security: Digital Identity (all genders)

München Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Wavestone

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Digital Identity und entwickle maßgeschneiderte Sicherheitsstrategien.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Beratungsunternehmens mit einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work Policy und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite an bedeutenden Projekten mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Digital Identity und Teamführung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit vielen Events und sozialen Initiativen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Job Description

Let’s power your future together

Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden – und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone

Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Begeisterung an ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als (Senior) Manager Cyber Security: Digital Identity (all genders)

Wo? Deutschlandweit – am Standort Deiner Wahl!

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst Führungs- und Gestaltungsaufgaben im Bereich Digital Identity und verantwortest den fachlichen und strategischen Ausbau in diesem Bereich
  • Du leitest Beratungsprojekte zur Implementierung und Optimierung von Identity & Access Management (IAM), Privileged Access Management (PAM), Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA) und Customer Identity & Access Management (CIAM)
  • Du berätst unsere Kunden auf Managementebene zu strategischen und technologischen Fragestellungen im Bereich IT-Sicherheit und Identitätsmanagement
  • Du entwickelst maßgeschneiderte Sicherheitsstrategien für Digital Identity und setzt diese mit Deinem Team erfolgreich um
  • Du übernimmst die Verantwortung für Best Practices, Standards und Maßnahmen im IAM-Umfeld sowie für Schulungen und Awareness-Programme
  • Du baust unser Portfolio im Bereich Digital Identity weiter aus, definierst innovative Lösungen und trägst zur Weiterentwicklung unseres Leistungsangebots bei
  • Du übernimmst qualitative und quantitative Projekt-, Themen- und Unternehmensverantwortung und stellst eine wirtschaftliche und erfolgreiche Umsetzung sicher
  • Die Leitung und Durchführung von Cyber Security Assessments sowie die Identifikation und Minderung von Bedrohungsszenarien im Bereich IAM gehören ebenso zu Deinen Aufgaben
  • Du bist aktiv im Business Development tätig, unterstützt den Vertrieb mit Deiner Fachkompetenz und baust langfristige Kundenbeziehungen auf

Dein Profil

  • Du hast einschlägige Berufserfahrung im Bereich Digital Identity (IAM, PAM, MFA, CIAM) sowie in der Beratung und Projektleitung
  • Du hast Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten sowie unternehmerische Verantwortung übernommen
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse zu regulatorischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen im Bereich Identitäts- und Zugriffsmanagement (z B VAIT, BAIT, DORA, ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz, NIST)
  • Du hast bereits Sales- und Presales-Erfahrung gesammelt und kannst nachweisliche Akquise-Erfolge vorweisen
  • Du hast Erfahrung mit führenden IAM- und PAM-Technologien wie Microsoft, Okta, Ping Identity, CyberArk, SailPoint oder One Identity
  • Du verfügst über ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie über ein tiefgehendes Verständnis von IT-Sicherheitsarchitekturen
  • Kommunikation ist Deine Stärke: Du kannst komplexe Themen verständlich vermitteln und überzeugst sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder
  • Du kannst ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet vorweisen oder verfügst über eine gleichwertige Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung

Deine Benefits

  • Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie dem Bootcamp, Sprach- und Zertifizierungskursen sowie individuellem Coaching. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
  • Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
  • Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung.
  • Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays (bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst), in unseren Netzwerken (wie dem Women’s Network), durch unsere regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen über Great Place To Work, bei unseren Firmenevents, internen Fitnessgruppen, unserem Corporate Benefit Programm und vielem mehr.
  • Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.

Interessiert?

Bewirb Dich jetzt! Wir sind neugierig auf Dich und freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Bitte sende uns auch Deinen Lebenslauf und Angaben zu Deinem möglichen Startdatum:

Sophie Bellinghausen – Talent Acquisition Partnerin

Recruiting@wavestone.eu

Wavestone Germany AG, Leopoldstrasse 28a, 80802 Munich, Germany

(Senior) Manager Cyber Security: Digital Identity (all genders) Arbeitgeber: Wavestone

Wavestone ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und diverses Arbeitsumfeld bietet, in dem persönliche Entwicklung und Karrierewachstum im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertvollen Unternehmenskultur, die auf Verantwortung und Teamarbeit basiert, fördert Wavestone nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die Mobile Work Policy eine optimale Work-Life-Balance, während ein faires Vergütungssystem und zahlreiche Zusatzleistungen das Gesamtpaket abrunden.
Wavestone

Kontaktperson:

Wavestone HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Manager Cyber Security: Digital Identity (all genders)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Cyber Security Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Digital Identity – so bleibst du im Gespräch!

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten, besonders zu IAM, PAM und MFA. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du über Cyber Security sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen! Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an Digital Identity fasziniert. Das bleibt im Gedächtnis!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager Cyber Security: Digital Identity (all genders)

Digital Identity Management
Identity & Access Management (IAM)
Privileged Access Management (PAM)
Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA)
Customer Identity & Access Management (CIAM)
IT-Sicherheitsarchitekturen
Regulatorische Anforderungen (VAIT, BAIT, DORA, ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz, NIST)
Sales- und Presales-Erfahrung
Führungskompetenz
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Strategische Planung
Kundenbeziehungsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Bereich Cyber Security und Digital Identity. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavestone vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als (Senior) Manager Cyber Security: Digital Identity. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte in deinem Interview eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Digital Identity, IAM, PAM und MFA unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Cyber Security oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, achte darauf, komplexe Themen klar und verständlich zu erklären. Übe, technische Konzepte so zu vermitteln, dass auch nicht-technische Stakeholder sie verstehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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    München
    Vollzeit
    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-11-05

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    100 - 250
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