Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme den kompletten B2B-Bereich: Einkauf, Verkauf und Kundenbetreuung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Unterhaltungselektronik mit Wachstumspotenzial.
- Vorteile: 3.000 € brutto plus leistungsabhängiger Bonus und Perspektive auf Teamführung.
- Weitere Informationen: Moderne Tools und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den B2B-Bereich aktiv mit und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce und kaufmännisches Verständnis sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3000 € pro Monat.
Wir handeln mit Unterhaltungselektronik — neu und refurbished. Im B2C verkaufen wir über Amazon, eBay, Kaufland, MediaMarkt, Refurbed, Back Market und Otto. Unser B2B-Geschäft bauen wir gerade auf: Wir kaufen Ware in größeren Mengen ein und verkaufen sie an Händler, Wiederverkäufer und Geschäftskunden. Für diesen Bereich suchen wir jemanden, der ihn komplett übernimmt. Das ist keine reine Vertriebsstelle. Du kaufst ein, du verkaufst, du betreust die Kunden, du schreibst die Angebote und Rechnungen — und wenn eine Palette rausgeht, packst du sie mit. Der Bereich ist klein genug, dass eine Person ihn end-to-end verantworten kann, und groß genug, dass daraus in ein bis zwei Jahren ein eigenes Team wird. Wenn du eine Stelle suchst, in der du ausschließlich am Schreibtisch sitzt, passt das hier nicht. Ein Teil der Woche ist Lagerarbeit.
Deine Aufgaben
- Einkauf: B2B-Plattformen und Lieferantenangebote sichten und bewerten: Welche Posten lohnen sich zu welchem Preis? Ankaufspreise kalkulieren und mit Verkaufspreisen und Zustandsklassen gegenrechnen. Verhandlung und Abwicklung mit Lieferanten und Großhändlern.
- Verkauf und Kundenbetreuung: Angebote auf B2B-Plattformen einstellen und aktuell halten. Neue Geschäftskunden gewinnen: Leads recherchieren, ansprechen, nachfassen. Bestandskunden betreuen und Folgegeschäft entwickeln. Deals verhandeln und abschließen. Angebote und Rechnungen erstellen und nachhalten.
- Abwicklung und Lager: Outbound-Sendungen vorbereiten: Ware zusammenstellen, prüfen, verpacken, Versand beauftragen. Sendungen nachverfolgen und Reklamationen klären. Bestände im Blick behalten und mit dem Einkauf abstimmen. Abläufe dokumentieren und Prozesse aufbauen, wo bisher improvisiert wird.
Dein Profil
- Erfahrung im E-Commerce — im Handel, Einkauf, Vertrieb oder in der Abwicklung. Wichtiger als der genaue Titel ist, dass du weißt, wie Onlinehandel funktioniert.
- Kaufmännisches Verständnis: Du rechnest Marge, Fracht und Zahlungsziel mit, bevor du zusagst.
- Sicher in Excel bzw. Google Sheets für Kalkulationen und Übersichten.
- Verhandlungssicheres Auftreten gegenüber Lieferanten und Geschäftskunden.
- Selbstständige Arbeitsweise. Der Bereich ist im Aufbau — es gibt für vieles noch keinen Prozess, du baust ihn.
- Bereitschaft zur körperlichen Mitarbeit im Lager beim Kommissionieren und Verpacken.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse für den internationalen Einkauf.
- Führerschein Klasse B von Vorteil.
Nice to have
- Erfahrung mit B2B-Handelsplattformen oder Restposten-/Großhandel.
- Erfahrung mit einem ERP-System, idealerweise Plentymarkets.
- Kenntnisse in Zoll- und Einfuhrabwicklung.
Das bieten wir
- 3.000 € brutto pro Monat zzgl. leistungsabhängigem Bonus.
- Nach der Probezeit wird das Gehalt neu verhandelt.
- Volle Verantwortung für einen Geschäftsbereich statt eines Ausschnitts davon.
- Perspektive, den B2B-Bereich mit aufzubauen und später ein Team zu führen.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege.
- Büro und Lager in der Lagerstraße 19 im Schanzenviertel, direkt am Bahnhof Sternschanze.
Bewerbung: Lebenslauf an l.daufenbach@webdigital.gmbh. Anschreiben optional. Wir melden uns in der Regel innerhalb weniger Tage.
B2B Manager E-Commerce (m/w/d) Arbeitgeber: Webdigital
Die WebDigital GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld in Hamburg-Sternschanze bietet. Mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung haben Mitarbeiter die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken und sich in einem schnell wachsenden E-Commerce-Unternehmen weiterzuentwickeln. Zudem erwarten dich moderne Büroräume, ein motiviertes Team und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so B2B Manager E-Commerce (m/w/d) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Webdigital treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Webdigital, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Webdigital bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Webdigital zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Manager E-Commerce (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Webdigital im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Webdigital vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Webdigital erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
