Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Transformationsprojekte und entwickle innovative Rollout-Strategien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der IT-Branche mit Fokus auf Transformation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und Option auf Verlängerung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an bedeutenden Projekten in Zürich.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in Projektleitung und fortgeschrittene HERMES-Zertifizierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für ein spannendes Projekt bei unserem Kunden in Zürich suchen wir einen Senior Projektleiter (m/w/d) - Einführung, Cut-over & Rollout (IT-Transformation).
Key Facts
- Start:
- Dauer: 6 Monate
- Auslastung: 100 %
- Einsatzort: Zürich
- Einsatzland: Schweiz
Ihre Aufgaben
- Aufbau einer tragfähigen Einführungs-, Rollout- und Cut-over-Planung
- Entwicklung einer Rollout-Logik über mehrere Organisationseinheiten, Etappen und Übergangsphasen
- Planung des Parallelbetriebs zwischen bestehenden und neuen Systemen
- Abstimmung mit Migration, Test, Betrieb, Architektur, Fachbereichen und externen Partnern
- Klärung von Abhängigkeiten zwischen Fachprozessen, Umsystemen, Schnittstellen, Datenmigration und Betriebsfähigkeit
- Planung von Abnahmen, Rückfalloptionen, Übergängen, Betriebsübergaben und Hypercare
- Definition von Mitwirkungsleistungen, Verantwortlichkeiten und Entscheidpunkten
- Identifikation und Steuerung kritischer Risiken, Abhängigkeiten und Terminpfade
- Unterstützung bei der Vorbereitung einer späteren gestaffelten Einführung
Muss-Anforderungen
- Langjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Einführungen, Migrationen, Rollouts oder umfangreichen Transformationsprogrammen, idealerweise im Steuerumfeld oder im öffentlichen Sektor
- Fortgeschrittene Kenntnisse und Zertifizierung in HERMES 2022 (Advanced Level)
- Erfahrung in der Koordination zahlreicher Organisationseinheiten, komplexer Umsysteme und anspruchsvoller Abhängigkeiten zwischen Fachbereich, IT, Betrieb und Lieferanten
- Ausgeprägte Strukturierungsfähigkeit, proaktives Risikodenken und hohe operative Umsetzungsstärke
- Fähigkeit, komplexe Einführungslogiken in eine verständliche und steuerbare Planung zu übersetzen
- Fähigkeit zur verbindlichen Zusammenführung der Anforderungen von Fachbereichen, IT-Betrieb und externen Lieferanten
- Belastbare und strukturierte Persönlichkeit, die auch in kritischen Übergangssituationen ruhig und verbindlich agiert
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kann-Anforderungen
- Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise mit Bezug zum Steuerumfeld
- Einschlägige Projekterfahrung im Umfeld kantonaler Behörden oder vergleichbarer Verwaltungseinheiten
- Kenntnisse oder praktische Erfahrung mit AFI (Anwendungs-Framework-Infrastruktur)
- Erfahrung in der Begleitung von mehrjährigen Einführungsphasen unter Berücksichtigung von Parallelbetrieb
- Erfahrung mit komplexen Datenmigrationen über mehrere Organisationseinheiten hinweg
- Vertiefte Fachkenntnisse in den Bereichen Rollout, Test, Cut-over, Hypercare oder Betriebsübergang
Weitere Informationen
- Einsatzzeitraum: 6+ Monate mit Option auf Verlängerung
- Einsatzort: Zürich
Senior Projektleiter (m/w/d) - Einführung, Cut-over & Rollout (IT-Transformation) (Ref.Nr.: 46873) Arbeitgeber: Wavestone
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld in Zürich zu arbeiten, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung unterstützt, und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits, um Ihre Karriere voranzutreiben. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das an spannenden IT-Transformationsprojekten arbeitet und dabei einen echten Unterschied macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektleiter (m/w/d) - Einführung, Cut-over & Rollout (IT-Transformation) (Ref.Nr.: 46873) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten möchtest. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektleiter (m/w/d) - Einführung, Cut-over & Rollout (IT-Transformation) (Ref.Nr.: 46873) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavestone vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Leitung komplexer Einführungen und Migrationen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es um IT-Transformation geht, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten, insbesondere zu HERMES 2022 und den damit verbundenen Prozessen. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse und Zertifizierungen in diesem Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist die Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Fachbereichen, IT-Betrieb und externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Denke an Risikomanagement
Sei bereit, über deine Erfahrungen im proaktiven Risikodenken zu sprechen. Überlege dir, wie du kritische Risiken identifiziert und gesteuert hast. Zeige, dass du auch in kritischen Übergangssituationen ruhig und strukturiert agieren kannst.
