Senior Software Entwickler (m/w/d) - IBM TM1, Java, Kotlin / Risk & Finance Platforms (Ref.Nr.:[...]

Senior Software Entwickler (m/w/d) - IBM TM1, Java, Kotlin / Risk & Finance Platforms (Ref.Nr.:[...]

Zürich Befristet 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Wavestone

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit IBM TM1, Java und Kotlin in einem agilen Team.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Finanztechnologie mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit innerhalb der Schweiz.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und fundierte Kenntnisse in IBM TM1, Java und Kotlin.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Zürich (mit Remote-Anteil nur innerhalb der Schweiz möglich) suchen wir einen Senior Software Entwickler (m/w/d) - IBM TM1, Java, Kotlin / Risk & Finance Platforms.

Key Facts

  • Start: 01.08.2026
  • Dauer: 12 Monate
  • Auslastung: 100 %
  • Einsatzort: Zürich
  • Einsatzland: Schweiz

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und technischer Betrieb der Applikation PLATIN unter Nutzung von IBM TM1, Java und Kotlin
  • Durchführung von Analysen und Erstellung technischer Designs für die Weiterentwicklung des bestehenden Systems
  • Implementierung neuer Features sowie Optimierung und Wartung bestehender Code-Basis
  • Sicherung der Softwarequalität durch Durchführung systematischer Testaktivitäten
  • Begleitung und Durchführung von Deployments innerhalb der Systemlandschaft
  • Zusammenarbeit in einem agilen Team mit Entwickler:innen und Fachspezialisten unter Anwendung agiler Methoden

Muss-Anforderungen

  • Technischer, analytischer oder naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss
  • Langjährige Berufserfahrung (5-8 Jahre) in der Applikationsentwicklung auf Senior-Niveau
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und im Betrieb von Applikationen mittels IBM TM1, Java und Kotlin
  • Erfahrung im gesamten Software-Lebenszyklus, einschließlich Analyse, Design, Implementierung, Testing und Deployment
  • Offene Persönlichkeit mit einer raschen Auffassungsgabe
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kann-Anforderungen

  • Interesse oder Flair für Finanzprodukte, Trading oder Risikomanagement
  • Kommunikative Persönlichkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit mit einem agilen Mindset

Weitere Informationen

  • Einsatzdauer: 01.08.2026 bis 31.07.2027 mit Option auf Verlängerung
  • Einsatzort: Zürich mit Remote-Anteil nur innerhalb der Schweiz möglich - pro Woche

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone: Vivek Kandiah
Telefon: +41 76 223 85 15
E-Mail: vivek.kandiah@wavestone.eu

Senior Software Entwickler (m/w/d) - IBM TM1, Java, Kotlin / Risk & Finance Platforms (Ref.Nr.:[...] Arbeitgeber: Wavestone

Wavestone ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer agilen Teamkultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen, und haben die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Risk & Finance zu arbeiten.

Wavestone

Kontaktdaten:

Wavestone Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Entwickler (m/w/d) - IBM TM1, Java, Kotlin / Risk & Finance Platforms (Ref.Nr.:[...] erhalten könnten

Netzwerken in der Entwicklerszene

Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Wavestone zu hinterlassen.

Open Source Beiträge leisten

Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Wavestone sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.

Auf Praktikumsprogramme achten

Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Wavestone zu bewerben!

Portfolio aufbauen und sichtbar machen

Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Wavestone sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Entwickler (m/w/d) - IBM TM1, Java, Kotlin / Risk & Finance Platforms (Ref.Nr.:[...] mit Bravour zu bestehen

IBM TM1
Java
Kotlin
Software-Lebenszyklus
Analyse
Design
Implementierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.

Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Wavestone passen!

Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Wavestone interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.

Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Wavestone arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavestone vorbereitet

Code die Erwartungen!

Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!

Bring dein Portfolio mit!

Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Wavestone sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.

Sei flexibel und lernwillig!

Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.

Frage nach Team-Tools und Methoden!

Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Wavestone verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.